陈建科,上海交通大学MBA办公室副主任,从业近十年来引领了MBA的众多创新和改革,特别是2008年在国内首家提出的MBA提前面试的招生改革,获得了兄弟院校的效仿和社会各界的好评,成为了全国MBA院校招生改革的引领者。
我们在2008年的时候,在全国第一家提出招生改革,因为我们一直在思考我们的项目究竟想要培养什么样的人才,我们确实通过面试培养出来的学生更能够更好地适应企业的需求。另外五年前我们是在全国范围内第一家推出培养复合型 的人才的MBA学院,这一切举措的出发点都是我们要适应企业需求,培养复合型人才。
我们不单单要打造世界一流的MBA项目,在世界一流的MBA项目下面,我们也非常注重提升学生的国际视野,目年我们有一个三维一体的国际化视野培养体系:有一年左右的双学位项目,也有三到六个月的交换生项目,还有两个星期左右 的国际游学项目。相信不同形式的项目会符合不同类型学员的要求,帮助他们提升国际视野。
MBAChina网:这里是MBAChina网系列访谈《商院声影》,我是主持人晓宇,今天我们非常荣幸的请到了上海交通大学安泰经管学院MBA项目副主任陈建科老师,陈老师您好!
陈建科:各位网友大家好!
MBAChina网:在今年的英国《金融时报》上,咱们的MBA全球排名77,居上海本土商学院的首位,获得了这样一个成绩,能不能分享一下MBA项目成功的经验呢?
陈建科:是的,今年我们交大安泰经管学院MBA项目排到了全球第77位,当然,这对于我们中国的MBA商学院来说,是一个非常不错的成绩,但是我们对比了一下我们项目的一些过程,其实我们还有很多可以进步的空间。其实正因为这些进步的空间的存在,我觉得你刚讲到的成功的原因,我觉得最大的成功就在于交大安泰MBA项目能够不断根据学生和企业的需求持续推进我们项目的创新、改革。比如在近五年来,我们的MBA项目做了很多改革创新的事情,这属于全国第一家在做,举一些例子:我们在2008年的时候,在全国第一家提出招生改革,这也是针对我们想要培养什么样的人,我们确实通过面试培养出来的学生更能够更好地适应企业的需求。
我们在五年前的时候,在全国第一家推出了培养复合型的人才,就是我们的中国全球运营领袖项目,这个项目属于和交大很多工学院一起合作的,跟MIT一起合作的,是属于培养一些跟未来打造中国的制造业强国有关的复合型人才,是和工科结合的,它不单单可以拿MBA学位,还可以拿工科的双学位。我们在其它方面还有很多例子,比如:我们是第一家提出了MBA学生的终身化学习,在全国第一家做学前教育,因为有了学前教育,后面的学习效果会更好。为什么会做终身化学习?因为我们的校友毕业了以后,在发展的过程中,还有很多知识的需求,所以我们要不断推进我们的终身化学习。再比如近两年,我们百分之七十的学生都有创业的梦想,所以要不断推进我们的创业教育,还专门成立了一个两千万的创业基金,等等。这些所有的创新改革都源于我们学生的需求和企业的需求。我觉得只要我们根据学生的需求和企业的需求不断地推进改革创新,我觉得我们的项目就会离世界一流不远。
MBAChina网:我发现咱们的MBA项目获得了很多很多的荣誉,我手里拿到的数据,就比如说英国《金融时报》全球MBA排名77,这个刚才我们提到了,还有就是腾讯网十年最具社会影响力MBA院校,还有就是12年《经理人》杂志中国最佳MBA排行榜第三名,那是不是我们每年都有一个规划,去完成这个目标呢?
陈建科:严格意义上来讲,我们并没有太大的去追求这样的目标,可能除了近些年我们交大安泰MBA一直要走国际化的战略,在国际舞台上去竞争,对一些国际排名,比如《金融时报》MBA排名,可能之前我们会有一些规划,其他的这些排名都是我们被动的进去的。你也可以看到有些排名可能没有我们,这也源于国内的排名由很多不规范的地方,比如有些要通过广告合作进入它的排名,所有这些排名我们都不会参与,其实有些都是被动的结果,我们更多的致力于做项目质量,我们的项目在十年前的时候就有这样一个理念:以规范保质量,以质量创品牌,以品牌求发展,这样的一个项目理念。所以在这个理念下面,我们参与了全球最权威的三项国际认证AACSB、EQUIS和AMBA认证,应该我们也是国内首家能够同时通过三大国际认证的商学院,我想我们项目质量的提升,自然而然带来社会上的一些评价,我们各个排名也会获得一个好的结果。
MBAChina网:我知道我们MBA项目非常注重全球品牌的打造,那对于培养学生的国际视野方面,做了哪些工作?
