即将过去的2020年，是极其不平凡的一年。席卷全球的新冠肺炎疫情是二战后影响面最大的全球性事件之一。在百年未有之全球大变局下，挑战中也可能蕴藏着机遇，危机中或许才更显担当。

疫情虽然暂停了我们前行的脚步，却让我们探索出更多的创新和可能。今天，我们就来重温一下2020年那些属于长江的温度、高度和广度。

一、在社会责任和担当方面，从1.0到4.0我们一以贯之实践、探索和创新，成为中国、亚洲乃至全球商学院范围内的引领者。2020年，长江人持续践行奉献与担当。

长江从创办的第一天起，就高度重视企业的社会责任与担当。长江商学院希望培养的新一代商界领袖须具备三个核心精神：第一，全球视野、全球价值对接、全球资源整合、全球担当；第二，人文关怀与社会责任；第三，创新精神。

长江社会责任1.0：早在2005年，长江即率先将人文课程系统地引入管理教育，这可能是全球第一家商学院系统倡导和发展人文教育。希望借此能够引领世界管理教育由“术”而“道”，培养具有人文关怀和社会责任感的商业领袖，弘扬历史观与长线思维，以商业和社会创新促进经济发展与社会进步。

长江社会责任2.0：一直以来，长江都重视引导学员关注财富的整个循环，从为何经商、如何经商，到如何使用财富。2010年起，全球首创EMBA 48小时公益学时制度，学员必须完成48小时公益活动方能毕业；2014年起，再度首创式地将公益和社会责任课程作为EMBA的“开学第一课”；2017年起，在MBA、FMBA等学位项目中引入24小时必修公益学时及“公益第一课”；同时，长江首创设立公益奖学金（2002年）、长江公益基金（2009年），长江公益奖（2014年）等引领式创新，不断拓展商学教育逻辑，重视公益课程与社会责任，倡导“无公益，不长江”。

2008年汶川地震长江校友和校友企业、教授员工捐款4.3亿，占中国机构捐款7%；“无公益，不长江”已经深入人心，社会责任担当已经成为长江人的DNA。

长江社会责任3.0：近年来，全球均普遍面临收入与财富分配不均，社会流动性下降与阶层固化，可持续发展等三大问题。这些社会问题，政府、企业或非政府组织中的任意一方都无法独自、有效地解决。三者必须通力合作，协作创新，以科技、商业、社会创新等推动经济发展和社会进步。基于这一点，2018年起，长江将传统的公益和社会责任提高到新的高度，再次开创性地将社会创新课程列为所有学位项目必修课，倡导企业不仅仅为了创富而追求创新，也要为解决社会发展问题而探索创新，推动构建和谐社会。

长江社会责任4.0：面向未来，长江把责任担当的视野从中国拓展到全球，致力于为全球培养一批重视社会创新的经济新生代颠覆性力量，为全球问题贡献中国解决方案和中国智慧。聚焦收入和财富不均、社会流动性下降，为年轻人提供上升通道与可能，为全球重大问题贡献源自中国的解决方案。

