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大工MBA伯乐会

秋招已至尾声，但招聘一直在继续。感谢自伯乐会建立以来各企业招聘负责人的配合与支持，感谢MBA校友和同学们的热烈响应，大工伯乐会将持续努力，为大家开拓更多的职位资源。第八期招聘信息，如下：

捷太格特科技中心（大连）有限公司

工作地点：大连

【职位1】车载嵌入式软件工程师（校招）（6K-10K）

【职位职责】

1．负责车载嵌入式软件开发、测试相关工作，工作涉及到V字流程的各个阶段，从客户需求分析开始到概要详细设计文档的编写、编码、以及单体到系统测试为止的各环节工作；

2．反馈执行过程中各类问题，对项目工作提出改善意见等。

【职位要求】

1. 数学、物理、软件、自动化、计算机、通信等理工科专业，统招本科及以上学历；

2. 英语四级，日语三级以上（或相当）者优先；

3. 熟悉C语言；

4. 有嵌入式软件开发经验者优先；

5. 对汽车行业及相关技术感兴趣；

6. 性格稳重踏实，细心认真、善于分析、解决问题，有责任心。

【职位2】MBD开发工程师（校招）（6K-10K）

【职位职责】

1. 负责熟悉MBD模型开发相关的各种工具链的使用，负责公司MBD相关课题的先行研究；

2. 负责利用Matlab/Simulink/Stateflow或者Targetlink等进行模型的设计和验证作业；

3. 负责经典的控制算法的建模，并对模型进行优化，以及验证模型的正确性；

4. 负责相关脚本工具的开发，缩短优化模型开发过程；

5. 负责汽车电子产品的应用层软件的建模开发及验证。

【职位要求】

1.数学、物理、软件、自动化、计算机、通信等理工科专业，统招本科及以上学历；

2.英语四级，日语三级以上（或相当）者优先；

3.会使用Matlab、Simulink等软件对算法进行建模；

4.数学成绩优异者优先，具备物理建模和数学建模的能力或兴趣者优先；

5.对嵌入式有了解者优先；

6.自学能力强，思路清晰；

7.善于沟通，性格稳重踏实，细心认真、善于分析、解决问题，有责任心。

【职位3】车载嵌入式软件工程师（社招）（10K-20K）

【职位职责】

1. 担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作；

2. 能够独自担当高难度任务；

3. 能够不断钻研技术指导部门内的技术难题；

【职位要求】

1.数学、物理、软件、计算机、通信等理工科专业，统招本科以上学历；

2.精通C语言。嵌入式开发经验1-3年。了解汽车ECU嵌入式优先考虑；

3.有项目管理经验优先；

4.英语四级以上，日语二级以上；

5.熟悉嵌入式软件开发流程，熟悉软件开发V字模型各阶段输入输出产品；

6.能够独自对应单个模块开发，能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试，并能够确保测试完全，最终产品无设计缺陷；

7.能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告，测试报告等。尤其是发现bug时，能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告。

【职位4】MBD开发工程师 （社招）（10K-20K）

【职位职责】

1.负责MBD相关的软件的开发和评价工作，从功能需求分析到模型的建立，以及模型的验证性工作；2.利用MBD进行汽车电子部件的控制算法的研究，仿真，验证，到最终产品的上的量产应用；3.作为MBD技术指导，提高公司MBD的开发团队的整体技术水平，负责相关人员的MBD培训，为公司培养MBD开发人才。

【职位要求】

1.通信、电子工程、自动化、计算机、汽车等相关专业，统招本科以上学历；2.具有2年及以上的MBD（基于模型设计）的项目开发经验，熟练使用Matlab/Simulink/Stateflow等软件，以及其他的配套工具比如TargetLink等；3.能够从功能或软件需求出发，进行分析并建模，对设计的模型进行必要的验证，并利用MATLAB工具进行C代码生成，并对生成的代码进行集成和验证；4.熟悉汽车开发用工具ControlDesk，MicroAutoBoxII，安捷伦示波器，CANalyser，CANoe,VehicleSpy等使用的经验者优先；5.熟悉MBD的开发流程，同时熟悉传统软件开发的V字型开发模型者优先；6.英语四级以上，六级优先，有一定日语基础者优先；7.责任心强，对算法的研究有兴趣，善于发现解决问题，计划组织能力、协调沟通能力强。

