北大BiMBA联席院长:纠结的人无法取得巨大成功

MBAChina
2014-09-10 09:46 浏览量: 1879

MBAChina网讯】在北大国发院BiMBA与领英(Linkedin)联合举办的“时代巅峰与人生取舍”分享会上,北大国发院BiMBA联席院长杨壮在孙振耀、江南 春、何力的演讲之后,做了精彩点评,并结合几十年商学院教学经验,分享了他观察几代MBAEMBA学员之后的真切感受与人生见解。
 

  
对于孙振耀,杨壮教授用了一个关键词:规则。1950年代生于台湾的孙振耀后来成为惠普中国区总裁。从小的台湾传统文化教育,到后来去部队服役,孙振耀一直 接受的都是严格的规则教育,因此他性格里比较崇尚有相对固定价值体系的社会,倾向于组织架构和文化比较完善的企业。惠普是符合这个条件的,因此他服务惠普 20多年,取得巨大成功。他后来创业与中国环境变化有关,中国是个不断打乱规则,不断重建规则的社会,这反而又为孙总带来了纠结,诱使他离开惠普后没有去 另一家外企,而是创业。他创业不是为了财富,而是挑战自己内心的规则,感受充满不确定性的生活。

  
何力是1960年代的人,是充满正 义,充满理想色彩的人。不管做杂志,还是写文章,都希望有思想、有理念、有内容,而不是像今天的新闻一样只有噱头。这也决定了他会参与创办一家又一家相似 的媒体。他如今不仅意识到了互联网带来的巨大冲击,以及改变的压力,而且真的做出了改变,这是特别值得敬佩的地方。他在演讲中表示自己没有长性,与他成长 的时代不无关系,从文化大革命到改革开放,他们经历了巨变,变化已经成为他们的信仰。

  
江南春是1970年代的人,从江南春的演讲 中,大家能明显感受到,这个年代的人见证了巨大变化,但没有经历过巨大冲击,因此他能一直耐心地寻找自己的特质和专业,一个中文系的毕业生都有时间分析商 业逻辑。可以说,从最初的诗人到今天的广告人,江南春的身份和公司业务变化很大,但核心精神层面的变化很少。

  
接下来,杨壮教授又特别真诚地分享了今天的人为什么纠结,以及如何走出纠结,走出一个成功幸福的人生。

  
杨壮表示,人会纠结,因为成长的过程中已经接受了很多规则,而你周围的世界却走向无序,不断挑战,甚至破坏你的规则。

  
三位嘉宾的人格特质明显不同,有的很国际范儿,有的很人文,但都取得了巨大成功。大家仔细听就会发现,三个人只有一个共同的特质,就是专注。孙振耀专注惠普管理20多年,江南春一直专注在广告,何力专注财经报道20多年。因为喜欢,所以专注,因为专注,所以专业。

  
在今天这个时代,杨壮特别建议大家不管是do the job you love,或者love the job you do,Love才是关键,只有喜欢,你才会专注,才会不断钻研、创新,最终形成高度的专业主义,这是一切巨大成功的基础。反之,如果你不喜欢自己做的事 情,你就会不断纠结,一纠结,你就不会投入百分百的精力去做事。

  
最后,杨壮又特别分享了两个关键词,一个是坚持,一个是人文。

  
坚持的价值在于战胜挫折。每个人的职业生涯和人生都会遭遇挫折。人与人的差异不在于兴趣不同,而在于有些人能一直专注于自己的兴趣,而有些人不能。不能专注 的重要原因就是无法面对挫折或诱惑。互联网的挫折马云也一样经历过,但他把挫折变成了财富,变成了困境中的领导力,而有些人干脆转行了。

  
人文的价值在于判断你的兴趣、你的专注是不是对社会有价值。越是对社会有价值的事情,你的专注和专业越容易得到回报和支持,越容易取得巨大的成功。

  
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