职业服务亚洲第一，复旦MBA培养面向未来管理人才

复旦大学管理学院

2022-02-16 11:02 浏览量: 2163

职业发展遇到瓶颈怎么提升？读MBA对职业发展有帮助吗？读MBA真的能够实现升职加薪吗？想必这是萦绕在每一个想要读MBA职场人心头的疑问。最近由全球著名国际性金融媒体《金融时报》

复旦MBA在这次排名中成绩亮眼，位列中国大学商学院第1，亚太地区第3，全球排名第32，连续四年位列全球40强。在大家关注的职业发展、薪酬增长等焦点指标上拿到了“高分”。在薪酬增长水平（Salary Percentage Increase）方面位列中国第一，全球第二。职业发展（Career Progress）位列全球第六，职业服务（Career Service）为亚洲第一、职业目标达成率（Aims achieved）为中国大陆第一名、ESG课程为大陆大学商学院第一。这份报告充分展现了复旦MBA对学生职场跃进上的帮助。

职场进阶“薪”体现

在本次排名中，复旦MBA的在薪酬方面的表现尤其突出：中国第一，全球第二。薪酬增长率直接反映了MBA项目培养的学生的“市场价值”，FT报告数据显示复旦MBA毕业生在毕业3年后的薪资相较毕业前的薪资涨幅达到183%。

而薪酬的增长离不开复旦管院职业发展中心CDO （Career Development Office）长期以来为毕业生们提供的服务与机会。CDO为学生们提供丰富的职场服务体系包括：职业兴趣小组CIC、导师项目、1对1职业咨询、职业发展学分课程、职业课堂、宣讲会、招聘会、企业参访、开放日、职业测评、行业顾问1对1跟进、就业机会内推、简历优化等。

二十多年来，CDO累积了2500家以上的合作企业，300位以上来自校友和企业的导师、教练，并通过招聘宣讲、企业参访、高端论坛等形式，帮助MBA学生实现就业价值最大化和职场转型升级。

根据CDO职业发展报告数据显示，2021年就业指标创下历史最佳成绩，毕业生的就业越来越多元化，除了MBA学生传统的就业热门行业金融、咨询以外，越来越多同学将科技、医疗健康、先进制造等行业视为自己的职业目标，并成功地加入相关行业中的领先企业和新兴的初创公司。

复旦MBA学生毕业后三个月内，收到工作邀约率为 98.8%、签约率为 98.8%，平均每个毕业生获得 2.4 个就业机会，约有82.3%的同学通过CDO获得职位申请机会。

同时，面对新冠疫情给职场带来的不确定性，CDO密切关注行业发展趋势，以及雇主对MBA学生技能的需求变化，通过与校友、雇主、志愿者等职业发展生态圈合作伙伴的通力合作，致力于提高学生的职业目标坚定性、职业准备度以及职业敏捷力。重新设计了职业服务的流程和内容，包括从入学之初的系列职业发展引导活动，到全年超过200场各类型的职业发展活动。

静水流深

夯实教学基础

虽然薪酬增长率直接反映了MBA项目培养的毕业生们的“市场价值”，然而仅仅将着眼点放在“钱”，绝对不是一个专业MBA的核心关注点。薪资的增长建立在职场能力的提升之上，而职场能力的提升则建立在MBA课程对于学生综合能力全面提升的基础上。为此复旦MBA对教育培养体系进行了全面升级，依托“一个核心、五大支柱”，以全方位领导力发展为核心的学习价值系统，构建了兼具综合管理广度与专业领域深度的“T型”和“箭型”课程体系，打造了终生学习的发展平台。

在架构完整的知识结构、练就前瞻的思维理念、提升系统的学习能力上。复旦MBA项目推出了财务金融、市场营销、创新创业、电商与大数据、产业分析与投资管理、企业决策与领导力6个专业大方向。

特别值得一提的是，在疫情期间，复旦MBA项目对全球顶尖商学院的培养体系进行了调研，针对面向未来管理人才的培养趋势，又一次对课程体系进行了全面升级，即将升级的课程体系主要包括分析基础、商业环境、管理职能、领导力四大板块内容。

知行合一

科创实践出真知

除了专业、管理能力的培养外，复旦MBA一直以来关注现实商业世界的变化让学生能够真正的学以致用。近年疫情对市场影响巨大，全球的管理这都面临着全新的挑战，科创成为了世界的选择。对此，复旦管院2020年正式开启科创管理教育的战略，在MBA教育方面进行科创教育的全面升级。

而科创教育的升级则体现在从课程到实践全方位做科创教育。其中MBA创新创业教育体系，从创业社群互动、创业教育赋能、深度创业帮扶、“聚劲杯创业大赛”、全球创新视野多方面提升实践创新能力。其中始创于2004年的“聚劲杯”，2021年其所有的参赛项目60%以上来自于科创轨道。

2005年开设商业咨询实验室项目iLab项目，在今年首次推出“复旦 MBA iLab商业挑战赛”，进一步强化学生们的商业实践环境。未来将继续与科创板上市公司来进行深度的合作，让学生们了解最新的商业动态行业情况，加强与企业的互动交流，激发科技创新思维在真实商业的实践。

责无旁贷

践行社会责任

对于一个未来的管理人才来说，除了专业的知识、出色的领导力，还有不可或缺的社会责任感。复旦MBA为培养具备环境、社会及治理（ESG）意识和人文精神的面向未来的管理人才，在课程的教学进行了一系列举措。

2019年，复旦MBA推出了一系列独具复旦特色的“人文经典”系列课程，包括《资治通鉴》导读、《红楼梦》与中国文化、中国古典诗词鉴赏专题等，用人文经典滋养MBA学生，满足日益增长的精神追求。改版和升级复旦MBA线上预修课程与传统必须课程，使课程的内容设计、呈现方式、平台系统都得到进一步优化、线上线下相结合的全新教学模式，增强课程内容对MBA学生的针对性，实现了课程学习的定制化。

在承担社会责任上，无论是复旦MBA还是同学们都在积极践行，新冠疫情、河南暴雨众多社会事件中都有复旦MBA的身影。

2004年，专门从事慈善公益活动的学生组织——复旦MBA爱心委员会（简称“爱委会”）成立，为同学们搭建奉献爱心、承担社会责任的公益平台。目前，爱委会已经协同复旦MBA各班级爱心大使及志愿者，举办了十余年的“我很棒”夏令营，同时开展了各类捐助义卖等公益项目，捐助品学兼优的西部贫寒学子达千余人，并和各类外部公益组织达成合作，在为社会贡献爱心力量的同时也彰显出复旦MBA对社会责任的传承与担当。