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本期话题

有哪些值得培养的职场习惯？

本期复旦MBA同学将聚焦需要注意和值得养成的职场习惯，同时还将分享职场新人有哪些容易掉的“坑”。

关键词 #初入职场 #第一份工作 #职场习惯

陈雨曦

金融行业/工作经验5年+

复旦MBA 2018级中文3班

很多人说职场是复杂的，相比校园生活来说确实没那么单纯，但是职场也可以很简单，就我个人的工作环境来看，虽然接触的人、事、物很多，但并没有一些传言中的“险恶”，所以刚毕业的学弟学妹们也不用紧张。

就我个人而言，需要培养的工作习惯主要是时间管理。

进入工作后不再像校园里有安排好的上课时间、考试时间，很多时候是相对自由的，所以给自己制定每月、每周的工作计划很有必要，这样大家可以有计划、有效率地工作，也不建议用盲目的加班来弥补工作。

至于工作中容易掉的“坑”，刚毕业的人容易进入两种误区，要么特别自信，带着名校光环更容易骄傲自满；要么过于低调，人云亦云。我给学弟学妹的建议是谦虚学习、保持自我。你需要保持谦卑的心态去学习，但在适当时候展示自我，既不要接受职场PUA，也不要过于高调。从学校进入职场，带上一颗归零的心，找寻属于自己的舞台吧！

朱雨辰

法律服务行业/工作经验8年+

复旦MBA2019级中文10班

对于刚踏出校园的毕业生们来说，值得养成的职场习惯个人非常推荐的有如下两点：

1、保持好奇心，自主学习。初出茅庐总是会被安排很多dirty work，但是如果能带着探究的心思去做，可能会有意想不到的收获。比如复印这种小事，如果能把材料在复印的过程中看一遍，其实能学到很多东西；而自己被cc的每一封邮件，无论是否和自己有关、无论是否有任务要去完成，都要认真看，搞清楚来龙去脉，甚至去学习里面的遣词造句……养成经常总结和复盘的经验，自己的能力绝对能快速成长。

2、为他人着想，小处见真章。我一直认为注意细节的出发点不是为了“讨好”或是“害怕”职位比自己高的人，而是有没有真心地去替别人多考虑一点。比如团队共享的文件是不是按项目名称、文件名称和日期等写好文件名方便别人查找，顺手查的资料是否整理成简报方便别人下次直接取用，给年长些的领导汇报的文件是否写更大一号的字体等等。带着替别人考虑的心情去工作，自己也会感觉更快乐一点。

而刚工作的时候我觉得最容易掉的“坑”主要如下：

1、只顾着完成任务，没搞明白原理。这样就很容易变成没有感情的“工具人”，做不到举一反三，也不可能出现让领导或客户眼前一亮的感觉，时间久了自己也会觉得非常疲惫。

2、等着别人给反馈、给指导。相信我，公司里的职场老鸟们并不个个都是好老师，如果希望像在学校里一样有老师打分给出意见，那可真的是要大失望了。要学会自己给自己定下努力的标准，然后再自己去评价自己、修正自己。一旦修炼出了内在评价体系，无论是职场PUA还是别有用心的“捧杀”，都可以免疫了。

刘芳

咨询行业/工作经验10年+

复旦MBA 2019级中文5班

初入职场我最大的感受就是要用心，用心学习、用心思考，用同理心、共情去站在对方的视角考虑。哪怕是最简单的工作，例如做一份表格、一份报告、一个PPT，是否用心一目了然。

其次，坚持快速学习。职场迭代变化很快，小鲜肉们源源不断地加入进来。只有快速学习新的知识才不会感到内心焦虑。

第三，学会与人相处，沟通非常重要。职场中要打交道的人非常多，如何与不同的人沟通是一门很大的学问，沟通不畅会大大提升工作的难度和成本。智商固然很重要，但情商往往会事半功倍。

小白加入职场时，要从学生身份一下转换到成熟的社会人是不现实的，不懂就问，不耻下问固然没错，但同一个问题不要问超过三遍。我记得在咨询公司工作时，基本别人就讲一遍，大家都非常忙，而且默认你是一个合格的顾问，如果自己不思考，出现问题只会一味寻求别人帮助，那对自己的成长也是不利的。其次，踏实工作很重要，不要心浮气躁，不要对小任务不屑一顾，沉下心来好好工作，一步一个脚印，一定会有成长。

