MBAChina网：这里是MBAChina网系列访谈《商院声影》，我是主持人晓宇。现在坐在我身边的是中国地质大学（北京）人文经管学院曹希绅副院长。曹院长您好！

曹希绅：欢迎MBAChina网的采访,同时也很希望大家了解中国地质大学和中国地质大学MBA项目。

MBAChina网：那咱们切入正题，前不久，我们学院奇正管理沙龙十周年庆典成功落幕，这个活动曾经被评为中国商学院十大最有影响力的活动，那么您能不能跟我们的观众聊一聊当时在创办这个活动的时候是基于什么样的背景？

曹希绅：奇正管理俱乐部最早创立于2004年6月10日，当时有中国地质大学（北京）人文经管学院、北京腾驹达猎头公司、中外管理杂志社三家共同发起成立，到现在正好十年时间。在刚刚创立的时候想的并不复杂，主要就是基于解决中国企业在管理中遇到的难题、困局。

MBAChina网：当时就是想为大家服务的？

曹希绅：对。

MBAChina网：那开始创办的时候参与的人都有哪些？

曹希绅：当时参与的主要是来自于企业和高校这两个部分的人。每周搞一期，每次30多人，考虑到嘉宾发言的充分性，所以现在适当限制人数了。参加沙龙，作为企业而言主要是找到解决现实问题和一些难题的方案。对于高校而言，主要是通过这个沙龙活动来培养自己的学生。

MBAChina网：其实真的是起到两方面效果，一方面对学生有效果，还有对企业家们也有效果。那奇正管理沙龙也是走过十年的历程，我们肯定是在寻求一些创新和突破，在这一点上能和我们的观众聊一聊吗？

曹希绅：这个活动主要是每周四晚上30个人左右的沙龙，这个沙龙开始是有些规定的，比如“三不”。这是原则性的问题，不黑，就是不要出现什么政治问题，尽量不谈政治话题；不黄，就是不要传播一些黄色不健康的东西；不伪，就是不传播封建迷信，不违反科学。其次，每次参加的人数一般来讲不要超过30个人，太多效果不好。第三，每位嘉宾讨论的时间不能超过5分钟，这样每一个人都有发言的机会。第四，每个人来了之后必须发言，要贡献自己的思想和智慧，让大家共享。俱乐部发展到现在经历了十多年，一共是举办了415期。据不完全统计，参加的人数已经超过25000人。因为除了30多人的每周沙龙，还有一些规模比较大的，比如奇正管理沙龙和高校学子面对面，还有奇正大型年会等等，这些活动加起来实际上已经超过3万人了。现在我们还开设了微信沙龙，目前情况良好，今后我们还会去不断完善它。

MBAChina网：可以说以奇正沙龙俱乐部为一个基点拓展了很多项目，真的是为社会做出了很多贡献。

曹希绅：所以在2011年的时候参加中国商学院的一个大型论坛，在这个论坛上，奇正管理沙龙被评为中国十大最具影响力的品牌活动。

MBAChina网：这应该是一个很高的认可了。地质大学的MBA项目也是在打造三大平台，这三大平台分别是中国矿业城市工作委员会、奇正管理俱乐部、中美大学合作平台。这三个项目分别有什么特色呢？

曹希绅：这三个平台对我们已经是过去式，过去我们一直在提，但实际上远远不止这三个平台。第一个是中国矿业城市工作委员会，这个实际是中国矿业联合会的一个下属机构，这个机构秘书处设在我们学校。中国地质大学（北京）是搞矿产勘查、矿业开发的，整个行业对此是很认可的，优势非常强，我们开展MBA资源与企业管理这个方向实际就是依托于这个大的平台。它的校内师资资源和校外资源（政府和行业）是最前沿、最丰富的。中美大学合作平台准确应该说是国际合作平台，最早是中美合作，是在2001年，当时我们和美国德州农工大学商学院最早建立合作，这个学校每年都会派一个院长或两个教授以及美国的十几个学生到我们学校来，和我们学校工商管理专业的学生同堂上课，一起交流，非常好。

MBAChina网：美国的MBA教育应该是比国内领先很多，所以当时引进的话应该也是给学员带来一些新的活力。

曹希绅：和美国的合作是最早的，后来我们扩展了非常多，比如和德国弗莱贝格工业大学，这个项目现在发展的非常好，从2010年开始每年至少都会有四五个学生过去获得双学位，其实是“1+1+1”项目，一般是在地大读一年，然后到德国读一年，第三年再到弗莱贝格工业大学合作的欧洲学校（法国、意大利、芬兰等）再培养一年，这样其实毕业的时候可以获得三个硕士学位。

MBAChina网：性价比非常高了。

曹希绅：没有任何学费。今年又去了6个人，奖励了一个名额。这些学生回国后很明显的出现了变化，具有了国际化视野，综合素质和国内读的学生不一样了。从就业来看，她们全部都在国际化的大公司。

