公司简介

上海优克锡企业管理顾问有限公司成立于上世纪九十年代。旗下有2个人力资源产品品牌：专注于中高端人才寻访的拓优猎头以及专注于校园招聘的这一步校园招聘网。

拓优猎头是其传统主打产品， 已经服务超过1/3的世界500强客户。在外企招聘经理圈子里，该品牌是公认的顶尖高管人才提供商，是圈内口口相传的FIRST VENDOR。

在传统的猎头业务以外，优克锡深度契合人力资源专业评价方法和互联网机器学习技术，创办了这一步校园招聘网。目前有超过5000个企业客户和超过16万的大学生用户与这一步合作。

招聘职位概述

招聘岗位：管理培训生、猎头顾问助理、招聘助理、管理培训生—猎头方向、猎头顾问—医疗行业、行政助理、运营专员

工作地点：上海、广州、青岛、济南、成都、西安，多地任选

1、管理培训生——综合管理最速晋级者

这是一个面向管理职能的初级职位，了解公司整体架构和方略基础上在各个部门进行轮岗，其培养方向是公司的综合管理人才。

【任职要求】：

(1)统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理及相关专业优先考虑；

(2)事业心和责任感强，希望通过工作实现自我价值；

(3)良好的沟通表达和学习能力，有韧性，有一定的自我驱动能力；

(4)工作积极主动，有追求成功的热情。

2、猎头顾问助理——这是一个面向专业职能的初级职位

【工作职责】：

1、与项目经理沟通客户需求，确认职位要求，按照要求进行寻访

2、沟通系统推送，推荐符合职位要求的候选人给到项目经理

3、面试协调、辅导和跟进，候选人意向管理

4、offer候选人的薪资收集与谈判

5、候选人离职辅导与离职进度跟进

6、候选人onboard确认与onboard跟进

【任职要求】：

(1)统招本科及以上学历，专业不限，人力资源及相关专业优先考虑；

(2)大学英语通过CET-4，英语良好;

(3)事业心强，希望通过工作实现自我价值；

(4)有一定的自我驱动能力，良好的沟通表达和学习能力，有韧性；

(5)工作积极主动，有追求成功的热情。

3、招聘助理——这是一个往招聘专家方向培养的职位。

【工作职责】：

(1)负责公司职位的招聘工作；

(2)负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道；

(3)招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

(4)负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作。

【任职要求】：

(1)统招本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；

(2)勤奋踏实，执行力好；

(3)逻辑能力强，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

(4)工作积极主动，有追求成功的热情；

(5)有意向在人力资源领域长期发展。

4、管理培训生—猎头方向

这是一个面向专业职能的初级职位，公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的专业顾问。

【任职要求】：

统招本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；

学习成绩前50%，CET-4，prefer CET-6；

逻辑能力强，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

工作积极主动，有追求成功的热情；

有意向在人力资源领域长期发展。

5、猎头顾问——医疗行业

【工作职责】：

(1)根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

(2)实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

(3)沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

(4)提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；

(5)沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

(6)候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。

【任职要求】：

(1)统招本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；

(2)勤奋踏实，执行力好；

(3)逻辑能力强，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

(4)工作积极主动，有追求成功的热情；

(5)有意向在人力资源领域长期发展。

6、行政助理

【工作职责】：

(1)办公室日常行政事务处理，维护良好的办公环境及专业形象；

(2)办公设备及设施的维护及故障处理；

(3)对外相关政企部门的合作沟通；

(4)公司其他相关工作的组织，协调，控制，确保内部事务的井然有序。

【任职要求】：

(1)统招本科及以上学历，CET-4；

(2)熟练操作Windows和Office办公软件，熟练运用互联网等资源；

(3)性格乐观开朗，积极进取，有主动学习能力；

(4)有较强的责任心及服务意识，优秀的团队协作能力；

(5)良好的语言文字表达及解决问题能力。

7、运营专员

【工作职责】：

(1)沟通企业用户和学生用户。从专业的角度倾听、分析、整理用户的意见，以提炼出可以改善的细节。

(2)推广运营。充分利用各线上线下渠道，向高校和企业推广这一步校园招聘网，扩大用户群体。

(3)内容运营。撰写网站所需的文案，制作和剪辑网站所需的视频材料，并在网站上进行发布。

(4)活动策划。策划并参加校园内的学生活动以进行网站推广，并提高用户积极性和参与度。

(5) 对网站的使用给出合理化建议。基于用户沟通和日常使用的情况，向公司提出合理的优化建议，帮助改善网站的用户体验。

【任职要求】：

(1)统招本科以上学历，专业不限，英语通过CET-4；

(2)有较强的沟通能力，擅长与外部用户的沟通和团队内部的沟通。

(3)熟悉常用的网站运营工具，有网站运营经验者更佳；

(4)有良好的文字功底和音视频制作经验者更佳；

(5)对大学生就业有一定的个人见解者更佳。

公司福利

1、优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金；

2、公平公正的绩效考核；

3、五险一金；

4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；

5、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；

6、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；

7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；

8、专业、系统、全面、完善的培训体系；

9、全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接Leader悉心指导，同时配备Mentor带教；

10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；

11、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等；

12、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等；

13、公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等；

14、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；

15、每年至少4次实物福利；

编辑：梁萍