2024开年至今

伴随着行业圈集体“瘦身”

财务行业赚钱似乎更是艰难

相反，作为席卷全球的新概念

ESG正逆势火爆整个财务行业圈

企业财务与ESG之间联系非常紧密

财务人作为企业ESG披露的直接参与者

特别是随着政策要求企业强制披露ESG

有人两月拿下ESG就收到某国企offer

作为财务人也冲一冲这个新出路

转型晋升新风口，ESG火爆财务圈

2024开年至今，当各岗位都在面临人员缩减又降薪时，

作为与财务行业直接相关的新兴领域，在政策支持和一众国央企、四大事务所大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！首当其冲的还属财务行业！

四大事务所招聘ESG财务岗！薪资高达50K！

为何说“财会+ESG”是财务人最优就业方向？

财会人的工作向来充满痛点：工作繁重杂乱，身兼多职，加班常态化。下班前常被安排任务，老板不懂财务却瞎指挥，出问题就甩锅。工资也常处于低位，工作艰辛烦恼不断。

当前，ESG作为与财务行业最直接相关的新兴领域，随着众多企业为了提升自身竞争力，越来越多的将ESG理念融入其发展战略之中，也正在加大ESG岗位和人才布局。选择财会与ESG结合的方向已成为财务人未来职场的重要趋势。

2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！

日前，北京市政府更是宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，鼓励企业开放ESG专享岗位。”

在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。

财务人为什么必须要懂ESG ？

2024年5月27日，财政部发布《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》，ESG报告将拥有全国统一标准！

在未来，综合财务团队（Integrated Audit team）会是未来的趋势，而且不少客户也表达了希望财务和ESG能有机结合的诉求，对于财务从业者来说，这也是未来的一个很大转型机遇。

可以说，财务从业者是最适合做ESG相关工作的！并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

图/四大所大力布局ESG领域，官宣扩招上万人

目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。

作为财务从业的你，如果你的职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，行业和公司目前也不景气，可以考虑转转ESG机会。

懂ESG的财务人到底有多香？

ESG，财务人的新机遇！！

世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。

特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大！

猎聘《ESG人才吸引力洞察报告2023 》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

财务人持证说：看重ESG未来趋势，拓宽职业路径

几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！

两月拿下注册ESG：收到某国央企offer