MBAChina网：我们知道地质大学的MBA项目在学生的培养模式上主要体现了三种结合，一是课程集体学习与学生自学及导师指导、二是第一课堂与第二课堂教育、三是校内培养与开放式培养相结合。这三种培养模式在我们的教学当中具体都占了一个怎么样的比例？

曹希绅：集体学习还是最主要的，因为这样可以营造氛围，集中传授知识，包括开展案例研讨等，这是不能忽视的。真正的是32或48个课时。但要形成学员的能力还是需要自学的，包括老师在课下进行辅导，比如我们有两门课程，一个是营销管理，这在课堂是很难满足的，技巧方案策划都是在课下完成的。还有创业管理，这几年我们办的非常好，因为这个是高度实践化的，除了我们自己的老师还有校外的企业导师要充分参与，就像创业大赛，包括国际化的大赛，成绩还是很不错的，其中一个还被推荐到全国了，非常不错。

还有一个是第一课堂和第二课堂的结合，两个课堂十大模块。第一个课堂是正规的核心课程，也包括方向选修课程，任意选修课程等，这是最基本的，必须要充分打造好。第二课堂是综合素质的提高，第二课堂我们也搞了五大模块，第一个模块就是素质拓展训练，学生来到地大后马上就进行，会结合地大的一些特色，像是攀岩，野外生存训练，培养团队协作的精神，这些都是非常重要的；第二个就是参加奇正管理沙龙，学生现在非常愿意参加，通过这个俱乐部培养企业家的素质对学生的影响非常大；第三个是参加模拟大赛，也就是创业型的或者企业策划方案大赛是需要参加的；第四个就是组织企业旅行，实际上就是游学，以小组为单位，借助假期的时间或平时必须到企业去，学校总体组织，稍微大点的学校会派车，小一点的他们自己去。回来以后要写报告，一般到企业最简单的是参观，听他们的介绍。最主要的还是对企业进行诊断，也就是先和企业联系好，看他们有什么样的问题，然后我们的学生过去和他们一起讨论，诊断一下看怎么样。所以这对于学生的提高是非常大的；还有一个是珠宝商务方向，这个一般都是到外地去，比如云南腾冲，进行翡翠这些方面的考察，去新疆和田玉的考察以及辽宁岫岩玉的考察，这些考察收获特别大。 MBAChina网：这和我们学校的特色也有一定的关系。

一是考察市场，看实际情况如何，第二个是考察一些珠宝的加工企业，还有一些大师，原来我以为大师都在北京，但是实际上这些地方都有大师。最后一个就是职业辅导，必须要参加。这是我们的第一课堂、第二课堂，要紧密结合。

还有一个是开放式培养，这方面也是非常突出的。校内资源再丰富也是非常有限的，完全依靠学校的资源是很难满足要求的，所以必须要借助这种开放性平台。

MBAChina网：那在这三种培养模式当中，您最看重哪方面？ 曹希绅：其实很难说这三个方面要更重视哪个，均衡发展，应该弄一个综合性的培养平台。比如开放式，包括聘请校外企业的导师，也包括国外的，像美国，加拿大的。企业导师到这里讲座基本都是自愿的，并且参与我们的课程，和我们的老师一起来讲，整个课堂气氛非常活跃，学生也很兴奋，我们侧重于理论方面的，企业导师更侧重于实战，有时俩人会掐起来，很有刺激性。

MBAChina网：很有意思的事儿。还有一个问题就是评判一个学校MBA项目水平十分高的标准就是国际化，所以您觉得咱们学生培养出来的哪些素质适用于国际化？

曹希绅：国际化现在是一个大的趋势，而且和目前中国的发展和在全球当中的地位明显相关，假如现在没有国际化学员不会认同的，实际上现在全国MBA的项目都非常重视国际化，但是只是发展水平差距还比较大。我们学校有个传统，从2001年就正式启动，所以现在已经比较成熟了，而且实实在在的，不只是喊口号，确实是让学生有国际化的视野，作为企业家来讲，这种视野非常重要，没有相应的国际化视野，其实是很难发展起来的。一定要借助这种真正的合作平台，不只是随便搞个讲座就可以了。

MBAChina网：其实从曹院长的话中确实是能感觉到我们致力于培养复合型的、创新型的、实践型的，最重要的是具有国际化视野的高层管理人员。今天非常感谢曹院长能够接受我们的采访，和您的聊天中也能让我感觉到中国地质大学（北京）确实是一个非常有潜力的学校。好，以上就是今天节目的全部内容，如果您想关注更多资讯，欢迎拨打我们屏幕下方的热线电话或者登录MBAChina网，感谢您的收看，我们下期再见！