在现代社会、成人世界，“勇敢”是人类美德中价值最容易被低估的那一个。在复旦MBA女性校友们看来，这个好像一贯属于男性的“标签”词汇又具有怎样的现代意义？当她们以“勇敢”作为成长路上的价值追求时，到底在渴望什么？让我们一起走近她们，理解属于女性的“勇敢”。

发光她力量：

勇敢，是不用等待完美

“曾宣读过希波克拉底誓言的我，坚定地走在新药研发这条充满未知的道路上。”朱倩倩的工作是与人类最大的敌人——肿瘤做斗争，专注肿瘤新药研发，为肿瘤患者带来重获新生的机会。是责任感、使命感、成就感赋予朱倩倩勇气，督促她一路向前。

“临床研究行业中奋勇在*的前辈们、同僚们其实大多是女性。她们勇敢地面对疾病，攻克一个个的难关。”在这个行业，朱倩倩被太多女性前辈激励着、感动着。她们因为工作缘故，往往要面对与家人子女的频繁分离、面对寂寞与压力。而看到影像检查结果提示肿瘤消失的那一瞬间，她们总是会长吁一口气，露出舒心的笑容。

身为一名女性医务工作者，朱倩倩认为职场女性最重要的是永远把自己放在第一位。女孩子在成长中常常被教育，你要准备得足够好，才能迈出脚步，但，真的不用等待。“如果你的梦想在那，机会在那，就大胆放手去争取吧！相信自己，鼓起勇气，迈出脚步。”

凭着勇气与坚持一路走来，朱倩倩希望鼓励更多的女性：更勇敢一些，不用等待完美，大步向前，走出自己设定的边界，更广阔的世界就在眼前。

重生她力量：

无所畏惧，就是我的英雄主义

在生孩子之前，童艳丽是一名全身心都扑在工作上的职业女性。但是，“有了宝宝以后，时间被切割得七零八落”。身为一名新手妈妈，面对时间管理上的压力与挑战，童艳丽这才深刻体会到有“孩子与没孩子，平衡生活与工作的挑战真的很大。”

在公司，作为产品经理的童艳丽负责价值高达一亿人民币的业务。高强度工作带给她丰富的经验，于是她将团队管理的成功之道引入了家庭，巧妙运用到和家人的相处中。譬如在墙上帖一张记录表，每天家庭成员都要给予别人赞美一次。这样一来，家里兴起一股有趣的“夸夸风”，化解了事业和学业繁忙造成的“紧张”氛围，也给孩子创造出更有利于成长的和谐氛围。

相比家庭的温情与包容，女性在职场上要面临的挑战更大。童艳丽清楚地意识到自己肩上的压力，但却毫不畏惧。因为她自有一套应对压力、实现自我成长的方法。“成功有很多定义，不要将自己框死在某个领域。从职业角度出发，我建议像打造一个品牌一样打造个人IP，建立有识别度的个人品牌形象、品牌个性，建立个人品牌价值，这样才能确保自己在职场始终保持竞争力。”

职场妈妈或许曾是童艳丽身上的标签之一，这个标签曾经使她陷入困境。而当她通过努力走出身份的“限定”，回头看看竟感到一丝庆幸：“我身为女性，可以拥有不一样的人生体验，也是一件难得的幸事吧。”

“人生就是一场旅行，抱怨工作和生活，不如好好享受它们。”在童艳丽看来，如果压力与挑战总是与成长同行，那么干脆选择跟它们交朋友。毕竟，只要迈开脚步，路就在脚下。

破格她力量：

用持续成长，击碎职场刻板印象

可能每一个女性从小到大身边都充斥着类似的声音：你是女孩子/女人，你应该怎样怎样……但朱雨辰却并不以为然。“身为女性，我从不会因为性别而对自己设限。要做到这一点需要勇气，还有一些练习。”朱雨辰认为，工作跟职场便是练习的最佳场所。

从执业律师到投资管理，朱雨辰不断努力学习、提升专业知识与工作技能，努力服务好所在组织与客户。在她看来，当女性在工作中一步步实现个人价值，便是在逐步打破自身心理上、家庭关系上以及职场本身带来的刻板印象，“即时成绩暂时不被看到也不要气馁。牢记初心，做出取舍，然后再坚持下去。”

朱雨辰坦言，有些看起来的“褒奖”背后其实都隐藏着职场对女性的刻板印象，譬如女性更包容、理解、善于沟通，譬如女性拥有更强大的韧性等等。当这些“正面评价”被仅仅用于要求女性群体，便构成了某种意义上的“偏见”。在朱雨辰看来，这些特质是每一个管理者，而非单单女性所需要的成功因素。

正因为如此，朱雨辰希望运用自己的行业经验与专业视角，去帮助和支持更多的人，为小微企业的创业者们提供关于公司风险控制的建议，通过知识传播和观点表达来为更多的人提供帮助，去参加一些妇女儿童权益保护的公益活动……这一系列行动都是源自于朱雨辰的女性价值观：不依附、不迎合、不害怕、不后悔，不受约束地发展自身，实现人生目标。

后记

当命运之神把你推向勇敢的时刻，希望你能够像你想象中那么勇敢。实际上，每一位现代女性都有可能在职场中被推向这一时刻，而复旦MBA的巾帼们用亲身经历告诉所有女性：你不孤单，更不怯懦，在自我实现这条路上，你比你想象中还要勇敢。

编辑：精卫