“增进民生福祉，促进共同富裕”精神也是同心同行的。担当精神体现在如下几个方面：1. 全球抗疫，责任与担当：从疫情爆发初期到最险峻之时，长江人铁肩担道义，第一时间调动全球各方资源和力量，为武汉抗疫前线带来最强有力的支持和奉献。长江教授们第一时间开展疫情相关影响的原创研究，为心理复原、经济恢复、和政策制定提供依据和建议。2020年，在全球抗击新冠疫情行动中，长江校友体现出了极大的担当精神与人文关怀。在学院的倡议、呼吁、组织下，纷纷捐款捐物资，截止4月，长江校友企业累计捐赠逾40亿；以阎志、苏毅、王薇、王雷等为代表的长江校友不畏艰险、勇于战疫的故事感动了全体长江人。其中，长江湖北校友会会长阎志创办领导的卓尔集团，在武汉封城最初的20天时间，6个国家，11架专机，捐助600万件医用防护物资，协助建设了7家应急医院，累计收治3000余名患者……这一串数字，记录了一家武汉民营企业，在新型冠状病毒肺炎疫情中，为保卫家园、守护民众所展露出的惊人爆发力，获得CCTV《新闻联播》点赞；2020年4月17日，刘劲教授在《中国新闻周刊》发表文章《让大规模测试引领我们走出新冠的阴影》，呼吁控制疫情的法宝是引入大规模核酸检测；4月22日，中央宣布大规模开展核酸和抗体检测，并成为延续至今的疫情防控措施；疫情期间，张晓萌教授领导的长江商学院领导力与激励研究中心推出《战“疫”同行系列调研报告》，通过深入分析有效问卷5,835份，共计507,732条数据，聚焦复工追踪、性别差异、韧性打造、压力管理、加速反弹等热点话题，助力个人和组织复原力的打造；疫情期间，许成钢、刘劲、朱睿、李海涛、李伟等5位教授围绕全球疫情热点话题18次发文，以平均每周一篇的频率，高密集度发出对于控制疫情、复苏经济等长江洞见；疫情期间，学院推出公开课：长江大讲堂、EMBA;EE无界学堂、MBA在云端、犀利说、中文/金融MBA轻课堂、校友会活动等85场，在线参与人数近1257.7万；2. 社会肯定与认可：多年以来，长江在社会责任和担当方面，一以贯之的探索与创新得到了社会各界的肯定和认可。2020年，长江人获得的诸多认可激励我们继续前行：项兵院长获颁《南方周末》“2020年度责任先锋”，院长获奖感言《企业不要把社会责任和盈利对立起来》发表在《南方周末》重要版面；项兵院长被《中华儿女（海外版）》封面人物报道（右）；22位长江人上榜《2020福布斯中国慈善榜》。上榜100名企业家中，长江人超五分之一，其中包括21位长江校友和1位长江实践教授；长江商学院获颁2020年中国社会企业与影响力投资论坛年会“向光奖组委会奖”；长江商学院市场营销学教授、社会创新与品牌研究中心主任朱睿教授和研究团队撰写的《未来好企业》一书获颁“向光奖年度研究奖”；长江商学院获评凤凰网行动者联盟2020公益盛典“年度十大公益企业”，阎爱民教授代表学院领奖，出席“企业家选择和公益可持续”论坛并发表演讲，分享长江公益理念；长江商学院荣获“2020年度中国公益企业”，项兵院长荣获“2020年度中国公益人物”。该奖项由民政部直属《公益时报》主办的“2020中国公益年会”颁布；2020年12月25日，长江商学院获颁由国务院扶贫办、人民日报社指导，人民网和《中国扶贫》杂志颁发的“中国优秀扶贫案例”奖。这是对长江多年来深耕吉安精准扶贫等项目的充分肯定。在2020扶贫攻坚收官之年，这份来自权威主流官媒的认可和奖项，鼓舞人心；18名长江校友荣获“全国劳动模范”荣誉称号，这是时隔五年中国再次最高规格——以党中央、国务院的名义表彰全国劳模和先进工作者；朱睿教授出版《未来好企业：共益实践三部曲》，引领式提出了对未来好企业的构想，并为达成“未来好企业”的目标，提出了可行的方法论。该书在《学习强国》连载，荣登国家民政部《公益时报》颁发的“2020中国慈善榜十大年度优秀公益研究报告”首位。以此为主题的“长江大讲堂”，线上人数达33.7万；在疫情全球大流行的背景之下，长江商学院重磅推出公益案例集《无公益，不长江》，书写了长江商学院和长江校友企业家们在疫情面前，表现出的全球担当和中国温度；2位长江教授研究论文荣登2020年“FT全球社会影响力研究百强榜单”（左：朱睿、右：Brian Viard）。榜单上仅有的三项来自亚洲商学院的研究中，长江独占两席；12月12日，第六届长江公益奖颁奖典礼暨公益论坛在北京圆满落幕。论坛以“有爱有担当-我们的社会责任”“向善而行-商业向善与社会创新”“长江人在行动-助力脱贫攻坚”“长江攻疫-坚信爱会赢”四个篇章，对长江公益进行了深度解读，探讨了企业家在社会发展中的责任担当与家国情怀。

