从2252位校友的393444条数据中，洞见中欧校友影响力

中欧国际工商学院

2021-11-14 08:01 浏览量: 4101

一所商学院的成功在于校友的成功，一所商学院的影响力也在于校友的影响力。

中欧校友活跃在社会的各个领域，为中国乃至世界的发展持续贡献力量。每位校友，都是中欧的“名片”。为评估校友的影响力和贡献度，更好地赋能校友，中欧近期发起了“中欧校友影响力调查”，最终2252位中外校友积极参与，共提交393444条数据，凝练和呈现了中欧校友在商业引领、创业超越、企业向善、人生幸福四个维度的影响力。

主要发现

7.3万亿人民币：在沪/深/港/纽交所/纳斯达克交易所上市的校友掌舵企业2020年营收总值，超过当年全球第9大经济体加拿大的GDP（根据购买力平价计算）
40%：自主创业或参与创业的校友比例
183万亿人民币：校友负责企业或部门2020年总营收约为沪深股市所有上市公司总营收的3倍
4478位：在上市公司董事会任职的校友席位数量
578万：校友创业企业创造的就业岗位数，与浦东新区人口大致相当
4.5万家：校友在全球范围内创立的企业数量
9万小时/月：校友投入公益的累计时间

注：以上第3-7项数据以参与调查的2252位校友数据为样本值，对16585名活跃校友情况进行估算后得出。活跃校友为近三年主动通过微信与学院数据库对接、明确校友身份的校友。

商业引领

在调查中，我们关注校友所在企业的发展现状，以及校友个人在日常管理企业过程中的思考力、领导力和行动力。

据统计，在沪/深/港/纽交所/纳斯达克五大交易所上市的校友掌舵企业2020年营收总值为7.3万亿元人民币，超过当年全球第9大经济体加拿大的GDP（以购买力平价换算）；另外，中欧活跃校友有4478位在上市公司董事会任职，在全球范围内创立企业4.5万家，创造就业岗位578万个，这与浦东新区人口（第六次全国人口普查为504万人）大致相当。（注：此处以参与调查的2252位校友数据为样本值，对16585名活跃校友情况进行估算后得出。）

参与本次调查的校友中，将近51%为企业创始人/负责人，超过80%身处大型企业，有1/3所在企业为行业前三甲。

从营收规模、员工增长情况和对外投资情况来看，中欧校友所在的企业大多处于稳健或积极扩张阶段，2020年担任企业创始人/负责人校友所掌控的企业平均营收为82亿元；负责具体职能部门的中高层管理者校友所在企业平均营收约为300亿元，均属于大型企业规模。

从企业员工规模和员工收入来看，中欧校友所在企业平均规模在800人左右。企业内管理层员工平均规模为60人，平均月收入6万元，基层员工平均规模为745人，平均月收入1.6万元。

在“全球广度”方面，17%的校友所在企业总部位于海外。校友所在的本土公司中，国际业务平均占比18%，7%的校友所在企业一半以上收入来自国际市场，25%的校友所在企业在海外投资规模超过1亿元人民币。

从研发支出占公司年收入比例（即研发强度）来看，中欧校友创业公司至少会将1%的收入用于研发。而目前在A股上市企业中，房地产、交通运输、银行、商业贸易等行业的研发强度普遍低于1%。以中位数水平来看，中欧校友创业公司研发强度超过8%，接近A股最重视研发的计算机行业9.05%的水平。此外，5%的校友所在企业专利数量超过1000个。

在调查中，我们也关注校友们推动企业发展的“内力”。因此，我们调查了校友“你最近常思考的三个问题”，调查显示，中欧校友较多思考企业的中长期战略，认可领导力对于管理者的价值，在公司内部主要提出战略定位的改革，并认为这些变化在企业内部产生了显著影响。

关于对个人发展有益的日常习惯，“保持乐观心态、从错误中学习”是校友最认可的好习惯之一。其它有益习惯包括：适当的运动，与他人交流，平衡生活与工作，关注小的、持续性的提高等。

创业超越

自2012年以来，中欧就在国内商学院中率先开设创业类课程，搭建创新创业生态圈。创业者是中欧校友的重要组成部分，创业也已成为他们毕业后的重要发展方向之一，他们在创业的路上持续求索，不断叩问创业者精神。

调查显示，在参与本次调查的中欧校友中，半数经历过事业路径转换，接近40%的校友选择自主创业或参与创业。很多校友还具备连续创业能力，人均创立过2.72家公司，有10%的校友创立过5家以上公司。中欧校友创立的公司平均雇佣员工921人，49%获得过外部融资，接近6%已经上市。

企业向善

中欧是国内最早将商业伦理列为必修课的商学院，并连续四年发布《中欧国际工商学院企业社会责任白皮书》。调查结果显示，中欧校友对社会责任有深刻理解和切身实践。

调查发现，超过一半校友在各级人大、政协任职或担任各类社会职务，参与慈善公益活动的比例也高达84%。受访中欧校友平均每年会投入11天进行社会活动；前5%的校友，年均贡献时间超过30天。

在环保方面，中欧校友所在企业的环保相关费用占年营收比例平均为7%，可以参照的数据是，发达国家环境治理高峰期，环保相关投资额占GDP比例约为2.5%。另据《2021中欧国际工商学院企业社会责任白皮书》显示，中欧校友企业在社会责任7个维度（企业社会责任管理、公司经营管理、产品质量与创新、员工责任、多元化与机会平等、环境责任、社会贡献与责任）上的平均得分，均高于A股上市公司平均水平。

2020年新冠疫情爆发后的一个半月内，中欧校友个人和企业捐款、捐物累计接近18亿元，有7位中欧校友荣获“全国抗击新冠疫情民营经济先进个人”称号。在今年，无论是7月河南暴雨灾害，还是10月山西洪灾，中欧校友及其企业也总是第一时间伸出援手，积极捐款捐物，践行社会责任。

人生幸福

在国家2016年发布的“健康中国2030”战略中，有一个重点词汇被反复提及，就是“健康人力资本”。健康的人力资本包括身心健康在内的全面竞争力，所以借此契机，我们也希望全方面了解校友的幸福感。

他们是否能平衡工作与生活？究竟有多少时间陪伴家人、阅读及运动等？调查显示，平均每周阅读超过4小时，运动超过4小时，每天陪伴家人超过3小时，这些是中欧校友生活中的常态。

不可否认的是，财富增长是幸福感的来源之一。调查显示，担任企业创始人/负责人的中欧校友毕业五年内，往往能够更好地实现个人收入（增长66%）和家庭资产（增长73%）的提升。

对中欧社区的支持

中欧的发展离不开校友的支持。本次调查显示，中欧校友对中欧有极高的认同感、参与度和支持力。超过92%的校友愿意支持中欧社区长期发展；80%的校友曾推荐他人就读中欧；49%的校友愿意以各种方式为中欧社区捐款；45%的校友愿意参与教学研究工作。

此次报告发布之际，正值世纪疫情与百年变局交织，在这种罕见的不确定性和不稳定性之中，中欧的校友及校友企业对中国及世界所做的经济贡献、塑造的商业角色、展现的责任担当，是我们极为珍视和引以为傲的校友影响力，再次衷心感谢全体中欧校友在各自岗位上所做出的突出贡献。中欧也将继续砥砺奋进、不懈创新，为经济发展培养更多优秀管理人才，为社会进步贡献更多积极力量。