【职位5】嵌入式软件架构师（15K-30K）

【职位职责】

1. 负责对公司技术方向的提案和把控，推动公司业务的拓展；

2. 负责软件的架构设计、攻克核心技术难点、带领团队把握前沿技术并应用到公司的业务中；

3. 结合公司的实际情况，进行人才培养，带动公司整体技术能力水平的提升。

【职位要求】

1. 精通C语言、Java。有嵌入式开发经验5年以上，MBD经验2年以上，有软件架构设计经验。

熟悉嵌入式软件开发流程，MBD开发流程。了解A-SPICE，ISO26262，AutoSar等标准。熟悉软件开发V字型各阶段输入输出产品及相关工具。

2. 日语二级以上。能够独自和日本客户进行技术交流。

有以下条件的优先考虑：

1.汽车ECU嵌入式优先考虑。

2.有项目管理经验者优先。自动化（熟悉python，VBA等）经验者优先。

3.了解 Vue、Springboot等主流的前后端开发技术，具有一定的大型系统设计架构经验；熟悉DevOps，了解相关流水线工具如Gitlab CI/CD，代码质量管理、自动化测试等。对微服务架构以及容器化技术有一定的理论与经验技术，如K8S、Docker。

4.热爱技术创新，能够积极关注行业发展。有较强的逻辑思维能力，较强的自学能力专研精神，良好的沟通及团队协作能力。

【福利待遇】

1.五险一金、补充综合福利保险、年终奖、项目奖金。

2.带薪年休假、弹性工作时间。

3.员工旅游、定期体检、丰富的业余活动、节日福利。

4.完善的培训体系.

5.赴日工作机会等。

【职位联系人】

简历投递邮箱：job@jtekt-jast.com

联系电话：0411-84755121-101

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康力电梯股份有限公司

【职位1】NVH震动噪音测试工程师

【职位地点】苏州

【职位职责】

1.根据技术需求，对电梯机械部件进行静力学（受力与变形）与动力学分析计算，并综合CAE与试验测试手段进行校核。

2.根据现场需求，携带测试设备进行工作现场振动噪音测试，分析问题的原因以及提出解决方案，并编制现场对策流程文件。

3.具备基本的理论计算能力，综合工作经验完成技术文件的编制，文件内容包括零部件设计规范、分析及测试流程规范。

4.协调样品的试制和测试工作。

【职位要求】

1.机械或力学专业本科或以上学历

2.熟悉机械振动、振动力学、工程测试与信号处理理论知识

3.至少熟练掌握ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等有限元分析软件中的一种

4.有使用LMS、B&K、东华等振动噪音测试设备经验者优先

5.良好的沟通、协调及团队合作能力

【职位2】物联网研发工程师

【职位地点】苏州

【职位职责】

1.计算机或软件工程专业本科或以上学历。

2.熟悉Java/Spring/MyBatis/JPA等开源技术框架。

2.熟悉MQTT、CoAP、NB-IoT、LoRa、2/3/4G、串口等通讯协议中的一种或多种。

3.熟悉MySQL/Redis/MongoDB/HBase数据库中的一种或多种。

4.掌握RabbitMQ/Kafka中的一种或多种消息队列服务。

5.具备良好的沟通能力及业务分析能力，具备良好的文档规范。

【职位要求】

1. 本科及以上学历，电子、机械或其他相关专业

2. 2022应届毕业生，条件优秀的可以放宽到毕业一年内

3. 良好的英语读、写能力

4. 熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等

5. 较强的表达能力和沟通能力，充满激情，勇于承担挑战和压力

【职位联系人】15720871680微信同号

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DHL

【职位】作业数据分析专员

【职位地点】大连

【职位要求】

1.英文读写熟练，公司操作系统及outlook，PPT等均是英文操作界面

2.专业要求：计算机、数学、统计学、经济学专业优先

3.经验要求：具有3年以上数据/业务分析，经营决策支持的工作经验

4.能力要求：

Ø 对于数据驱动业务有深入理解，对数据及业务有足够的敏感性，有较强的逻辑分析能力和独立思考能力。

Ø 具备良好的沟通协调能力及开拓精神，良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力团队合作精神。

