他表示，中国政法大学要走管理类、经济类的专业只有一种发展方向，就是法和商的结合，所以当时提出了法商结合的人才。未来市场经济需要的高端人才一定是法商结合的人。所以当时提出了法商结合。一开始法商结合是在知识层面，那时候只是法和商的知识结合人才。后来逐步发展以后发现更重要的是方法的整合。因为我们知道管理方法追求的是效率，法学方法追求的是公平。其实这样一个稳定、持续发展企业的思维方法大家可以思考一下，我认为最重要的是效益和公平结合的方法，单纯的方法其实里面也存在很多的风险。

 

　　国际化构成当中对我们最大的挑战是什么？不是有胆量和魄力，而是要去研究把握国际化运行的规则。整个管理面临一个新的转变，这个转变对企业来说很重要的是用法商管理的思想和方法来改变我们的管理。

 

　　所以我们认为要开创一种新的管理时代，要培养目标，是培养法商智慧的新时代管理者，今天的管理者必须要有新的思想，新的管理方法，而正好面临新时代的转变，所以我们确立了培养的目标，我们的理念精商明法、敏思善行。

 

　　 去年跟IVEY商学院在中国推出用北美的案例教学方式+中国政法大学特设的MBA项目，同时我们和哈佛也建立了研究项目的合作，哈佛大学对我们开拓的法商管理案例非常感兴趣。我们讲的案例不是单纯的商业案例，我们现在认为最重要的是法商管理案例，没有一个典型案例是纯商业性的，过去认为最大的是商业风险，其实最大风险是规则和法律风险，可以在一夜之间将企业倒闭。商业风险可以慢慢积累的。所以案例教育跟其他的不一样。

 

　　现在欧洲、伦敦商学院也希望开展一些合作，我们跟他们有些项目还在商谈中。希望我们共同来分享推动中国MBA事业的发展。