二、2020年，在引领全球管理教育创新方面，长江进行了一系列的新的努力探索：聚焦全球共同面对的重大社会问题的解决，长江把对社会责任和社会创新的探索与创新经验输出到全球，培养重视社会创新的新生代经济颠覆力量，贡献中国智慧和解决方案。

在欧洲，2020年，长江商学院携手世界顶尖大学——剑桥大学丘吉尔学院，全新设计推出“全球影响力领导合作项目”线上课程。在亚洲，面向东盟商界领袖，长江先后推出了东盟新经济领袖课程、东盟全球领导力课程等；与日本、韩国等院校的合作，因为疫情延迟到明年推出。日内瓦研究生院（GIG）联合推出全球第一个聚焦培养重视社会创新与责任的新时代经济颠覆力量的MBA项目（双学位）。世界顶尖商学院INSEAD和沃顿商学院联合开展的面向全球的家族企业课程项目，也已达成合作意向，计划于2021年推出。面向日本、韩国、东盟、拉美、非洲、澳大利亚、RCEP等经济体的项目，一步一步打造一个能够培养拥抱社会创新的经济新生代颠覆力量的全球生态体系。

三、2020年，在动荡变革的世界发展格局下，搭建全球跨界学习平台，以提升中国企业家的全球价值对接和全球资源整合能力，为支持国家“双循环”战略做出独特贡献。

长江商学院成立的初心，是为中国和世界培养一批具有全球视野、全球资源整合能力、全球价值对接能力与全球担当的新一代企业家。要实现这一点，全球学习的平台不可或缺。同时，对于身处全球大变局中的企业和企业家而言，跨界学习也不可或缺。这就是长江多年来持续打造一个全球跨界学习平台的意义所在。1. 通过长江搭建的独特的全球跨界学习平台，中国企业家群体可以大大增强征战全球的竞争力，助力实现国家提出的构建国内国际双循环相互促进的新发展战略，培育新形势下我国参与国际合作和竞争新优势，引领新型全球化格局理论和实践范式的新战略。2020年，长江和拉美排名第一的商学院INCAE进入合作第四年。1月，INCAE EMBA中国模块在北京圆满结束；2020年12月，长江MBA项目与世界顶尖大学约翰·霍普金斯大学的双学位项目正式签约，除MOU与双学位项目协议外，同时签约的还有北京上海两地承接的霍普金斯滞留国内新生共计78天课程的运营协议；2020年全球新冠疫情爆发，国际商旅遭遇限制，全球项目原定的海外高管培训课程全部取消。为了让海外企业家及时掌握长江的原创中国洞见，年中复工复学后，全球项目面对困局全方位创新，首次以多种语言（英、中、俄、韩）开设多频次以“疫情下亚洲企业数字化转型”为主题的在线直播课程，近300位来自中、美、韩、印尼、澳大利亚、英、马来西亚等7个国家的学员参加了学习。其中45%为企业C级别以上高管，包括来自空中客车，壳牌， LG，三星等大型跨国企业的高管和诸如中国建设银行，吉利集团，中兴、字节跳动等中资公司的高管；2020年11月，长江与全球知名企业家组织——GoldCrest联合举办主题为“商业创新引领可持续未来”的闭门线上研讨会。与欧美中东企业家探讨应对全球气候变化，来自长江CEO项目和企业家学者项目的60余位精英校友参与讨论；4位长江教授入选爱思唯尔《2019年中国高被引学者榜单》（从左至右：曹辉宁、刘劲、滕斌圣、张晓萌）。该榜单基于全球领先的同行评议摘要引文数据库，是对中国学者世界影响力的权威评价；2. 持续产出中国洞见和原创管理思想：长江世界级教授持续洞见中国经济新格局，研究新经济发展新思想、引导企业发展新方向，助力做实做强做优实体经济，构建“双循环”新发展格局周春生教授所著《无限供给：数字时代的新经济》，开创性的阐述了数字经济中的“无限供给”概念，提出了有别于传统经济学的全新经济理论，为理解和把握新经济提供了理论参考，获得媒体、业界、乃至政府的认可和重视；周春生教授应邀在上海市委学习讨论会就《准确把握新经济发展的新逻辑，推动经济高质量发展》做专题报告，着重阐述了新经济领域无限供给理论及其对企业运营和经济发展的作用和政策含义，得到充分肯定；长江累计发布教授研究报告共19期。包括李伟教授发布“长江商学院中国企业经营状况指数（BCI）”报告11期；刘劲教授发布报告《长江商学院创新创业晴雨表(2020年第一季度)调研结果》1期，《投资者情绪调查报告》3期；长江教授累计发表教授署名文章150余篇，均发表在FT、第一财经、财经、财新等顶尖主流媒体；

