微调研 | 关于大学生对社团和学生组织招新看法的调研
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【微调研背景】
又是开学季,2020 级的同学们来到了校园,校园里的各大社团和学生组织也展开了激烈的招新大赛,怎样才能吸引更多新同学,为社团和组织提供新鲜血液;怎样才能选择适合自己的社团和组织,丰富自己的课余生活、提高自己的能力。摆摊、表演才艺、招新宣讲……不论是新生还是学长学姐们,都在这场招新上忙碌,招新活动也成了学校中一道靓丽的风景线。同学们对社团和学生组织招新活动有什么样的看法呢?请看本期微调研报告。
【微调研问卷】
1.你是否愿意参加社团和学生组织举办的招新活动?(单选)
A.非常愿意,招新活动精彩有趣(35.1%)
B.愿意,对社团和学生组织有些好奇(50.7%)
C.无所谓,招新活动和我没有关系(9.8%)
D.不愿意,招新活动给我带来困扰(4.4%)
2.你通常依据什么选择社团或学生组织?(多选)
A.依照个人的兴趣爱好( 88.3%)
B.组织工作与所学知识的相关度( 44.9%)
C.组织的工作量和工作难度( 35.1%)
D.组织对学生生活的帮助及福利( 33.7%)
E.组织文化与自身价值观的契合度( 33.2%)
F.组织的活动氛围( 39.5%)
G.组织的知名度与级别( 23.4%)
H.其他( 3.4%)
3.你通常通过怎样的方式了解和加入社团和学生组织?(多选)
A.传单、海报( 73.7%)
B.线上宣讲会( 26.3%)
C.线下宣讲会( 45.9%)
D.摆摊( 36.1%)
E.微信公众号推文( 37.1%)
F.招新答疑群( 22.9%)
G.他人介绍( 31.7%)
H.扫楼( 42.4%)
I.其他( 2.9%)
4.你认为加入社团和学生组织对我们有什么影响?(多选)
A.锻炼自身能力( 78.5%)
B.提升人际交往能力( 78.5%)
C.找到志同道合的朋友( 67.8%)
D.发展兴趣爱好( 55.1%)
E.丰富校园生活( 66.3%)
F.跳出自己的舒适圈,挑战自我( 42.9%)
G.关注了解社会,为就业做准备( 29.8%)
H.发现和改善自己的不足( 30.7%)
I.其他( 3.9%)
5.你认为社团和学生组织的招新活动该如何改进?(多选)
A.安排能够突出组织特色的宣传活动( 64.4%)
B.了解同学们的期望,创新活动内容( 56.6%)
C.提高趣味性和互动性( 64.4%)
D.利用社交媒体、短视频等新媒体渠道宣传( 30.2%)
E.营造更加愉快积极的团队氛围( 47.3%)
F.其他( 6.8%)
【微调研分析】
本次微调研中总计有205 人参与,采用线上形式进行调研,有效回收 205份,回收率达 100.0%,绝大部分为我校大学生,数据真实可信,本次调研目的是了解大学生加入社团和学生组织的情况以及同学们对于社团和学生组织招新活动的看法。
第一题我们调查了同学们参加社团和学生组织招新活动的意愿。据数据分析,绝大多数同学表示自己愿意参加社团和学生组织的招新活动,其中有 50.7% 的同学因为对社团和学生组织的好奇而愿意加入,有 35.1% 的同学认为招新活动精彩有趣,因此非常愿意参加招新活动。仅有 9.8% 的同学认 为招新活动与自己无关,4.4% 的同学认为招新活动给自己带来了困扰。由此可见,绝大多数同学对参加招新活动有较高的热情,同学们对融入新集体的期望以及参与活动的积极性都较强。但个别同学对社团和学生组织的消极态度需要社团和学生组织引起重视,进一步改善招新活动;社团和学生组织要注意在招新时尽量不打扰新生的学习和日常作息,并且要以真诚和善的态度对待新生,提升新生对组织的好感度。
第二题我们调查了同学们选择和加入社团和学生组织的依据。有88.3% 的同学根据自己的兴趣爱好选择社团和学生组织,占据绝对优势,这表明同学们更加注 重培养自己的兴趣爱好,参与的活动也更倾向于自己的喜好;较多的同学选择组织时会参考工作与所学知识的相关度,占 44.9%,这表明同学们在丰富生活的同时也较为注重自己的学习生活,能够较好地把握工作与学习之间的关系;39.5%的同学加入组织主要依据组织的活动氛围, 35.1% 的同学主要依据组织的工作量和工作难度, 33.7% 的同学考虑组织为个人提供的帮助和福利, 33.2% 的同学参考组织文化与自身价值观的契合度,这几组数据相差较小,可以看出同学们在选择要加入的社团和组织时考虑的因素较为全面,能够较好地认识自己想要和需要的是什么,较为科学和理性。有 23.4% 的同学根据组织的知名度与级别加入组织,数据占比较小。根据数据,社团和学生组织要想在招新活动中脱颖而出,要进行多方面的考量和完善,应该使活动更加符合同学们的兴趣爱好,保持适当的工作量和工作难度,同时也应更好地在学习和生活上帮助同学们,保持轻松愉悦的活动氛围,吸引更多的同学参与进来。
