学校简介

桂林电子科技大学坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市，是国家工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。

·服务定位 学校坚持扎根八桂大地、服务壮美广西，围绕地区重大发展战略精准培育人才，围绕重点产业精准输送人才，围绕行业为深化产教融合打造科技创新生力军。

·学科专业学校现有博士学位授权一级学科点5个；博士后科研流动站3个；硕士学位授权一级学科点20个；硕士专业学位授权类别12个。学校开设有本科专业71个，其中，国家级一流专业建设点23个、通过工程教育认证专业16个（含住建部行业认证1个）、国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业5个。“工程学”学科、“材料科学”学科、“计算机科学”学科、“化学”学科进入ESI全球前1%。

·科研平台学校拥有一批国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台等众多平台。学校大学科技园获批为国家大学科技园，学校大学科技园众创空间获批为“国家级众创空间”。学校获批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、获批2020年度国家知识产权试点高校。

·战略擘画学校高度重视人才工作，始终坚持“人才强校”战略，通过制定高层次人才引进、博士后创新人才计划等10多项人才制度，打造人才集聚的“强磁场”。面向未来，学校诚挚邀请广大英才加盟，共建电子信息特色鲜明的国内高水平大学！

招聘岗位

专任教师：从事教学科研工作；引进博士研究生分五个层次，待遇优厚，只设底线（理工科类55万元以上，人文社科类50万元以上），上不封顶；详见下文“专任教师招聘及待遇”。

博士后：项目型博士后年薪不低于28万元。详见下文“博士后招聘条件及待遇”。

专任教师招聘条件及待遇

第一层次

引进条件

中国科学院院士；中国工程院院士；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。

引进待遇（单位：万元）

面议

第二层次

引进条件

年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。

引进待遇（单位：万元）

1、理工类不低于1300万元，人文社类不低于350万元，上不封顶；

2、年薪不低于100万元（税前），上不封顶；

3、提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元（税前）。

第三层次

引进条件

年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。

引进待遇（单位：万元）

1、理工类不低于340万元，人文社类不低于150万元，上不封顶；

2、年薪不低于50万元（税前）+贡献绩效，上不封顶；

3、享受购房补贴50万元（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。

第四层次

引进条件

1.年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务，学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才；

2.年龄一般在38周岁以下，具有博士学位，学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。

引进待遇（单位：万元）

1、理工类不低于80万元，人文社类不低于70万元，上不封顶；

2、根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴。

第五层次

引进条件

年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。

引进待遇（单位：万元）

1、理工类不低于55万元，人文社类不低于50万元，上不封顶；

2、根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴。

学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。

1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶，若无适合工作岗位，可一次性享受10-20万元（税前）的生活补助。

2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。

博士研究生招聘需求

机电工程学院

招聘专业：机械工程、控制科学与工程、金属材料加工、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程、工程热物理

联系人：张老师

电话：0773-3562850

邮箱：jidianzhaopin2021@163.com

信息与通信学院

招聘专业：信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学（集成电路设计方向）

联系人：王老师

电话：0773-2290203

邮箱：592122779@qq.com

计算机与信息安全学院

招聘专业：网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等

联系人：刘老师

电话：0773-2291330

邮箱：176458229@qq.com

艺术与设计学院

招聘专业：设计学、艺术学、工业设计、数字媒体及相关专业

联系人：胡老师

电话：0773-2290400

邮箱：523876739@qq.com

商学院(数字经济学院)

招聘专业：管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术、经济学、金融数学、统计学、金融工程等相关学科和专业

联系人：曾老师

电话：0773-2200575

邮箱：5xingzheng@guet.edu.cn

外国语学院

招聘专业：外国语言文学（本硕为英语相关专业者，博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业）、中国语言文学

联系人：陈老师

电话：0773-2290092

邮箱：195308076@qq.com

数学与计算科学学院

招聘专业：计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学

联系人：赖老师

电话：0773-2290700

邮箱：857152219@qq.com

电子工程与自动化学院

招聘专业：测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程、光电（学）工程，生物医学工程

联系人：李老师、胡老师

电话：0773-2291053、13507731604

邮箱：2511836915@qq.com

yiqi@guet.edu.cn

法学院

招聘专业：环境法、知识产权法、民商法、刑法、诉讼法、法理学、经济法、知识产权管理

联系人：汤老师

电话：0773-2290081

邮箱：910091676@qq.com

材料科学与工程学院

招聘专业：材料科学与工程、新能源材料与器件、物理

联系人：黎老师

电话：13978375705

邮箱：576240514@qq.com

马克思主义学院

招聘专业：马克思主义理论、马克思主义哲学

联系人：周老师

电话：0773-2290289

邮箱：727668869@qq.com

生命与环境科学学院

招聘专业：生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业，基础医学类、环境科学与工程(大气污染控制工程方向优先）

联系人：李老师

电话：0773-2305125

邮箱：69567744@qq.com

建筑与交通工程学院

招聘专业：交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑技术科学、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术

联系人：朱老师

电话：0773-2303796

邮箱：1162053997@qq.com

人工智能学院

招聘专业：人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学

联系人：肖老师

电话：18356072139

邮箱：wendy@guet.edu.cn

光电工程学院

招聘专业：光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学、量子信息、太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、物理光学、图像检测、传感检测、光学遥感、高分子化学、材料学

联系人：金老师

电话：18018960785

邮箱：hjin@guet.edu.cn

博士后招聘条件及待遇

博士后招聘条件

1.招收方式：师资项目博士后和项目博士后，培养期限为3年。

2.招收学科：机械工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、仪器科学与技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程、交通运输工程

3.申请条件:

(1) 思想政治表现良好，具有良好的学术品德，身心健康；

(2) 具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力；

(3) 年龄不超过35周岁且取得博士学位（3年以内）或即将获得博士学位的应届博士研究生。

博士后待遇

师资项目博士后

1.成为学校正式教师（无非升即走），纳入国家事业编制管理；

2.提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇；

3.博士后在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分），其中与广西数科院联合招聘的博士后还可享受广西数科院提供的15万/年的薪酬；

4.按学校同级同类人员购买五险一金；

5.提供校内周转房租住；

6.博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。

项目博士后

1.在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分），其中与广西数科院联合招聘的博士后还可享受广西数科院提供的15万/年的薪酬；

2.按学校同级同类人员购买五险一金；

3.提供科研启动经费5万元；

4.提供校内周转房租住；

5.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。

1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。

2.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行，出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称。

3.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称。

4.出站考核优秀奖励3万元。

博士后研究方向

联系我们：

联系部门：桂林电子科技大学人事处

地 址：中国广西桂林金鸡路1号

邮 编：541004

网 址：http://www.guet.edu.cn

微信公众号：桂林电子科技大学人才引进

专任教师招聘：

联 系 人：李老师、董老师、叶老师

电 话：0773-2208378

2319230

2291281

手 机：18878975976(李)

13217735600(董)

简历接收邮箱：zhaopin@guet.edu.cn

博士后研究人员招聘：

联系人：蒋老师、常老师

电话：0773-2291258

手机：18978690884(常)

简历接收邮箱：shizi@guet.edu.cn

编辑：梁萍