近期，学校开展了书记校长

访企访校拓岗促就业专项行动

将与就业单位强化务实合作

对接合作项目

深入落实就业工作“一把手”工程

坚持以学生为中心

实施“有温度的教育”

为全面贯彻教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥学校党委书记、校长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，4月7日，校长郝芳华一行前往水利部长江水利委员会走访调研，并与水利部长江水利委员会主任、党组书记马建华，副主任、党组成员吴道喜等进行座谈交流，开启学校书记校长访企访校拓岗促就业专项行动。副校长夏立新、校党委副书记陈迪明参加调研。

长江委与华师座谈交流会现场郝芳华代表学校向长江委长期以来对学校发展的支持和吸纳毕业生就业表示感谢。郝芳华指出，华中师范大学在119年来的办学历程中始终坚守立德树人根本任务，充分发挥办学特色，为国家教育事业高质量发展、培育行业高水平复合型人才贡献华师力量。郝芳华表示，我校高度重视毕业生就业工作，面向用人单位推介华师学子，既是落实教育部开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的具体行动，更是推动华中师范大学毕业生高质量就业的迫切需要。长江委一直以来积极吸纳华师学子到委工作，近年来累计有近两百名华师毕业生来到长江委工作。长期以来，学校与长江委在多个领域开展了深入广泛的交流合作，双方在“访企拓岗促就业”项目行动上合作基础扎实、发展空间广阔，希望未来双方能进一步提高人才培养与用人单位需求契合度，通过开展“长江委校园招聘开放日”活动等多种渠道，为长江委输送更多优秀人才，为助推长江委长远发展再献华师力量。

郝芳华校长一行参观水利委员会长江展览厅夏立新在发言中分别对学校概况、历史沿革、重点学科发展成果以及教师教育办学特色作了简要介绍，期待未来双方在已有的坚实基础上，建立常态化互动渠道，把访企拓岗深入落实到各个层面，促进更深层次的合作发展。陈迪明在交流中对长江委关怀帮助华师学子全方位、多领域就业再次表示感谢，他希望双方充分发挥资源和人才技术优势，就培训合作、基础教育等方面扩宽领域、搭建平台，创造更为广阔的校委合作新前景。

郝芳华校长一行参观水利委员会长江展览厅马建华对郝芳华校长一行到访表示热烈欢迎，他表示，华中师范大学作为教育部直属重点综合性师范大学，多年来培养和输送了一大批优秀人才到长江委工作，受到了委广大干部职工一致好评。他指出，接下来校委双方要进一步加大对接力度、强化务实合作，齐心协力、同向同行，共同打造新时代校委合作的示范样本，尤其是在如何深化重点领域合作、建立长效合作机制上，要面向国家战略需求、相关行业需求，联合开展校委人才培养、科研项目攻关、基础教育培训等方面的务实合作，主动对接好校园招聘开放日等合作项目，优势互补、协作共赢，开启校委合作新篇章。

水利部长江委领导向郝校长一行介绍相关项目学校办、党委学生工作部、科技处、国内合作与培训管理处、马克思主义学院、生命科学学院、城市与环境科学学院等单位负责人参加了调研交流。座谈会前，与会人员一同参观了水利部长江水利委员会长江展览厅。下一步，学校将发挥领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，开展校院两级联动“走出去”行动，走进园区、走进行业、走进企业，建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。

为全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业

近期，我校特制定

《华中师范大学书记校长2022年

访企访校拓岗促就业专项行动实施方案》

快来和小诗一起看看方案具体内容吧！

华中师范大学书记校长访企访校拓岗促就业专项行动实施方案

为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，深入落实就业工作“一把手”工程，根据《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3 号）文件和《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（鄂教办函〔2022〕3 号）文件精神，特制定我校书记校长2022年访企访校拓岗促就业专项行动方案。

一、行动主题

用人单位大走访，全员联动促就业

二、行动目标

坚持以学生为中心，实施“有温度的教育”，结合学校120周年校庆筹备，开展有效度的访企访校拓岗、毕业生就业状况调查、招生咨询等系列走访行动。通过开展访企访校拓岗专项行动，带动学校全员深度参与做好毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，构建市场化社会化的就业工作机制，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。

三、行动时间

2022年3月—8月

四、行动内容

1.广泛开拓就业渠道和就业岗位。走进园区、走进行业、走进企业、走进教育人社主管部门。与用人单位签订人才招聘合作协议、共建就业实习实践基地，邀请用人单位组团来校招聘，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。

2.深入开展社会需求调查。深度了解用人单位对毕业生知识、能力、素质的要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找我校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在短板，形成优化专业调整、培养方案的调研材料，增强人才培养的针对性和适应性。

3.开展毕业生就业状况跟踪调查。结合学校120周年校庆，主动走出去拜访各界校友、看望毕业生，深入了解毕业校友的工作、生活与发展情况。认真听取毕业生对我校人才培养工作的意见建议，深入了解用人单位对我校毕业生的满意度，不断提高我校人才培养、就业服务、校友联络等工作的质量。

五、行动安排

1.盘存底数制定方案。重点确定11条走访线路，初定是粤琼线、湘赣线、沪苏线、冀鲁线、云桂黔线、闽浙线、豫皖线、京津线、川渝线、晋陕宁线、黑吉辽线。

2.校领导带队访企访校拓岗。每位校领导带队组成访企访校拓岗行动小组，带领职能部门、培养单位一起走访重点区域、重点单位。

3.各培养单位访企访校拓岗。各单位党政负责人积极参加学校访企访校拓岗专项行动，结合实际制定本单位行动方案，开展走访实践，走访用人单位不少于20家。

4.受访单位进校园。做好走访单位的立体化招聘服务，条件允许能举行线下招聘会的邀请用人单位来校考察、招聘。不能进行线下招聘的，要做好空中招聘会、线上远程面试等技术支撑与事务服务。

更深层的合作发展

更广阔的合作前景

华师将与各用人单位

齐心协力、同向同行

未来将开展多项活动

建立就业合作渠道

助力毕业生未来发展

共同开启合作新篇章！

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华中师大宣传部融媒体中心

编辑：陈钇桔彭伊玟（实习）

胡亚莲（实习）马梦梦（实习）

文字：宋汉涛党委学生工作部就业处

图片：宋汉涛

责任编辑：毛国樨审校：钟文锐投稿邮箱：huadaguanwei@163.com

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