【MBAChina网讯】在国外，MBA毕业生收入颇丰，还往往有多种经济补贴，因此MBA项目有很强的吸引力。如今，国内也刮起了一股MBA风潮，那么大家为什么都热衷于考MBA，到底哪些人才适合考呢?小编在这里为大家一一解答。

一.一个大写的WHY?

为什么要考MBA?这个问题应当在自己心里重复多遍、经过缜密思考、排除一些杂念干扰后，再做出慎重回答。因为你不仅在选择一个学位，一个深造的机会，而是在选择自己今后的人生道路。不管承认不承认，学习MBA就是意味着要当管理者、职业经理人，或从事提供管理知识和技能的职业，如管理咨询、投资银行家等。不要拿换工作、图学历、名字好听等作为自己选择读MBA的理由。

一定要分析自己，找到深层次的需求和理想，然后与MBA的培养方向和目标比较一下，再得出结论。如果结论是考，那么就要坚定信念，不达目的决不罢休，这样才可能舍得付出复习考试的辛苦和读MBA的心血与成本;否则，不如放弃。因为毕竟，成功的路有很多，每人要根据自己的实际情况做出选择。

二.适合考MBA到底是WHO?

耶鲁大学MBA钱永强认为：学MBA应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，但亟需拓展视野，丰富实战经验的人;二是有丰富实战经验，回头补足理论知识的人。MBA不适合那种白手起家、寻求基本常识的人。

大致说来，有可能成为好的管理者的MBA报考者，必须具备以下一些条件：一、具有一定的管理实践经验，对企业的实际情况有相当的认识;二、对所有学科(包括人文，科学等)都有兴趣，而且发展比较平衡;三、对于社会和外界环境的变动，比较关心，并希望对世界，对社会有所贡献;四、愿意(并善于)和他人相处，并能够积极地在团队中发挥作用。当然，如果有比较好的领导才能，有影响他人的天赋，就更容易成为一个优秀的管理者了。另外，还要有接受紧张工作的心理准备。在美国，刚毕业的MBA一周的工作时间就是100多个小时。

要成为一个好的管理者，有三个非常重要的条件：一是要有一个好的VISION，因为任何一个组织的领导者都必须给这个组织指引方向，在重大问题上进行决策。二是要有强烈的号召力、感染力。你会不会打动人心?会不会很好地表达你的想法?会不会说服员工接受你的思想和方向?都很重要。三是要有献身精神。

所以，还在考虑要不要报考MBA的童鞋们，大家要谨慎哦~

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