每年的“金三银四”、“金九银十”

是大家所熟悉的热门求职季

大学不过短短几年

在专业学习、科研竞赛、实习实践等过程中

你究竟收获了多少、沉淀了多少

当你在面试官对面坐下

拿出简历的那一刻

开始见分晓

“同学你先做个自我介绍吧”

额您好，我叫XXX，现在就读于广东财经大学审计学专业，在校担任过班长一职，参加学术科研项目拿到校级优秀奖，我的专业绩点在专业排名前5%，多次拿到过奖学金……

”你觉得自己的特点是什么？“

我工作比较细心，喜欢挑战自己，适应能力强

”能展开说说吗？“

好的，比如我之前参加过的一个科研项目，我们做了个调研问卷，呃当时大概是收了……一百来份数据吧，然后针对这些数据我是做了很细致的分析，不同性质的群体所做的选择……

”能给我具体介绍一下这个项目吗？“

“你的职业规划是什么？”

“你为什么选择我们公司？“

”你对加班有什么看法？“

还有什么问题想问我的吗？“

请问岗位薪资多少？试用期多久？

”回去等通知吧“

……

很多同学谈及面试的经历

都表示“倍感压力”

一是HR问的问题千奇百怪

二是自己的准备还是不够充分

聪明的同学会在面试前网上搜罗

#面试的这些问题应该这样回答

#求职面试常见问题集

#面试应该做好哪些准备

……

除了最基本的雷区不能踩以外

临场的发挥和反应能力更为重要

毕竟

“知道”跟“做到”是两码事

面试

也需要实战经验积累

ACCA项目中心为大家准备了一场模拟面试求职工坊

一起来看下！

活动流程

01破冰：揭开简历的“面纱”

活动以小组积分赛制的形式进行并随机分组，共四组。

破冰环节，每个小组拿到一张大白纸，列出团队认为的”简历的基本内容和关键要素“。讨论后，小组逐一上台展示并说明理由。

评委将根据展示的内容及陈述给出排名，累计成小组积分。

02模拟面试Cosplay：你将如何扮演？

四个小组分别对标本场cosplay的主题——会计师事务所、银行、私企财务岗、国企事业单位。经小组讨论推选出适合的同学进行角色扮演——面试官/面试者（人数占比需遵从面试官>面试者），并根据屏幕上的指示，小组轮流上台表演模拟面试。

四轮模拟面试结束之后，评委席派代表逐一点评小组的角色发挥情况，对每个小组的表现做出点评。

PS：

——面试官需充分理解对应公司背景及用人要求，根据求职者简历提出问题，深入了解

——面试者需熟悉个人简历，做好应变，尽力展示出专业素养、以及良好的职位匹配度

03无领导小组讨论

每个小组派出3位同学，共12位同学组成一组，参与无领导小组讨论，其他同学作为观众，在“讨论“结束之后举手补充观点，同样可作为小组的积分点。当全部同学发言完毕，评委将逐一点评，并记录加分。

5min：读题思考

20min：自由讨论

5min：推选代表总结发言

04颁奖仪式

活动采取小组积分赛制，根据破冰展示、模拟面试cosplay、无领导小组讨论三个环节的总得分，计算得出本次活动的优秀团队以及优秀个人，并予以颁奖。

马上报名

时间：12月14日 周二 14:00-17:00

地点：广州校区课室，具体地点报名后通知

对象：仅限ACCA学员，年级不限

人数：40人，先到先得

报名截止：12月9日 24:00

报名入口：

你将收获...

01独特的单面/群面体验感+求职认知update！

见贤思齐，向优秀的人看齐。汲取他人的成功经验，认识自我的短板并寻找补齐的方法，让每一次的交流学习变得有意义。通过这场活动，你对未来求职的岗位认识将不再只是一栏”任职要求“，希望同学们学会如何将岗位对应的能力要求和自身具备的技能经验匹配起来，按步拆解。

02预约1v1简历修改，优秀者可内推！

在认识到简历基础框架之后，每位参与的学员可预约时间做1v1简历辅导，项目中心老师将根据学员个人的履历做对应的”修改提亮“，帮助大家更好地突出体现个人优势。简历较优秀的同学，将有机会内推实习。

03面经笔经干货分享，打包一键收藏！

本次求职工坊为大家提供了常见的四个方向：会计师事务所、银行、企业财务岗、国企事业单位，对应开放的岗位选择各具特色，面试准备的方法和技巧也各不相同。

因此，项目中心特梳理了一波干货资料，提供给每一位参与的学员，助力大家收获理想的offer！

任何问题，欢迎联系Charlene