2012年6月14日，2012中国MBA招生经验分享主题论坛在浙江大学紫金港校区国际会议中心举行。来自浙江大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中欧商学院、复旦大学管理学院、中山大学管理学院、北京理工大学管理与经济学院、四川大学工商管理学院等百余所国内商学院的招生工作负责人出席了论坛。各商学院纷纷携带独具特色的MBA项目与众多的考生进行了面对面的交流，为广大考生在网报的关键时刻提供了详细的招生政策解读和更多的选择方向。

　　以下为广东外语外贸大学MBA中心主任孙晓琴访谈实录：

　　MBAChina网：孙主任您好，您可否给我们介绍一下我们广外MBA的特色呢。

　　孙晓琴：好的。广外MBA应该是举全校之力来举办的这样一个项目，实际上它和其他很多的高校相比有一些不一样，因为广外的MBA是一个跟其他学院相并列的二级单位，所以我们是举全校之力来办MBA项目，也得到了学校非常多的重视。

　　广外的MBA是07年开始招生的，应该是MBA项目的后来者，在此之前已经有很多很有名的高校已经有这样的项目。那么广外的项目如何能够在市场上站稳脚跟呢？学校通过研究调研就提出了一个差异化的发展策略，我们把它叫做全球视野，全英教学。利用了我们广外整个大学品牌的特色和优势。做这个差异化发展的同时，我们应该是特色先行，质量跟上这样一个理念。先用特色在市场上站稳脚跟，然后在内涵上做更多的建设。这样就形成了我们自己的品牌优势。

　　MBAChina网：咱们学校有什么优势。

　　孙晓琴：我们学校全英教学的特色是吸引生源的很大一个原因，同时品牌价值还体现在各个视角上的努力。首先我们把国际化作为最大的特色，很多学院都在说要走国际化的路。广外我不太谦虚的说它已经在做，而且做的相对比较好。目前广外跟全球二百多个国家建立密切合作，MBA项目是跟其中的21家来自于欧美、亚洲以及南美，甚至金钻五国的论坛我们都是其中一员。从这个角度来看，我们除了短期的交流，比如说两个星期左右的游学交流，还有交换生，我们可以互换学分的，还有1+1的双学位培养，像跟美国的密苏里大学，美国纽约理工可以做1+1，还跟葡萄牙有名的商学院都可以做这样的项目。再短期的一些活动更多了，邀请国外的学者讲学也非常多，从国际上的各个模式上来说我们已经做得非常到位。

　　再有我们形成了自己的系列品牌，也是国际化方面的表现，一个学期要开一个系列的论坛，都是外国的专家或者境外专家用英文来讲授非常高质量的论坛。我记得香港理工大学的副校长来我们这做讲座的时候，全场有来自十几个国家的学生共同讨论一个话题。香港理工大学副校长曾经说过一句话，这在我们香港理工大学也看不到。所以非常有特色。国际化我们还是做了很多很多的尝试。

　　我个人接这个MBA工作时间并不长，从国际上看我加了另外一层含义，真正的国际化最终极应该是本土国际化，你要结合本土进行相关的案例分析、案例开发，寻求本土一些解决方案。还有要到企业去浸泡，特别是全日制脱产班的学生，要给他几个月的时间企业浸泡，为企业提供解决方案。有这样一些打算和设想在国际化方面。

　　我们还有一个举措也是体现出真正的国际化。从下个学期开始，我们每个学期推出一到两次视频的跨国界的学生之间共同讨论案例的活动，我们叫做跨国界的视频案例分析，来自不同国家的学生可以在同一个时间通过视频进行相关的案例交流。这也是我们在国际上的努力。

　　在国际上我们接下来的打算还是寻求更高层级的商学院，国际上有名的商学院进行深度合作是我们努力的方向。再有我们也争取用国际的标准来衡量我们MBA项目。我们在这些方面努力，比如说AMBA认证我们也在努力。

