2014年6月-8月,MBAChina网正式推出《商院声影--2014商学院微记录》系列节目。作为对以往《对话中国MBA》 栏目的全新改版,本节目将在以往访谈的基础上加入“微记录”的形式,届时我们将对商院进行实地走访。

访谈视频

嘉宾简介

教授观点

|关键词解读

文字实录

MBAChina网:这里是MBAChina网系列访谈——《商院声影》,我是主持人晓宇,今天我们非常荣幸的邀请到了长江商学院MBA项目主任朱慧轶,朱老师您好!

朱慧轶:你好!

MBAChina网:朱老师先跟我们的观众朋友们打声招呼吧!

朱慧轶:大家好!

MBAChina网:我知道长江商学院是积极与海外的商学院和企业建立广泛的战略联盟,那么我们是如何利用这种优势资源,去达到中西贯通的呢?

朱慧轶:因为长江商学院是李嘉诚先生成立的基金会创办的,那么它的起点非常高,我们的教授都是来自于在海外一流的获得博士学位并且有不少获得终生教授的教师,从创办的时候加入长江,在长江商学院创办的这个过程中,他们首先把西方先进的研究方法带入到中国,同时基于他们本身这个中西化对中国文化的理解、对中国商学院规则的研究,再加上他们在西方所受的强大训练方法论,所以他们对于回到长江商学院,回到中国,为中国经济发展做了各方面深入的研究。做了很多原创性和颠覆性的见解和理论,有效地指导了中国的新一代企业家在全球化的经济环境中参与竞争。

具体来讲长江商学院和很多海外商学院都有合作,像美国的哥伦比亚大学、欧洲的工商管理学院、还有像美国的康纳尔大学,在这过程中一方面是受到他们经营研究和授课,还有一方面就是长江商学院已经跨越了亚洲包括很多国内商学院就是把西方的东西引进来,长江商学院自己实践自己的团队已经做出了很多原创性的关于中国商业研究。我举个例子来说, 在MBA项目中,长江商学院MBA开始叫China module ——中国模块,这么一个模块,在这个模块项目中,像是美国的一些大学的MBA项目,像是密西根大学商学院去研究,派出MBA团队来北京来参加我们中国模块的学习,和咱们长江MBA的学生一块儿坐在课堂上学习,还有来自巴西商学院等等。那就是充分证明,长江商学院在中国对中国商业这么一个理解研究已经到达了世界领先的水平。这就是为什么海外商学院现在越来越多愿意前来学习,前段时间去英国伦敦商学院,他们也有兴趣把他们MBA学员送到我们这边来学习参与我们中国模块,所以在这个双向的学习交流过程中,有一个共同进步互相学习的一个效果。

MBAChina网:尤其是现在这个课程已经形成了一个完整的体系。

朱慧轶:是这样的!

MBAChina网:不是一个简单的项目或者是一个老师,而是一个中国模块。

朱慧轶:对于中国模块里,他会从这个文化、政治、商业、经济的角度来解读和诠释中国商业怎么样在中国进行经商,怎么样在中国进行管理,所以呢在这块儿它取得了非常大的成就,所以我们相信接下来在海外会有越来越多的这些领先商学院MBA的学生会来参与这个模块学习。

MBAChina网:我知道在2004年的时候,咱们就长江商学院率先引入了人文课程,那长江商学院也是全球首家提出培养企业家"人文精神"的商学院,您觉得对企业家的意义何在?

朱慧轶:很多企业家尤其是我们说是非常成功的企业家,他们就是在企业经营非常成功积累大量财富的基础之上,他们需要寻求一个我们所说的心灵的感悟,追求这种心灵上的平静(瓶颈),而且我们中国人古话说"施比受更有福"所以他们终究是需要回馈社会这样一个结果,所以我们长江商学院很早就引入了这个"人文课程",长江商学院成立了一个人文委员会,并且请了全球最有名的儒学大师杜维明来担任这个委员会的主席。那么设置了一系列从宗教,包括基督教、佛教、伊斯兰教等等,从宗教文化、文学、博学等等各方面来综合来提高我们学员对于这个人文的理解。而且长江商学院MBA、EMBA等等长江商学院校友到08年之前就对于一些受灾地区的捐赠就超过了6亿元人民币。所以呢就是还有红领巾图书会等等各种这样的慈善活动,长江商学院学员就是一直在非常积极地参与,就是回馈社会做公益活动已经成了长江商学院文化中一个非常重要的组成部分。

MBAChina网:长江商学院是中国第一所也是唯一一所实行"教授治校",这个怎么理解?

