北京航空航天大学MBA一直以“尚德务实，求真拓新’为办学理念，以“德才兼备，知行合一”为培养目标，形成了独具特色、深受广大考生青睐的MBA教育项目。北航MBA项目自2009年在京首家推出提前面试政策后，一直不停地创新和改革，引领着北京MBA院校招生工作的发展。2013年，北航MBA在以往实践的基础上，再一次对提前面试工作进行了改革，进一步加大提前面试的力度，推出了更有竞争力和吸引力的招生选拔和录取制度。因此也吸引了更多优秀考生的关注。为了能够让考生更清楚地了解2014年北航MBA招生政策以及北航MBA提前面试改革动态，8月5日下午，北航MBA教育中心柏满迎主任就相关的问题接受了中国教育在线的专访。

首先，柏满迎主任对国内MBA教育行业的发展现状以及MBA教育对于培养高素质的管理人才、促进企业发展所起到的作用进行了透彻剖析，同时，柏主任对MBA教育未来的发展可能更加需要“本土化”等观点进行了阐述。

接下来，柏主任对2013年北航MBA学生的学历、学位、年龄分布等情况进行了介绍。

从2013年北航MBA入学学生的统计状况来看，即将入校的217位新生，平均年龄在30岁左右，85%以上是企业的中坚力量，平均工龄7年左右，平均年薪在15万左右。另外，已经取得硕士学位的学生占5.5%，本科学位占84%，大专占10%左右。从数据可以看出，北航MBA本科以上的学生比例接近90%，生源质量是非常好的。

随后，柏主任对北航MBA2014年MBA招生政策进行了详细的解读。北航MBA计划招生200人，较2013年没有变化。提前面试批次由原来的两批增加至三批，成绩分为三类。柏满迎教授对北航MBA2014年提前面试政策的变化进行了详细介绍：第一、提前面试结果分“三类”。面试成绩为“I类”考生，将获得国家线条件录取资格，也就是在联考中只要达到国家线即可被拟录取。这一类主要优先考虑在企业中有丰富管理经验的考生。“II类”考生将获得北航线条件录取资格，这类主要面向在企业中表现很好且非常有管理潜质的考生。“III类”考生将获得提前面试成绩，最终与正常批次复试考生进行综合排名，择优录取。每一类面试结果的考生比例不定，视当批生源情况而定；第二、2014年提前面试平批次增加至三批。北航2014年MBA提前面试由原来的两批增加至三批，第一批提前面试已经在7月份结束，9、10月将进行第2、3批提前面试。2013年每一批提前面试控制在100人规模，而今年人数则达到近200。

最后，柏教授补充到：“北航一直强调质量重于规模，对200人左右的生源进行培养，北航MBA有足够师资配备，充足的资金，优越的硬件条件，能够完全保证高质量的教学。”