在疫情常态化的当下，今天的职场充满了太多的不确定：与新技术匹配的新职位不断涌现，面向未来的模式和理念带来新的机遇；当信息化与数字化席卷而来，所有的成规都被打破，这一切都为职场人士的进阶提出了挑战。

正是在这一背景下，华理商学院精心策划推出“职业发展系列大讲堂”：课程面向职场资深人士，有的放矢剖析职业规划体系，揭示个性对职业发展的影响以及求职中的“道”与“术”；同时帮助职场精英理清职场形势，明晰自我定位，增强实战技巧，最终实现从升职加薪、到瓶颈突破再到价值创造的全面进阶。

了解系统理论，击破职场痛点

课程将从学术角度，深入解读冰山理论、“乔·哈里窗”认知的四重境界、向上管理等多个行业前沿理论，系统梳理当下职场困境背后的深层原因。

掌握有效工具，清晰认知自我

通过对PDP工具的测评和解读，让每个职场人都能发现自己的独特优势，理性规划个人职业发展，有效管理工作和生活压力，从而提升职场竞争力。

丰富职场案例，获得宝贵启发

在课程的理论讲解和实操训练中将会穿插大量的职场案例，通过对这些真实职场案例的分析和解读，帮助大家少走弯路，打造独一无二的自己。

展开模拟实战，实现职场跃升

课程将为大家详细剖析简历准备、面试通关、谈薪取胜等职场技巧；并结合不同行业的招聘特点进行模拟面试，资深HR大咖还将现场点拨，帮助大家实现个人职业发展的再度跃升。

除了课程内容本身干货十足、切中痛点，本次课程更特邀高级经济师、 高级人力资源管理师、美国PDP组织与员工发展认证讲师、上海十佳 HR经理人刘华作为主讲人。刘华老师目前担任中国电力国际发展有限公司长三角区域开发总监，对企业选人用人、经营管理、市场开发及投资运营有深刻的理解和体悟。

25年职场之路，宽度与厚度兼具

刘老师25年的职场生涯可以概括为三个阶段：第一个十年，在地方国企和500强外企积累经验与资源；第二个十年，在央企经历跌宕起伏迎接个人能力蜕变的高潮；而第三个十年则境随心转，实现人生价值与追求的平衡。其职场之路前半程有宽度，后半程有厚度，职场经验涵盖国企、外企、央企等不同体制，让她由此获得了对于职场突破的丰富体悟。

拥有丰富HR实战经验，深度钻研“职业发展”

刘老师具有丰富的 HR 实战管理经验，不仅在世界 500 强外企和大型央企有着深入实践，还多年关注并潜心钻研职业发展教育。作为华东理工大学商学院 MBA 项目职业导师以及虹口区“赢未来”职业规划志愿者工作室首席顾问，刘老师对人力资源管理体系构建，职业生涯定位与发展以及情境领导力培训等都有着深入研究。

因材施教，精准洞见职场“顽疾”

基于自己丰富的职业发展经历，刘华老师充分思考并研究贯通，开展了多场公益讲座，同时在各大商学院传道受业。在刘华老师的学生中，既有职场小白，也有中层管理者和企业高管，她都能精准洞见不同人在不同阶段的不同需求，助力其实现蜕变和成长。

升职加薪，突破瓶颈，创造价值，你的职场升级之路将从这里开始。“职业发展系列大讲堂”等待你的亲自解锁，期待你能在此邂逅更好的自我，再度开创职场人生的灿烂前程！

主题之一：与更好的我，在未来相遇

“内卷”时代的职场有哪些新特征？

如何选定最适合自己的职场赛道？

如何处理“谋生和谋业”、“就业和择业”的关系？

怎样整合能力与资源，培养自身的职场稀缺性？

时间：2021年6月8日19:00-20:30

地点：商学院大楼401（仅线下）

名额：70人（额满为止）

报名方式：扫描下方二维码即可报名

职业发展系列后续课程排期如下

具体报名链接，敬请期待！

主题之二：个性与职业发展

职场中的你是“老虎型”、“孔雀型”或是“考拉型”？

如何利用工具精准剖析自我和他人？

怎样有效开展“向上管理”和“知人善任”？

“自我认知”将如何影响你的职场之路？

主题之三：求职中的“道”与“术”

如何打造一份既真实又“戳心”的简历？

怎样突出重围、在多轮面试中成功通关？

“升职加薪”的谈判该不该谈？怎么谈？

现场模拟训练，HR大咖精准点拨，

助你拿下最有价值的offer！

▼拓展阅读▼