《项兵：把脉中国企业形势，放眼全球依靠创新发展》

《疫情后的世界发展格局观察》

《南方周末专访项兵：企业不要把社会责任和盈利对立起来》

四、全球舞台上的“中国故事”的讲述者，中国与世界经济、商贸以及价值对接的一个重要桥梁

2020年，项兵院长出席22场国内外高规格活动，线上线下活动受众总计102.6万人次，围绕疫情后的世界发展格局观察、地缘政治与全球治理体系、全球投资贸易体系变革、中国应对之策等做了一系列广泛深入的思考；2020年4月29日，项兵院长应邀出席博鳌亚洲论坛举办的以“疫情冲击下的全球化、自由贸易和供应链”为主题的远程研讨会。与著名国际政治学者、哈佛大学肯尼迪政府学院前院长约瑟夫·奈教授，《世界是平的》作者、三次普利策奖得主托马斯·弗里德曼，全球化智库（CCG）理事长、国务院参事王辉耀等同台，共同就疫情后的全球化走向、疫情对全球贸易和跨境投资的影响、以及疫情如何冲击全球供应链等问题展开对话；2020年5月20日，长江商学院与韩国《朝鲜日报》共同举办首期亚洲领导力会议线上研讨会。研讨会上，项兵院长与哈佛大学Paul M. Warburg经济学讲席教授、被世界经济学界公认为未来诺贝尔经济学奖得主的罗伯特·巴罗(Robert J. Barro)，首尔全球经济研究所所长、前韩国金融服务委员会主席、德勤韩国主席全光宇（Jun Kwang-woo），共同探讨新冠疫情后全球如何走出衰退并走上经济复苏之路。研讨会以英语、中文和韩语三种语言在YouTube、Zoom、凤凰、百度等平台面向全球同步直播，共有80余万人在线收看了直播；2020年5月5日，黄毅教授受邀出席世界银行线上活动《新冠疫情下企业如何维持财务稳定》，对话世界银行全球主席Alfonso Garcia Mora、国际清算银行经济与金融市场亚太区主席Ilhyock Shim、世界银行首席经济学家兼代理研究经理Sergio Schmukler及新加坡国立大学金融实践教授Joseph Cherian；2020年5月9日，李伟教授受邀出席财经国际线上活动，对话彼得森国际经济研究所、布鲁盖尔欧洲与全球经济治理实验室高级研究员Nicolas Veron、对外经济贸易大学中国WTO研究院院长屠新泉等；2020年首次推出英文线上活动，主办15场品牌活动覆盖欧洲、美洲、RCEP国家，话题聚焦中国与全球化、可持续商业、数字化及科技趋势、新冠疫情的经济影响、气候变化、家族企业发展等热点，共计150.5万线上受众；

五、2020年虽然艰难，长江各项目通过创新和奋进取得了难能可贵的不俗成绩，使得长江平台继续成为中国商界领袖和新生代领军者终身学习、向全球学习、更宽泛学习的共同首选。

