湖北省省直事业单位招聘公告

省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员

招聘对象、单位、岗位及资格条件

（一）除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》。

报名

（一）报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn）进行。

（二）时间安排

1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。

2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

武汉市事业单位招聘公告

2月22日，武汉市2023年度事业单位公开招聘工作正式启动。本次招聘旨在充分发挥事业单位引才育才重要渠道作用，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的事业单位人才队伍。

2023年全市事业单位计划招聘3960人，岗位数量较去年增长32%。在保障用人单位需求的前提下，通过适当放宽专业限制和工作经历等要求，最大程度满足各类人群报考需求，3333个岗位不要求工作经历，3610个岗位不限毕业届别，211个岗位不限专业。聚焦民生重点领域，充实公共服务队伍。深入贯彻以人民为中心的发展思想，不断充实教育、卫生等领域人才储备，持续增进民生福祉。

2023年，我市招聘计划向教育、卫生行业适当倾斜，其中：招聘中小学、幼儿园教师1611人，占招聘总数的41%，较去年增加515个；招聘卫生人才1010人，占总计划数的26%，较去年增加305人，基层卫生机构计划招聘143人，实现连续3年增长，助力提升公共服务的均衡性和可及性，不断把民生愿景变成幸福实景。

优化公开招聘程序，创新方式高效引才。今年全市计划招聘博士研究生209人，具有高级职称的专业技术人员、高技能人才113人。此类人员可在招聘程序上进一步简化，通过直接面试进行考核；在年龄条件上适当倾斜，中级（博士研究生）、副高级、正高级专业技术人员可分别放宽到40、45、50周岁。

为吸引招纳更多市外人才来汉创业就业，首次设立省外考区，在南京、成都设置笔试考场，辐射吸纳当地及周边城市考生，送考上门、就地引才，进一步畅通人才流动渠道。