陈建科:你讲的很好,我们不单单要打造世界一流的MBA项目,在世界一流的MBA项目下面,我们也非常注重提升学生的国际视野,目年我们有一个三维一体的国际化视野培养体系:有一年左右的双学位项目,也有三到六个月的交换生项目,还有两个星期左右的国际游学项目。这些国际化视野培养方案是针对不同同学的需求提出来的,比如一年左右的双学位项目,目前有MIT欧洲管理学院这样一些世界一流的MBA合作项目,可以拿他们的双学位,当然,这些人每年不会出去太多,出不多一二十个同学。第二类相对出去的同学会多一点,就是三到六个月的交换生项目,这个项目是出去修一学期的课程,在国外可以拿对方的结业证书。很多学校双学位和交换生仅仅只是开放给他们的全日制同学,但是我们学校这方面的资源可以说非常多,比如我们的交换生项目每年都有一百个名额,学生从来都是用不完(这些名额),所以我们把这些资源完全开放给在职的MBA项目的同学,所有的同学都可以享受这样的资源,即使把这些资源开放给在职的同学,很多同学因为出去的时间太长了,事实上还是不能享受到这样的资源,所以我们根据这些同学的需求,我们前两年开始做两个星期左右的游学项目,所以我们目前有三条线路:比如一条是美国东海岸的,美国东部会去哈佛MIT、沃顿、耶鲁、西点军校这些学校去学一天的课程,再参观一些企业,因为这些都是一些名校。第二条线路的是去美国西部,主要去斯坦福和硅谷,围绕着创新创业方面的游学,会去一些著名的企业,比如谷歌、特斯拉,Facebook这些企业,去学习一些创新创业方面的东西,第三条线路主要是英国剑桥大学,会在剑桥大学学校里面待两个星期左右,并且住在他们的学生宿舍里面,感受一下英国的文化氛围,学几门课程。
陈建科:目前学生的参与度非常高。通过这双学位、交换生、海外游学的这三种方式,差不多百分之七十左右的学生都有出去的经历,我想国内没有一所学校能达到这种程度的,我们的目标是希望达到百分之九十、百分之一百,同学们都能有在国外学习的机会,相信只有我们唯一一家在这么做的。
MBAChina网:在08年的时候我们率先提出了提前面试,那我们安泰的MBA项目是不是筛选的力度也比较大?
陈建科:对,我觉得这也是我们中国MBA整个理性发展的一个格局。真正未来学生觉得要认可哪个MBA项目好、品牌知名度高,就去选择哪个项目。当然我们在这里边做改革的时候,可能名校的聚集效应这两年越来越明显,我们的申请人数一直在增多,应该这方面的作用会有一些,谈到选拔机制,我们是08年全国第一家进行招生改革,这也源自于我们探索什么样的人是我们需要的,比如在2008年的以前的时候,都是先笔试后面试,笔试更多的测智商,面试是测我们的情商,那我们要培养未来的商界领袖,什么更重要呢?显而易见是情商更重要。所以我们在2008年招生改革的时候更加注重面试,淡化笔试的过程,我们希望招到一些高情商的大学,当然智商高是最好的。因为这两者之间也很难追求完美。并且有国外的研究机构表明,在某种程度上,智商和情商是呈反比的关系。所以我们希望招到高情商的学生,智商达到中等水平就可以,当然智商高会更好,在两者之间做权衡的话,我们希望情商高。
MBAChina网:那有没有具体的选拔标准?
陈建科:其实讲到具体的选拔标准,刚才讲到我们要培养未来的商界领袖。那毫无疑问,是招收有潜力的、能够成为商界领袖的一群同学。有潜力就非常重要,这个潜力可能包括了很多东西,比如包含了领导潜力、沟通能力、社会责任感也很重要。我觉得只有有社会责任感,愿意为国家的经济社会发展做贡献,才真正有可能成为商界领袖。其实我们现在也有很多企业家表示,要成为商界领袖他们的目标不是自己能赚多少钱,更多的有志于改变社会的某种现象,能够带给某种行业的改革变化,觉得有天下的改革“舍我其谁”的这种精神是非常重要的,所以我们招生面试中非常注重学生的社会责任。
MBAChina网:一个小小的面试,能看出学生未来的潜力。
陈建科:对,这是我们在不断地探索的。
MBAChina网:我知道近几年MBA项目的学费一直在上涨,您怎么看待这种现象?
陈建科:其实关于学费上涨,国内有两种现象,也是有两类院校,一种是主动的上涨,第二类是被动的上涨。所以不管是主动也好被动也好,但是经过几年市场的检验下来,立马就出来了,有些学校学费上涨了,但是学员越来越多;但是有些学校是越来越少,那这里边是存在什么样的关系,我觉得根本的就是存在学费和课程价值的问题。我们的同学显然很理性,如果你提供的课程对他有价值有帮助,他掏再多的学费他也愿意。你的课程对他没有价值没有帮助,你可能降价对他来说也没有意义,他也不会来报考。我觉得这种现象说明中国的MBA越来越成熟了。
MBAChina网:我特别好奇,咱们学院2015年的MBA项目费用会上涨吗?
