近期，多所高校公布《2022届毕业生就业质量报告》（以下简称《报告》），其中，研究生就业毕业去向呈现“与院校属地紧密联系”“积极面向重点区域就业”“就业选择更加灵活”等特征，具体来看——

首先，毕业去向与院校属地紧密联系。

从就业单位地域分布来看，大部分硕士毕业生倾向于留在就读地或前往周边地区就业。如内蒙古农业大学有67.9%的硕士毕业生在内蒙古自治区就业，就业量较大的城市为呼和浩特、鄂尔多斯、包头等。暨南大学有72.1%的硕士毕业生集中在广东省就业，67.3%的硕士毕业生积极服务于大湾区，就业量较大的城市为广州、深圳。

内蒙古农业大学2022届毕业生在内蒙古就业的比例（数据来源：内蒙古农业大学）

暨南大学2022届毕业生在广东就业的城市分布（图源：暨南大学）

其次，培养特色越突出，就业专业对口倾向越明显。

硕士毕业生就业行业、从事工作与所学专业相关程度，反映着就业质量与专业培养目标达成效果。培养单位的学科（专业）特色突出，硕士毕业生的就业专业对口倾向更明显。如天津医科大学2022届硕士毕业生专业对口情况较好，到医疗单位就业人数占比较高，签约人数比例为77.76%。华东师范大学硕士毕业生从事教育-学历类行业的占比最高，为35.96%，其次为信息技术（24.36%）、公共管理（8.85%）、金融（8.28%）等。南京航空航天大学有39.36%的硕士毕业生到国防科技工业领域就业及深造，硕士生的“工作与专业相关度”为75.48%。

天津医科大学2022届硕士毕业生就业单位性质（数据来源：天津医科大学）

华东师范大学2022届硕士毕业生就业行业分布（数据来源：华东师范大学）

第三，毕业生积极投入重点区域/行业就业。

各单位大力推动毕业生服务一带一路、西部陆海新通道等国家发展战略，为国家经济建设与产业结构转型提供人才支持，如内蒙古农业大学78.5%的硕士毕业生在“一带一路”区域沿线省份就业，72.1%的硕士毕业生在西部陆海新通道所涉区域就业。吉林大学有2959名硕士毕业生赴“一带一路”所涉区域就业，占总就业人数比例63.59%。

吉林大学2022届毕业生“一带一路”相关地区就业情况（图源：吉林大学）

第四，毕业生越来越多地选择扎根中、西部基层就业。

近年来，高校积极鼓励引导毕业生去往基层就业。如西安交通大学2022届硕士毕业生到中西部就业人数比例为53.94%，共有183名硕士毕业生被四川、陕西等多个省市录用为选调生或公务员；中国传媒大学有145名硕士毕业生赴西部基层就业。

中国传媒大学2022届各学历毕业生选赴西部、基层就业情况（图源：中国传媒大学）

第五，就业单位性质多元，就业选择更加灵活。

硕士毕业生就业单位性质并非高度统一，多样化的就业单位性质体现着更灵活的就业选择。如北京工业大学62.9%的硕士毕业生集中在事业单位、国有企业等国有性质单位就业；而西安交通大学硕士生毕业生就业以企业为主，就业比例达73.70%，到机关事业单位就业比例10.18%。

北京工业大学2022届硕士毕业生就业单位性质（图源：北京工业大学）

西安交通大学2022届硕士毕业生就业单位性质占比统计（数据来源：西安交通大学）