2020年，EMBA项目成功开设52次线上课程、共计156小时，选课达1490人次。课程助力企业家群体构建系统商业观、洞察未来商业发展大势，均获得了高分好评。例如：“系列课程”链接国际资源、整合了全球7国优势师资；“专题课程”快速跟进、深度剖析了热点事件；“合力课程”专注打造资深教授+长江校友的系统性学习方案，融合前沿理论与行业实践。课程内容涵盖从宏观格局到领导力提升、从商业前瞻到全球新知、从人文精神到社会创新等多个维度，引领变革创新，共同创见未来；2020年，长江商学院市场营销学教授、EMBA学术主任朱睿教授推出创新课程《变革者：从全球视野探讨社会创新》（11个模块），邀请哥伦比亚商学院、斯坦福大学、伦敦商学院、日本一桥大学等多位顶级专家和学者分享，在全球视野下，共同探讨如何通过社会创新，实现义利兼顾，打造更和谐的社会关系；2020年9月，EMBA项目36期在北京、上海、深圳同步开学和报到，团队通过各种创新的手段完成了史无前例的三地开学任务；2020年6月，长江MBA与得到App、《财经》杂志、36氪等联合推出多项奖学金，让诸多追求卓越、有梦想、有担当、具备无限潜能的年轻人，获得理论与实践、视野与格局、思维与境界等全方位的提升；2020年11月26日感恩节，MBA项目携手李娜、陶虹、戴珊、米雯娟等10位行业女性领袖，推出“女性领导力奖学金”，高额资助未来女性领导者；2020年12月，在“中国商学院教育盛典”颁奖典礼上，MBA项目副院长李海涛教授荣获2020年度“中国商学院十大最受欢迎教授”；长江商学院MBA项目荣获2020年度“中国商学院最佳金融MBA项目”和“中国商学院特色MBA项目”；2020年，长江商学院企业家学者项目和新加坡管理大学共培育16位工商管理博士；12月，长江企业家学者项目八期班在深圳开学，新同学中既有传统行业的佼佼者，亦不乏新兴产业的领军人；2020年是长江商学院CEO项目成立15周年，值此之际，长江商学院CEO联盟正式成立，在建设CEO校友共创式深度学习交流平台的同时，推动和帮助联盟成员企业打造世界影响力、中国影响力和行业影响力；2020年8月，长江CEO项目迎来60余位全球CEO新同学。其中，学员企业来自11个大行业，上市公司占比30%；长江商学院基于对企业家数字化转型的需求洞察，携手全球企业转型及数字化重塑咨询领导者IBM、全球排名第一的企业应用软件提供商SAP共同创设全新旗舰课程——“智能商业学堂”。学员均为各行各业的领军企业家，他们之中75%毕业于各大商学院的CEO、DBA、EMBA课程；25%均是各板上市公司；企业平均年营业收入23亿元；16000余位校友，长江的校友被称为“金字塔顶端的商业领袖”，超强凝聚力和超团队精神为校友的人生和事业提供了有力的支持，使他们从“富足的生活”，走向“丰盈的生命”，实现“为天地立心，为生民立命”的抱负与担当。据不完全统计，2020年长江校友获得如下荣耀：8位长江女校友上榜《中国企业家》杂志社“中国最具影响力30位商界女性”榜单；70家校友企业上榜《2020年财富中国500强》，占比14%；10家长江校友领导的企业上榜WPP&Google发布的《2019年BrandZ中国出海品牌50强》，占比20%；6位长江校友上榜《2020年福布斯中国最佳CEO榜》。50位上榜CEO中，长江校友占比12%；12位长江校友上榜《哈佛商业评论》2019中国百佳CEO榜单，占比12%；4家长江校友企业上榜《中国企业家》2020年度“中国最具成长性新兴企业榜”。21家上榜企业中，长江校友企业占比19%；8家长江校友企业上榜《中国企业家》2020年度“中国科创企业百强榜”；9位长江校友上榜《中国企业家》“2020年度最具影响力的25位企业领袖”；仅靠模仿和追随是不可能取得真正的引领和突破的。长江商学院从建校之初就秉持引领式创新，以新视野、新思维、新格局、新境界与新价值取向，通过一系列颠覆式和引领式的创新，取势、明道、优术，致力于打造全球新一代商学院，并推动和引领新商业文明。

编辑：煊彧