Ø 工作细致严谨，有很强的责任心，具备较强的学习能力和理解能力。

Ø 可使用SQL获取所需数据，可使用VBA处理数据。熟练掌握Excel 、ppt、word等办公软件，具备excel 复杂报表制作能力。

Ø 抗压能力强。

【职位职责】

1.协助作业管理层监控作业部各项作业绩效指标，并输出KPI绩效分析报告，为作业管理层提供决策支持。

2.负责相关作业项目管理工作，如如销售引导项目、内外勤优化项目、奖项评选。

3.为作业管理层提供支持性数据分析，及时发现各种作业问题，发现改善机会，并为服务中心提供建设性意见，有效协助一线作业提升KPI绩效表现。

4.负责部门其它日常事务工作，如组织会议、会议记录、费用报销和申请等。

5.负责各服务中心的部分日常事务支持工作，如各服务中心发出的人员配置或采购需求、费用报销申请等。

【福利待遇】足额社保+公积金+子女商业保险+补充医疗险+带薪培训+饭补+多样员工活动及团队建设

【职位联系人】yabin.chen@dhl.com

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TKE蒂升电梯（原：蒂森克虏伯电梯）

【职位】办事处经理

【职位地点】大连

【职位职责】

1.开发和设立办事处业务计划，在分公司办事处的销售策略的指导下。

2.负责办公室内部日常事务

3.部署销售目标和计划销售预算，对成本控制进行适当调整

4.开发、建立、调整办事处区域的销售渠道

5. 取得关键设备合同和安装合同

6.发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系

7.在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标

8.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等

9.协助部门经理处理客户投诉，并及时提供解决方案

10.维护公司利益及品牌形象

11.遵循公司制定的各级政策和流程。

12.在公司的方针下使用公司的工具和资源。

13.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。

14.上级安排的其他任务。

【职位要求】

1.本科及以上学历，建筑、机械、电子或其他相关专业

2.5-8年以上设备销售的工作经验，具有电梯行业销售经验者优先

3.3年以上销售部门管理岗位的管理经验

4. 基本的英语读、写能力，熟练掌握英语者优先

5.熟练掌握office操作，例如：word, excel, PPT等

【福利待遇】五险一金、商业保险、节假日关爱通、生日礼、结婚祝贺礼、年度体检、年度旅游、超长带薪年假

【职位联系人】beth.zhao@tkelevator.com 简历标题格式：姓名-所应聘职位

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汇舸集团2022校园招聘

【招聘专业】电气自动化/轮机工程/船舶与海洋工程/国际贸易/商务英语/法律 /企业管理

【学历要求】 本科及以上；英语四级及以上，口语流利

【工作地点】上海/南通

【福利待遇】

1.上海落户优惠政策、企业安居计划

2.全员健身年卡、全员旅游活动、带薪年假、定期团建、年度体检3年终奖金租房补贴加班补贴、交通补贴、五险一金

【简历投递方式】

集团网址:www.contiocean.com.cn

投递邮箱:hr@contiocean.com.cn

咨询电话:021-50315500*801

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感谢加入伯乐会的伯乐们提供的招聘信息，有意向的MBA校友和同学，可以与发布职位信息的企业HR直接联系，不要忘记注明“大工MBA伯乐会”招聘渠道哦~

同时，我们再次期待更多在企业直接负责招聘的MBA校友和同学与我们联系，诚挚地期待您的加入，让我们共同努力为大工MBA同学们提供和开拓更多的工作机会和资源，搭建企业和同学们之间的桥梁，助力大工MBA同学们通过大工MBA伯乐会实现更好的职业发展。

联系方式：

伯乐会-宋雨桐

伯乐会-刘思朦

文/职业发展部宋雨桐

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