长江新生代 | 陆梦婷:中国制造的巾帼力量

长江商学院MBA
2021-08-06 18:26 浏览量: 2204

编者按:

如果用一句话形容陆梦婷,那或许就是“生于苏杭、心有汪洋”了。

她就是一个江南女子该有的样子,婉约而娇柔,初见梦婷,耳畔便依稀飘起了水乡小调、吴侬软语。接过她的名片,询问她选择制造业的原因,她说:

“从世界角度看,制造业是民生根本,它之于其他产业就像是皮肤之于毛发,皮之不存,毛将焉附?从国家层面来看,落后就要挨打,我们希望在国产代替进口这一领域有进一步的突破。从企业和个人角度来说,制造业前景广阔,我们希望在这一领域有突破性的创新。”

陆梦婷从不认为自己是“公主”,而是一名“工人”,她从基层做起,在公司的各个岗位轮岗五年。她的低调、踏实、谦虚、勤劳令人敬佩,但在她自己来,这其实没什么,因为她看着父辈一路走来,觉得“工作就应该是这样的”。

今年九月,陆梦婷即将走进在她看来是“为智造人量身定制”的智造创业MBA项目,她将在这汲取更多营养,为企业、为中国智造贡献更澎湃的力量。

陆梦婷

苏州国宏纳米材料有限公司副总经理

长江商学院MBA项目2021级上海班新生

走上枝头作管家

大学期间,陆梦婷遇见了她现在的丈夫,毕业后便进入了他的家族企业苏州国宏纳米材料有限公司,陆梦婷做出这个选择不仅是因为“嫁夫随夫”,也是出于她对于制造业的情怀——“没有人离得开制造业,但很少有人真的愿意走进工厂,踏实地把制造业做起来,我想要贡献一点力量”。

同时,她清醒地知道自己来到这里是要为企业和制造业创造价值,也清醒地知道自己是个“门外汉”,需要一点一点从零学起。

于是,她决定从最基层的工作做起。会计专业毕业的陆梦婷,犹记得进入采购部上班的第一天,摆在她眼前的资料,如同一本“天书”,“那一刻,我就告诉自己,必须以空杯心态,虚心向每一位前辈请教”。她在采购部、财务部和行政部整整做了五年基层工作,出色地完成了公司交付的大大小小的任务,逐渐掌握了行业的精髓。

2018年,29岁的陆梦婷被提拔为副总经理,一个在她看来等同于“大管家”的职位。

“每天,原油、物料价格波动,技术开发遇到难关,生产设备出故障,厂房停电,招不到合适的人……各类问题层出不穷,都需要她和团队高效地去解决,“我觉得管理者,就是问题解决专家。”

经营企业面临的问题并不全数来自于外部。作为一名女性管理者,陆梦婷刚开始做管理时很难掌握好“刚”与“柔”的尺度,天性随和的她,不喜欢也不擅长发脾气,但在处理一些紧急事件时,这种随和却起到了反效果。

“我一直告诫自己要做好情绪管理,以更谦虚的状态去沟通,才能更好的解决问题。但一味的善良就接近于软弱,这样就很难管好企业。适当的表达情绪,提出合理的要求,同时展示出内在的坚定与能量,实际上更利于把事情做好,也反而能给别人带去安全感。”

低调做人、高调做事,陆梦婷不仅赢得了员工的信赖,更带领着企业向“国产替代”的宏图愿景大步前行。

中国制造的巾帼力量

长期以来,由于原材料、工艺技术、生产设备的制约,我国高端功能性膜主要依赖进口。在国产替代的大背景下,也给诸如国宏纳米这样的科技型制造企业以巨大的创新机遇。

但随着国产功能性薄膜行业的迅猛发展,同质化竞争也越来越严重,技术壁垒很快会被同行打破。因此,除了不断攻克技术难关,开发出更有核心竞争力的薄膜材料,陆梦婷也正在加强品牌建设,提升服务品质。

“只有品牌具有影响力,才能在更短的时间内占有市场份额,以领先竞争对手的优势,去开发新产品,这也是国产薄膜的发展方向。”

如今,国宏纳米生产的功能性薄膜已在FPC,风电等行业有成熟的应用,而她的雄心绝不止于此。

“未来,我们不仅要做到行业的100%国产替代,更要反向销售到其他国家”,而要想实现这一远大理想,陆梦婷需要寻求进一步的系统性学习,去探寻创新、突破之道。

转角遇见长江

离开校园后,陆梦婷立刻投入了工作, 随着企业不断壮大,她愈发感到,如果想让事业健康持久地发展下去,她需要掌握更规范的管理模式。而立之年,她决定攻读长江商学院。

长江是顶级商学院,拥有开放的学术氛围、有影响力的教授团队,以及全球化的创新视野。而且我跟长江很有缘分,我很庆幸自己可以有机会通过调剂来到长江,所以我也相对大家说,选择跟努力同样重要,选择一个好平台,未来会得到对等的收获。”

与招生老师交流时,陆梦婷了解到长江智造创业MBA项目,这对她来说无疑是一个惊喜。

长江智造创业项目,跟我的职业背景高度契合。我觉得很幸运,赶上了这个项目。而且,智造创业项目要去深圳上课,我期待能够和深圳智能制造同行们切磋学习,寻找到功能性薄膜产业的颠覆式创新之路,也希望能在这个项目中结交更多志同道合的朋友。

END

编辑:凌墨

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