本次企业调研由容知识产权总经理于晓菁女士热情引荐。

调研开始后，师生们认真聆听了于晓菁总经理对容知识产权的介绍，尤其是现在企业发展到一定规模后面临的一些问题，包括如何建立并改善企业的文化体系，愿景及核心价值；如何实现并加强跨部门之间的沟通协作；如何实行对专利申请部门的管理；以及由于人才瓶颈给企业发展带来的困扰。

随后阎海峰院长介绍了此次研讨主题及调研目的，深入浅出地总结了企业症结，并引导大家从各类问题入手，依据行动学习的理论和工具，结合各自的实际工作经验，展开了热烈的讨论。阎院长与学生们一起围绕着问题各抒己见，踊跃发言。于晓菁总经理对大家的提问一一作出了回应。

本次调研结束后，大家对企业有了初步认识。接下来我们团队成员还会通过进一步的企业调研和团队研讨，诊断企业问题，制定目标，采用行动学习研讨方法对问题进行深入分析，团队成员将会群策群力给出问题的解决方案和行动计划，推动行动计划在该企业的实施，并对行动计划实施的效果进行跟踪和反馈。在解决企业问题的同时达成团队成员的共同学习成长。

海纳百川，有容乃大，相信通过大家的不断努力和积累，容知识产权定能实现各部门协同配合，带领公司进入一个新的高度。同时也期待我国知识产权行业业能够更加健康蓬勃的发展。