李陈瑜

医疗行业/工作经验10年+

复旦MBA 2018级中文10班

作为职场中的一员，我坚持脚踏实地走好适合自己的每一步。无论是对个人，还是对团队，以下四句话简单分享给大家。

第一，“先做人，再做事”。一个人的品格，决定了他为人处世的方式方法与态度，“厚德载物”，坚韧、谦逊、包容、踏实、磊落的德行可以走更远。

第二，“人生，不是得到就是学到”。这里强调平常心，人生所有的经历，都是为了让我们去遇见真实的自己。

第三，“在格子里跳舞”。格子四周有边界，意味着原则与底线，所以工作要“在格子里”；而“跳舞”是有节奏且灵动的，在工作中尽可以发挥主观能动性，有节奏的推动工作开展，让工作充满生命张力。这点适用于任意工作岗位，也适用于团队管理，两者本质是一样的。

第四，“慎思、明辨、笃行”。培养自主思考总结与辨别判断的能力，做行动的巨人。

关于刚工作时容易掉的“坑”，虽然都是成长的“催化剂”，但也需要大家注意，分享四点：

首先，不“单兵作战”，多沟通、多协作，借助团队力量与资源；其次，不“单线思维”，不盲从，多学、多问、独立思考常总结；第三，不“意气用事”，遇见问题找办法，不用情绪去处理工作；最后，不“自怨自艾”，面对挫折积极向上，做自己的小太阳。

姜凯

制造业/工作经验10年+

复旦MBA 2018级中文9班

我认为好的职场习惯包括以下三点：

首先，做事要有闭环思维。布置的任务，要做到有始有终，事事有交代。这一点，会为你的职场积累很多的信用。

其次，沟通应当多多益善。初入职场，不用惧怕开口请教，反而这更应该是自己多多沟通的契机。沟通会有很多类型，无论你是外向型还是偏内向，在职场中要锻炼好自己的沟通能力，这会是以后职业发展的必备。

最后，是学习是终身的事情。要保持学习的心态，多看多听多记，学以致用。

而容易掉的坑，分享两点：

第一，对自己的职业要有基本的规划。自己想要进入什么行业，擅长做哪类事情，这些都要遵从自己的内心。如果你还没有方向，那么可以多跟周围的人聊，看看自己眼中的我和别人眼中的我有哪些差异，然后基于这些做好规划。

第二，不要浅尝辄止。现在有很多的职业机会和选择，不少毕业生第一份工作没干多久就可能有各种不适，从而考虑辞职。我通常会建议，热爱你的选择，坚持你的热爱。一份工作尽量还是要有足够的积累，要不然在有限的时间里，可能最核心的工作内容都不会了解，收获也非常有限。

臻真

公益慈善行业/工作经验15年+

复旦MBA 2020级中文2班

对于刚踏出校园的毕业生，有三点建议：

首先是端正工作态度，初入职场，保持虚心的学习态度，会让前辈们更愿意传授经验，从而达到事半功倍的工作效果。

其次是锻炼沟通能力，沟通能力不仅仅是针对各种工作场景，在各种闲暇之余也会帮助拉近同事间的距离。

最后是做好工作计划，工作中无孔不入的钉钉、微信以及各种会议，会把本就紧张的工作时间切割得支离破碎。做好工作计划，能够按照自己或是领导要求的节奏高效完成工作，会让自己的工作有一个很好的开始。

俗话说“当局者迷，旁观者清”，初涉工作岗位，容易因为小事，而成为被琐事牵绊的“当局者”。工作中因为各种情况，难免受到可能并不公正的待遇。有时可能是直属领导的不合理要求，或是公司面临变局时的不合理调整，又或是人员配置不到位时的不合理工作量要求。如此种种，时不时会让人想仰天长叹，好累，感觉不会再爱了。但是如果能够保持初心，拨开重重迷雾而去努力看清行业、产业链中上下游公司、以及本公司的发展趋势，就会对自己的职业发展有更清晰的定位与认知，也会更加坚定自己的每一步职业选择。

本文转载自微信公众号：复旦管院

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