陈建科:我们学院的学费在稳步的调整。这也源于我们项目的成本在不断地上升,近几年有稳步的小的调整,包括2015年会有一定的上涨。这个幅度也不会太大,但是我回到刚才讲的,学费的问题一定要和它的价值是理性的匹配。可以给各位网友举一个例子:就是去年的我们的MBA的毕业生,也是全日制毕业生,他给我讲他当初来读MBA的时候,差不多听了学校七八遍的宣讲,才决定报考的,为什么做这个决定这么艰难呢,因为他当初年薪只有七八万,但是他当时读的项目学费要15.8万元,他说他要两年不吃不喝才能来读我们的MBA项目。抉择很艰难,但是他到去年毕业的时候,他终于觉得自己是值得了,因为他去年到耐克去工作了。耐克给他的年薪是三十五六万,他基本上增长了五六倍。而且他在交大还找到了未来的另一半,所以他觉得读我们的MBA是非常物有所值的,他说即使学费是三十万他也愿意报考。从这个例子可以看出来,我们报考读MBA的时候要用未来的眼光去看待我们的MBA,不能用现在的眼光看待我们的MBA的学费,只要你更多的判断未来对你的职业发展有没有提升、有没有帮助,我相信有帮助的话你就不会觉得贵。没有帮助的话我相信你掏两万三万的学费你也会觉得贵,这就回到了刚才讲的,学费和价值的关系。
MBAChina网:那咱们奖学金的设置也是比较高的吧?
陈建科:对,我们为了帮助一些就是刚才讲的像这个同学经济上有些困难,但是他的各方面潜质、潜力又是非常不错的同学,我们就提供了大量的奖学金,我们总额度奖学金会达到一千五百万,这个额度也是全国最高的。这里边有新生奖学金也有在校生奖学金,所以我们鼓励那些真正有潜力的。比如他面试好或者他笔试成绩好,都可以获得我们的奖学金,高的能获得一半学费的奖学金,也帮助减轻了一些他财务上的负担。
MBAChina网:我们都知道全国乃至全世界报考全日制MBA的生源都在减少,但是咱们安泰MBA还是很受考生欢迎的,能不能跟我们分析一些原因?
陈建科:你讲的这个问题针对全日制的市场,目前在全国全球都是一个蛮严峻的形势,其实哈佛、沃顿这些商学院也同样如此,而我们为什么在这样整体萧条的市场中,我们的全日制MBA还是做得不错的呢?这主要源于我们全日制MBA独特的设置,能更多的站在学生的需求上考虑。目前我们的全日制MBA主要有两个项目:一个是全英文教学的IMBA项目,第二个是交大和MIT合作的中国全球运营领袖项目(CLGO项目),因为我们在这两个项目的设置里,大量的为考生设置企业实践内容。比如CLGO项目有十几家世界五百强的合作企业,比如亚马逊、苹果,戴尔,耐克、Cisco,都是我们这个项目的合作企业,因为这些企业都是掏了真金白银来支持这个项目的,这些企业的高管会给我们的同学来上课,我们的同学也会到这也企业去实习半年到一年的时间,这个实习不是简单的打杂工作,是由我们的教授和企业的高管带着我们的同学去做项目,他们的视角非常高,站在企业高管的角度、战略的角度去做这些项目。正因为这些实践性的讲座,包括我们的IMBA同样也是。
除了我们的学员出国参加一些项目去提高国际视野之外,我们还非常注重实践性的教学。我们会给他们配职业导师,带他们做一些实践项目。正式因为这些实践型学员的存在,同学的就业是非常受到企业的欢迎的,所以这也体现在他们的毕业年薪上。去年毕业的同学年薪达到28万的水平,将近30万的水平,跟他们入学相比,增长了三倍。入学的平均年薪在十一二万左右,所以增长幅度还是非常大的,这也是实践性教育带出来的影响,同学非常受到企业的欢迎的。我今天讲的这些对全日制项目并不是很详细,更多的东西会在未来一两个月的时间在全国近二十个城市做全国巡展等一些活动,到时候会对全日制项目做详细的介绍,希望对我们项目有兴趣的同学到时候可以参加我们的全国巡展。
MBAChina网:非常感谢陈老师给我们介绍交大安泰的MBA项目,相信我们的观众朋友也对他有了一个更深入的了解。好了,以上就是今天节目的全部内容,如果您想获得更多资讯,欢迎拨打我们屏幕下方的热线电话,或者登陆MBA。