【MBAChina网讯】安徽大学商学院的小管家对大家真的是日思夜想呢！所以----小管家决定现在要每周两期！不过并不是如同以前只介绍新闻啦！我们推出了学术小贴士栏目，和每周大事件一样，一周一期。这样一来，小管家可以一周见大家两次，想想那是相当期待！话不多说，来看看本期的学术小贴士给大家聊了哪些吧！

1、价格歧视理论

同样是打出租，遇到年龄大的乘客招呼停车，有的司机喜欢摆摆手不接单，这就可以应用价格歧视理论来解释。价格歧视实质上是一种价格差异，它通常指商品或服务的提供者，在向各种不同的接受者提供相同等级与质量的商品或者服务时，对接收者提出了不同的价格要求。

2、蛛网理论

了解农业的童鞋会听过“丰产不丰收”的说法，这就可以用蛛网理论解释。蛛网理论是运用弹性理论来考察价格波动对下个周期产量的影响，以及由此产生的均衡变动，放在农业这个例子中，可以认为，农产品是生活必需品，其需求受价格变动影响较小，也就是蛛网理论中的需求弹性较小，所以即使价格下跌，可人们对粮食的需求不会因此发生较大改变，导致农产品积压而无法销售，农民收益受损，出现了“丰产不丰收”。

3、棘轮效应

有句话叫“成由勤俭败由奢”，联系棘轮效应，指的是，从勤俭变奢侈很容易，但从奢侈变勤俭却很困难。对于欲望，我们不能全盘否定，也不能对它肆意纵容，要养成良好的消费习惯。

4、彼得原理

对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不能称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，不能因为某个人在某一岗位等级上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务，要根据个人能力、性格等因素综合决定一个人适宜的岗位。（比如说小管家天生适合当小管家~~~~）

5、酒与污水定律

该定律好比俗语：“一条鱼腥了整锅汤”。如果一勺酒倒在一桶污水里，那么得到的是一桶污水，但一勺污水倒在一桶酒里，得到的还是一桶污水。几乎在任何组织里，都存在几个难办的人，他们对团队的危害仿佛不可逆一样，如果你的组织里也有这样的人，建议清除。

6、价格粘性

价格粘性是指商品的价格不容易发生变动，缺乏弹性。（小管家思考：比如水价就是缺乏弹性的，可又如公交车价格收到政府管制，虽然其价格不容易发生变动，但这算不算价格粘性呢？）