朱慧轶:"教授治校"可能对于国内很多高校学生相比有那么一点陌生,但是在海外在西方其实是非常非常普遍的。因为这可能涉及到一个不同文化不同制度,大家知道在海外有很多学校有公立的还有私立的,但是不管是公立还是私立,它都是"教授治校"。因为学校是一个学术机构,所谓的"教授治校"就是学校的重大决策,包括学校的发展战略、课程设置、校友关系等等一系列重大决策通常都是由教授委员会来决定的。那么像长江商学院从成立以来就有这么一个"教授治校"的理论,它的发展、它的战略、它的一系列等等都是由教授委员会来决定的。它有一个好处是,它极大地促进了长江商学院在极短的时间内汲取了一批全球最顶级的华人教授回国来成为长江商学院的常驻教授。因为那些华人教授在海外他就已经很习惯于这种"教授治校"模式,这也就是为什么长江商学院在很短的时间内能够汲取这么一大批华人教授成为常驻教授的原因之一。

MBAChina网:我们知道长江商学院的这个学费是很贵的,但是依旧很多学员争相报考,那么您觉得根本原因是什么?

朱慧轶:这个我稍微解释下,其实长江商学院的学费是比较贵,但是其实我们有时候从这个全球的观点来看的话,其实长江商学院的学费并没有你想象的那么贵。因为长江商学院这些教授都是从海外最顶级的商学院像是斯坦福、哈佛、沃顿、麻省理工这样的学校聘请过来的,因为他本身教授就是世界级的教授,所以就是他们需要有相应的待遇,这样才能安心工作,安心研究,安心做好本职工作。

第二个就是如果你把长江商学院和国外这些比较顶级的商学院学费相比,其实长江商学院学费并没有那么贵,这是一个。对于我们长江商学院全日制的全英文项目的MBA学员来说李嘉诚基金会会给大量的慷慨的奖学金资助,就是帮助那些有困难的学生,让他们可以同时上课,让年轻人可以完成他们的梦想。就是经过长江商学院一个完整的MBA教育之后将来会有一个更大的成就。所以综合来讲长江商学院MBA的学费性价比还行。

MBAChina网:长江商学院一直以来致力于为世界一流的企业家,那么您可以为即将毕业的学子们,针对他们的职业规划,提出几点建议和指导吗?

朱慧轶:我觉得当初像长江商学院MBA项目,那时候刚创立的时候它的目标就是为大中华地区培养杰出商业领袖,那么在过去的十多年里,我们这个目标其实一直没有变过。我们现在非常惊奇的看到如果我们往回头看,我们现在第一届第二届更多的长江MBA的学员,他们已经在事业已经取得了很大的成就,在VC、PE、消费品、工业级别领域的很多他们已经做到了非常高的级别,那么应该说我们这个初步的目标已经实现了,就是为中华地区培养未来的商业领袖。那么现在如果说有些建议的话,就是我们从过去十多年的经历、经验中,职业发展有时候是要讲策略,要沉的住气,我们MBA学员有时候就是不能太急功近利,因为你刚MBA毕业的时候你学了很多的知识,有一个完整的管理体系,但是你还需要大量的实践,那么尤其是对于有些同学他可能需要面临转行,那么你更需要有一些时间需要沉下来,需要踏踏实实去掌握学习和积累。我们通常发现MBA毕业的学生毕业以后就是他的职业开始起飞通常是在毕业三到五年以后,这需要他耐得住。

MBAChina网:得有一个过程。

朱慧轶:对!就是有时候不能太急功近利,就是一开始要踏实,心态要踏实。我相信只要有这种良好的心态,从长远的角度来看,职业发展应该能够取得相当大的成就。

MBAChina网:非常感谢朱老师提出这些建议,非常中肯。以上就是今天节目的全部内容,如果你想获得更多资讯欢迎您拨打屏幕下方的电话或者登陆MBAChina网,感谢您收看这期节目我们下期见!

校园风采