为深入实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，吸引一批优秀人才到桂林干事创业，根据《桂林市本级事业单位引进高层次人才专项编制使用管理办法（试行）》，经研究，决定开展2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘事业编制高层次人才92名。

二、招聘对象

2018年6月以来的往应届毕业生，并符合以下条件之一：

1.符合《桂林市人才引进和培养办法》中的桂林市高层次人才分类目录中第五类人才第11条，或者第六类人才第7条或第8条的相关条件。

2.全国部分重点高校或2020上海软科世界大学学术排名1000强高校毕业生，且所学专业属于桂林市2021年度急需紧缺专业目录范围。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；

（七）在桂林市外学习（含驻桂林高校）或工作；

（八）报考年龄：硕士研究生35周岁以下（1985年6月28日以后出生），博士研究生40周岁以下（1980年6月28日以后出生）。

现役军人、未满服务期(含试用期)工作人员、原为在编在职工作人员被辞退未满5年以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形人员，不得报考。

2021年应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名开始之日前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，所学专业与拟招聘专业相同或相近且符合职位条件要求方可报考（由招聘单位主管部门进行核定）。

四、招聘程序

（一）发布公告

在桂林人才网、桂林市人力资源和社会保障局网站、全国相关招聘信息网、各大院校及高校媒体网站公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

本次考试不收取报名费。符合条件的报考人员可对照《2021年桂林市本级事业单位高层次人才招聘职位计划表》（附件1），下载填写报名登记表（附件3），并于2021年7月10日前将报名登记表扫描件等个人相关资料（身份证、毕业证、学位证扫描件，职位需要的其他证明材料）发送至职位计划表每个职位对应的邮箱。审核通过后，由招聘主管部门通知面试时间及地点。

报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。

报名时间自2021年6月28日起，至2021年7月10日止。

（三）面试

面试时间初步安排在7月，届时详见面试公告。

（四）体检

面试结束当天，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人员并安排体检，体检时间视情况定于面试的第二天或第三天。参照公务员录用体检规定，统一在桂林市进行体检，体检不合格将取消聘用资格。

（五）考察

考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施，机关事业单位在编在职人员、国有企业正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

（六）公示及聘用

根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。受聘人员试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以确定岗位；不合格的，取消聘用。

五、享受待遇

正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受桂林市相应高层次人才待遇。

（一）博士研究生认定为第五类高层次人才的可享受8万元的人才津贴，30万元的购房补贴，未购买住房的享受1000元/月的租赁补贴。

（二）硕士研究生认定为第六类高层次人才的可享受4万元的人才津贴，15万元的购房补贴，未购买住房的享受500元/月的租赁补贴。

（三）在我市无购房、未曾享受租赁补贴的高校毕业生，可申请入住人才公寓过渡，免租金1年。

（四）以上奖励中，具体奖励方式根据《桂林市人才引进和培养办法》（市办发〔2019〕19号）执行。

（五）试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，调入机关或参公事业单位。

六、编制保障

经桂林市认定的高层次人才，可使用人才专项编制，专编专用。经认定的高层次人才在市本级事业单位内流动的，编随人走；调入机关或参公事业单位以及辞职、调离市本级事业单位的，人才专项编制予以收回。

七、纪律要求

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，分步实施、有序推进，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界监督。并严格执行各项政策规定和纪律要求，严厉查处各种不正之风和违反组织人事工作纪律的违法违纪行为。

八、其他事项

（一）招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通。

（二）在招聘过程中出现自愿放弃相应资格或体检、考察不合格的，按规定从高分到低分依次递补。

（三）对成功聘用的人员，按一定标准给予车旅、住宿费用补贴。

（四）本次招聘工作实行诚信报名。报考人员应根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

（五）根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常。

编辑|管一凡

责任编辑|杨晨

来源|大连海事就业

审核|陶思思

编辑：凌墨