长江大学2017年MBA招生简章

MBAChina

2016-08-31 08:48 浏览量: 3807

【MBAChina网讯】长江大学是2003年4月经国家教育部批准组建而成，是中央与湖北省共建、湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是湖北省重点建设的骨干高校。

学校培养层次齐全，现有1个一级学科博士后科研流动站，3个一级学科博士点，15个二级学科博士点;28个一级学科硕士点，128个二级学科硕士点。本科专业涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学10大学科门类。

学校现有22个省部级重点学科，13个重点学科设有“楚天学者计划”特聘教授岗位。现有26个国家、省部级重点实验室、工程技术研究中心和实验中心，2个省级人文社科研究基地，9个湖北省实验教学示范中心;有23个中央与地方共建实验室。

一、长江大学MBA教育中心简介

长江大学属于教育部批准的第九批具有MBA授权资格的高等院校。MBA教育中心挂靠管理学院进行管理，实行主任负责制，管理学院院长担任MBA中心主任。

长江大学MBA教育中心依托管理学院与经济学院办学，管理学院与经济学院拥有工商管理、农业经济与管理2个一级学科硕士点共7个二级硕士点，管理科学与工程1个在建博士点，湖北长江经济带产业转移研究中心，石油经济与管理和石油金融3个研究中心。

长江大学MBA教育中心积极与国内知名企业合作，目前中国移动湖北分公司董事长兼总经理郭永宏先生受聘长江大学管理学院名誉院长(客座教授)和MBA导师，三大石油公司和地方知名企业多名公司高层管理人员也应邀加盟MBA教育。

二、长江大学MBA项目简介

(一)培养目标

培养能够系统掌握现代管理知识和相关经济理论，具有国际视野、创新精神、领导能力及良好职业道德素质的复合型、实务型的中高级管理人才。具体目标是：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有社会责任感和高尚的道德品质与文化修养。

2.了解世界经济发展的最新特点和国际市场运作规律，熟悉中国经济建设和社会发展趋势;善于不断吸纳新知识和新思想，能运用管理理论和方法解决实际问题。

3.具有较强的实际管理工作技能，包括应变、判断、决策、组织指挥能力，并善于处理人际关系。

4.熟练掌握一门外语，能够阅读本专业外文资料，并具有灵活处理外事业务及一般对外交往的能力。

5．具有懂技术、善经营、会管理的复合能力结构、健康的体魄和良好的心理素质。

（二）报考条件

1.坚持四项基本原则、愿为社会主义现代化建设服务、品德良好、遵纪守法的公民；

2.至入学时国民教育系列的大学本科毕业满3年（2014年8月31日前毕业）；

3.至入学时国民教育系列的大学专科毕业满5年（2012年8月31日前毕业）；　　

4.至入学时国民教育系列的研究生毕业满2年（2015年8月31日前毕业）；

5.身体健康状况符合《普通高校招生体检工作指导意见》的要求。

（三）报名、考试、复试与录取

1.报名：工商管理硕士（代码125100）报名时间：2016年10月10日开始网上报名，11月上旬或中旬日进行现场确认。

2.考试：考试科目：英语（二）100分，综合能力200分【其中含数学75分，写作65分，逻辑60分，考试大纲和书目参见《管理类联考》考试大纲和《管理类联考》辅导教材】。考试时间：2016年12月下旬-2017年1月上旬。

3.复试：参加复试者必须达到A区控制资格线。复试科目：综合能力与素质、英语（含听力与口语）、政治，同等学力报考加试大学人文基础知识和管理综合知识两门课程。

4.录取：根据初试成绩和复试成绩择优录取。

（四）学制、学分与学习形式

1.学制：MBA研究生实行弹性学制，学习年限一般为3—5年。

2. 工商管理硕士研究生要求学分为45学分，其中学位必修课28学分，专业选修课6学分，公共选修课6学分，实践环节5学分。

3.学习形式有“双休日班”和“集中班”两种形式。

（五）培养费用

1.MBA学费4.0万元。

2.论文答辩费和学位申请费0.5万元。

（六）培养方案

课程性质	课程名称	学时	学分	课程名称	学时	学分
基础课	社会主义经济理论与实践	32	2	商务英语	56	3.5
核心课	经济法专题	32	2	数据、模型与决策	32	2
	管理经济学	32	2	人力资源管理	32	2
	会计学	40	2.5	财务管理	40	2.5
	组织行为学	32	2	管理信息系统	32	2
	市场营销学	40	2.5	战略管理	40	2.5
	运营管理	32	2	学位论文写作	8	0.5
公选课	企业项目管理	32	2	领导艺术	32	2
	管理沟通	32	2	企业伦理与社会责任	32	2
	电子商务	32	2	管理咨询与诊断	32	2
	商务谈判	32	2	创业管理	32	2
石油企业战略管理方向选修课	能源战略管理	32	2	能源政策与法规	32	2
	跨国公司经营与管理	32	2	油气资源项目管理	32	2
	国际石油合作	32	2	国际石油合同管理	32	2
人力资源与组织管理方向选修课	企业文化	32	2	绩效评估与薪酬管理	32	2
	人力资源投资分析	32	2	职业生涯开发与管理	32	2
	人员素质测评与员工招聘	32	2	组织创新与变革管理	32	2
市场营销与物流管理方向选修课	分销渠道管理	32	2	采购管理与库存控制	32	2
	市场研究	32	2	物流服务营销	32	2
	质量与安全管理	32	2	物流与供应链管理	32	2
财务与金融管理方向选修课	投资管理	32	2	财政与金融改革专题	32	2
	财务报告分析	32	2	金融工程理论与实务	32	2
	内部审计	32	2	税务筹划	32	2
项目管理方向选修课	项目管理	32	2	风险与质量管理	32	2
	投资项目评估	32	2	合同与采购管理	32	2
	计划与成本管理	32	2	项目财务与预算管理	32	2
实践环节选修课	拓展训练	16	1	商务实践与论坛^[1]	32	2
	创业模拟	32	2	持职实习^[2]	16	1
	企业咨询项目	16	1	MBA联合会活动^[3]	16	1
	案例开发	32	2