2011年9月29日上午，由全国MBA教育指导委员会主办、清华大学经管学院承办、淡马锡基金会独家赞助的中国工商管理硕士教育二十周年纪念大会在北京会议中心隆重举行。国务委员、国务院党组成员兼国务院秘书长马凯，教育部副部长杜占元、全国MBA教育指导委员会仝允桓秘书长、赵纯均主任等嘉宾出席了本次大会并与全国两百多所培养院校的五百多位参会代表以及各界嘉宾齐聚一堂共同回顾和展望中国MBA教育的发展。MBAChina网作为最具影响力的MBA行业媒体，参与并对此次大会进行了跟踪报道，同时邀请到了全国40余家商学院的院长、MBA项目主任等参与了“MBA教育20年·光荣与梦想”的嘉宾访谈。

　　以下为MBAChina网对话中国农业大学MBA教育中心助理主任谷征老师：

 

　　MBAChina网：谷老师您好，欢迎您参加MBAChina网嘉宾访谈。MBA在中国已经发展了二十年，您认为在这二十年里，最值得欣慰的是什么？

　　谷征：我个人认为，在二十年里面，中国MBA发展有两个好的方面。一个方面是我们从无到有、从小到大，从弱到强。比如说从院校的数量来讲，我们从9所一直发展到现在的236所；从学生的规模来讲，从最初的几千人一直发展到现在上10万人、几十万人，我觉得这个表明我们国家MBA教育一个发展的速度。

　　第二个非常值得欣慰的事，是经过二十年的发展，学生在选择MBA院校的时候，更注重的是MBA的投入产出比。换句话说，他在选择院校的时候，不仅仅看这个学校的牌子好不好，更重要的是，通过投入时间、投入精力、投入学费，他最后能够获得什么，他也是要计算的。

　　我们给MBA起了一个额外的名字，不叫Master of Business Administration，叫Manny Buy Ability，就是学生学MBA，因为它不是学术性的，是职业性的、专业性的硕士，（英文）。所以他学的就是赚钱的知识和赚钱的能力，所以这两方面我个人认为是这二十年中国MBA发展最大的特色。

　　MBAChina网：MBA教育在这二十年里还是有很多问题，您认为急需解决的有哪些呢？

　　谷征：这二十年里，中国MBA的发展可以说最开始还是偏向学术性的，我们都知道西方的国家，尤其是英美国家，他们的硕士分为学术型硕士和专业型硕士；其实现在我们国家也是这样的。

　　但是在培养体系上，学术型硕士和专业型硕士培养体系是完全不一样的。我们国家其实现在也在向这个方向改变、在发展，专业型硕士更注重的是企业实践；但是我个人认为还可以有更大的发展余地。

　　我从三个方面来谈，第一方面比如说师资上，学术型的肯定都是理论型的师资；MBA就不一样了，MBA需要企业型的师资。我们还是用例子来说，举几个例子，比如说我们学校MBA中心主任付文阁他自己有上亿规模的公司，管理着160个企业；比如说常青教授，做期货的，他自己有期货公司，是我们国家的期货创始人。

　　这些老师他能够给学生带来的，他根本不讲理论是什么样的，他不会跟学生说什么是马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论，这些对MBA学生来说并不重要。更重要的是真正在进行人力资源管理的时候，怎么去激励员工，怎么去管理员工。但如果在做市场的时候，不要去讲什么是4P原则，什么是整合营销，关键是怎么能够把市场做开，能看到效果，这个我觉得是非常重要的。所以企业型的师资应该得到进一步的加强。

　　第二个，就是在培养环节上，在课程设置上和论文的设置和管理上，也需要向企业实践这方面靠拢。我们还举个例子，比如说现在很多MBA的论文，他可以选择，最开始他们做的都是学术论文，现在可以选择做学术论文，或者是做调研报告和案例分析报告。

　　但是从我们学校的2011级的新生培养方案，就要求学生必须写案例分析报告和调研分析报告，不可以再写学术论文了，因为培养要求是不一样的。学校作为一个学术型的团体和机构来说，它在跟企业实践这个方面是有缺陷的。所以我们MBA的学生，尤其是综合管理班的学生，他的论文写完了以后，并不是我们学校老师说通过了，就一定通过了，不是这样的；他要打回到原来的企业，让他的上级主管领导，或者他的上级主管部门给他打一个分；企业打一个分，我们再打一个分，综合这两个分数来看他的论文能不能够通过。这样我们能保证学生在这两年真真正正学到东西了，跟学术论文的要求是完全不一样的。

　　第三个，我觉得还是要跟企业加强合作，目前我们的MBA教育跟企业的合作还多停留在讲座、实习基地这些层面，我们认为还需要进一步深化。比如说我们最近正在跟亚太中慧集团谈合作，他们准备跟我们采取订单式培养。什么意思呢？就是在学生入学的时候，也就是复试考核的时候，面试组里面就有亚太中慧集团的人力资源总监或者他们人力资源的负责人，来看这个学生适不适合他们的发展。

　　在未来两年的课程里面，除了必修课，除了我们要求的一些基本学位课以外，其他的课程都是跟这个企业相关的；换句话说把企业的一些前期入职培训结合在一起，毕业的时候，如果他能够符合这个企业的要求，直接就去亚太中慧集团进行创业了，因为这是一个创业的公司，它用了短短几年的时间就达到了100亿的营业收入，所以还是非常优质的一个企业。

　　我就举这一个例子，我们还有很多这样的企业，是进行订单式培养，这样保证我们跟企业的合作是非常深入的层面。所以我个人认为在未来MBA教育需要解决的就是怎么能够在跟企业实践合作方面，能够有更深入、更实际一些方法和措施。

　　MBAChina网：大家都知道，我们农大的期货MBA是比较有特色的，请您大概介绍一下。

　　谷征：对，农大现在确实是在期货证券方面有一定的影响力了，因为期货是从农产品期货开始的，所以找到农大就找到根了。其实我们远远不只期货，我们现在主要有三个特色项目。第一个就是期货证券班，第二个是国际项目班，是洋人来上课，然后可以出国的；第三个就是刚才提到的企业实战班，我们叫综合管理班，这三个特色方向。

　　每个方向同学可以根据自己的需求和需要进行选择，如果你选择做投资的话，用我们的话说就是要多挣点钱的话，当然欢迎选择期货证券班。虽然我们叫期货证券班，但期货主要是一种投资的理念和分析的工具，它能够帮助你在证券市场、黄金市场、债券市场，你的一些操作都可以提很好的建议，可以系统学习。

　　国际项目班如果一些同学希望出国，或者希望能够解决自己英语能力的问题，也可以选择这个班。如果还有一些同学希望订单式培养，或者希望自己在综合管理方面能有一个提高，我们欢迎他报考企业实战班。这就是我们的三个特色。

　　MBAChina网：好，感谢您接受我们的采访！