Larry Wang先生(新浪微博号：@LarryWang王承伦)是王李亚洲资源(中国2008最佳猎头公司)的创始人兼CEO，资深职业发展专家。
 

Larry Wang王 李亚洲资源CEO
 

　　我想在此分享一位求职者的故事，他做出了很好的职业选择。其中有一些很好的Tips,帮助你了解自己想要什么、明白何种经历对你实现目标最有利，继而追求对你而言最重要的东西，而不是盲目接受一个高薪Offer。
 

　　拒绝一份薪水高出30%的offer并不容易。但我最近所遇到一位求职者就这么做了。
 

　　同时拿到两份好offer
 

　　我们的求职者是一位28岁的设计工程师，就职于一家电子消费跨国公司的研发部门。他的工作主要是针对中国市场行情改进公司的国际产品。
 

　　我们介绍给他的工作机会来自于一家相对较小但处于行业*的美国制造厂商，它正在中国筹备自己的研发中心。尽管公司提供的工作职位与他现有的职位相仿，但这家美国公司更注重设计针对全球市场的产品。这意味着他将从最初的产品设计要求着手，将一个新产品从无到有地设计出来。
 

　　同时，他将有更多机会与海外事业部和国际客户接触沟通，赴美接受培训。这个求职者知道，负责一个产品从设计到打入国际市场的整个过程，将提高他的国际化素养和能力。
 

　　但同时，一个更大的本土制造业公司也非常迫切地期待他的加入，负责针对本土市场的产品设计。两个公司同时向他发出邀请。出人意料的是，本土公司给出的薪酬比美国公司更高(每年约高出5万人民币左右)。该怎么办呢?
 

　　他为什么拒绝了薪水更高的offer?
 

　　这个年轻的求职者对自己的长远的职业目标有清醒的认识：争取海外派遣的机会。他非常清楚地认识到越来越多的中国公司都在大力扩展国际业务。他知道自己十分年轻，需要为将来的海外工作做好充分的准备，一旦机会来临，就能马上抓住。
 

　　我见过许多求职者都曾有这样的经历。他们明明已经被一个工作机会的前景所吸引，然而却无法抗拒高薪诱惑，最终接受另一个从长远来看他们并不看好的工作机会。不知怎的，很多人最后都做出了短视的决定，为追求眼前的高工资而牺牲了长远的职业发展。
 

　　事实上，追求高薪理所应当，无可厚非。但是，一旦你发现眼前的高薪工作并不能帮助你实现长远的职业目标，那种由高薪带来的快感马上就会消失。事实上，很多求职者为短期收益而牺牲的是长远的发展机会。
 

　　这个年轻的求职者并非不在乎收入的高低。他当然在乎。但是，他能够评估每一个工作机会带给他的收益以及对他职业发展的影响。他紧紧盯住自己长远的职业目标，并以此为基础来对各种机会做出评估。他不仅仅关注每一个工作的短期收益，而且更关注其长期收益。因此之故，他接受了那家美国企业的offer。
 

　　从他身上学什么
 

　　我一向特别支持大家追求自己认为重要的东西。很多人也许会选择这家本土企业，这没有好坏对错之分。然而，如果你希望自己做出的职业选择能够帮助你更快达到长期职业目标，那么你应该注意的是：
 

　　l 明确你的职业目标及主次
 

　　l 搞清楚当下的职业处境对你的将来有怎样的影响
 

　　l 选择对你最重要的
 

　　在职业生涯中，你总会面临一些关键且艰难的抉择，它们对你达成职业目标将有重大影响。就这位求职者来说，我认为他做出了对他最好的抉择，选择了对他最重要的。我为他感到高兴!
 

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