第三题我们调查了同学们了解和认识社团和学生组织的主要方式和途径。在接受调查的同学中,绝大多数同学通过传单、海报了解社团和学生组织,占了73.7%;通过线下宣讲会和扫楼了解社团和学生组织的同学较多,分别占45.9%和42.4%;通过摆摊、微信公众号推文以及他人介绍了解的同学也占了不少的比例,分别占36.1%,37.1%和31.7%;相比之下,通过线上宣讲会和招新答疑群了解的同学较少,分别占26.3%和22.9%。通过数据分析,社团和学生组织在招新时应该利用好传单海报的优势,做好传单海报可以提高宣传效果;宣讲会和扫楼活动能够较好地介绍并呈现社团和组织的特色,使同学们进一步了解组织,组织应更加重视宣讲会和扫楼的活动;线上宣讲会是较为新颖的招新宣传渠道,社团和组织应该充分利用这样的新途径,同时完善公众号上的组织介绍推文以及招新答疑群等社交媒体上的招新活动,为招新活动开拓新思路。摆摊也是招新活动的好方法,但是摆摊应该展现组织特色,这样可以更好地起到宣传作用,使同学们更加深入地了解社团和组织。
第四题我们调查了同学们对加入社团和学生组织给我们带来的影响的认识。接受调查的同学中,有78.5%的同学认为加入社团和学生组织能够锻炼自身的能力,同时提升人际交往能力;67.8%的同学认为能够在社团和组织活动中找到志同道合的朋友;66.3%的同学认为社团和组织活动能够丰富校园生活;55.1%的同学认为自己能够在社团和组织活动中发展兴趣爱好;42.9%的同学认为自己能够跳出舒适圈,挑战自我;还有部分同学认为参加社团和组织活动能够使自己关注了解社会,发现和改善自己的不足,分别占了29.8%和30.7%。根据数据分析,可以看出同学们对加入社团和学生组织的作用有较为清晰的认识和积极的态度。同学们更加注重社团在提升个人能力方面的作用,其次是人际交往方面以及校园生活方面的作用。同学们也能在工作中发展兴趣爱好,或是改善自我、挑战自我。社团和学生组织在招新活动中可以注意这几个方面的作用,积极营造更好的工作环境、团队氛围,使同学们尽可能学习到更多工作方面的干货,并且提升交际能力。
第五题我们调查了同学们对于社团和学生组织改进招新活动的建议和期望。多数同学认为社团和组织应该安排更多能够突出组织特色的宣传活动,同时提高招新活动的趣味性和互动性,两者都占了64.4%;超过半数的同学认为招新活动应该充分了解同学们的期望,创新活动的内容,占了调查人数的56.6%;47.3%的同学认为组织在招新活动中应该有更加愉快积极的团队氛围;30.2%的同学认为招新活动应利用好社交媒体、短视频等新媒体渠道的宣传作用,扩大招新活动的宣传范围,提高宣传的有效性。根据数据分析,社团和组织在招新活动中的宣传应该与本组织的特点紧密联系,更有针对性,充分体现社团和组织的特点,能够让同学们直接了解社团组织的职能;招新活动可以包含更多兼具娱乐性和专业性的活动,增强趣味性和互动性,营造更加活跃的团队氛围,这样能够吸引更多同学参与招新活动;招新活动开始前可以充分了解同学们的喜好和需求,有针对性地开展活动,吸引更多同学的加入;在新媒体快速发展的时代,社团和组织应该重视新媒体平台的招新运营活动,充分发挥新媒体的优势,来扩大宣传范围,向更多新生展现自己,为组织注入更多新鲜血液。
【结语】
招新是各学生组织和社团运营的重要环节之一,学生组织和社团若想健康、长远地发展,必须在招新时展现出“十八般武艺”、下足功夫吸引新生;招新活动也是每一届新生入学的必备活动,大部分新生都对学生组织和社团满怀期待、渴望融入这些新集体。从本次调研可以看出,大部分同学对参加招新活动有较高的参与热情,同学们对融入新集体的期望以及活动的积极性都较强,但是组织想要吸引更多新同学加入,需要进一步改进招新活动。在宣传渠道方面,要利用好已有的高效方式,如传单、海报,宣讲会、扫楼等方式,同时也要在线上宣传渠道方面有所创新,充分利用新媒体优势,使招新宣传更具特色;招新活动要更有针对性、趣味性和互动性,充分了解同学们的需求,更加符合同学们的兴趣爱好。组织要想获得长远的发展,要有恰当合理的工作量和工作难度,还要有轻松愉悦的活动氛围,营造更好的工作环境,使同学们尽可能提升工作能力和人际交往能力,更好地在学习和生活上帮助同学们。相信招新活动的不断完善与创新能给社团和组织的发展提供更强的动力。
信息来源:学生调研中心 项目调研部
当班管家:夜河河河
一把黑伞
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