　　MBAChina网：咱们大概什么时候拿下这个认证？

　　孙晓琴：我们正在做，我们质评报告初稿已经出来了，我们还需要更多的时间去努力。

　　MBAChina网：很多考生很关心毕业以后的就业，咱们学校在就业指导方面有什么举措。

　　孙晓琴：我们跟其他学校相比可能在就业指导方面，第一我们开设了专门的职业发展规划课程，而且这个课程受到了很多学生的追捧，效果非常好。第二就业这块，职业发展规划有系列论坛，简单浏览一下我们MBA中心的网站就会看到不断不断有这样的分享，论坛这类的安排。刚才我说的企业浸泡也是我们在就业上所做的努力。学生通过几个月在企业浸泡，企业跟学生之间可以进行一个双向的选择，所以我们物色的企业都会比较好。当然我们依托大学的平台还有很多就业的渠道，就业的宣传，都会稳步的开展这些工作。

　　MBAChina网：学术造诣深厚，雄厚的师资队伍是体现一个商学院实力的表现，咱们学校在师资队伍建设上有没有什么经验跟大家分享一下。

　　孙晓琴：我们学校师资队伍这块一直以来是我们最大的挑战，因为广外的MBA百分之百全英文项目，没有中文项目。要求老师既要有专业知识，又要有外语水平，师资队伍一直是我们最大的挑战。目前我们通过几个方面的努力，首先广外本来有这个特色，有这样一批有国际学习的经验，英语非常棒，而且专业也很好的老师，这支队伍非常难能可贵。我们自己学校的老师，大学会有一个计划，每年50到60位老师会出国学习至少半年，他们的语言会有所提升，也为我们MBA教学提供了保障。这是一方面自身队伍的培养。

　　第二方面我们引进国外师资，目前来自于合作院校很多的老师都会在我们MBA中心任教，二十多位老师先后开出了二十多门课程，这也是我们平时能够解决国际化师资比较好的方法。

　　另外来自企业界的，一些跨国企业比较有经验，外语又特别好，课堂效果又比较好的这样一批企业家也会走进我们的课堂。接下来在师资培养这一块还会加大企业经验，因为很多高校的老师他们在企业经验方面还是欠缺，所以我们在这方面会做更多的努力。

　　MBAChina网：可以看出广外在师资队伍建设上真的很有信心。最后一个问题，咱们2013年课程设置上会有什么变化？

　　孙晓琴：课程设置也是国际化的结果，我们今年做了一份调研，发了很多问卷，正在对课程设置做一些调整。比如方向上的设计，利用我们广外的特色，我们可能在企业走出去，跨国并购，跨国企业的经验经营，以及本土化、国际化之间的关系这个方向会做一些努力。第二个方向的努力在企业的社会责任、伦理、可持续发展会做一个设计，我们甚至于会考虑第二外语的设计。我们大学有15种语种，有些学校也去实验过效果还不错，我们也想在这块作出一些努力。我们还鼓励学生身心都健康，可能在所有的MBA项目中我们可能是唯一一个高校会有一个学分的体育安排，体育、舞蹈，瑜珈、太极拳这类的。

　　我们学校有一个价值观，叫做微笑价值观，它有五个部分组成。第一个S叫社会责任，第二个M叫相互的尊重，第三个I是正直、诚信，L叫知行合一，最后E是乐观的意思。我们会围绕这个价值观做很多的课程设置以及活动安排。比如说我们今年的毕业生会成立一个smile基金，将会用在企业的社会责任这块。我们去贫困的地区做一些工作，支教等等，MBA的成员积极投入。比如我们在可持续发展，环保方面能不能做一些活动，我们也正在策划，增强学生的社会责任感。

　　MBAChina网：希望广外招收更多优秀的MBA学生。谢谢。

　　孙晓琴：谢谢。也欢迎广大的考生能够报考我们广外MBA，广外MBA一定欢迎你。