华中科技大学EMBA 一直致力于探索新的教学形式，坚持开门办学，积极整合社会力量巩固办学质量，秉持“以科技之眼，喻见至善力量”的办学理念，借助科技的力量，洞察商业发展的机遇。

企业发展靠经营, 经营核心靠团队，而如何促使经营团队能够朝着同一愿景和目标协同奋进，这就需要企业家的引领，那么企业家又应该具备哪些特质才能引领企业的不断发展和创新？这就要回归到企业家精神。

童国华 教授

童国华，管理学博士，教授级高级工程师，华中科技大学兼职教授、博士生导师，第十一届、十二届全国人大代表，第十三届全国政协委员。历任武汉邮电科学研究院党委书记、院长；电信科学技术研究院党组书记、院长；中国信息通信科技集团有限公司党委书记、董事长，武汉东湖新技术开发区企业家协会会长。曾先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、中国信息产业年度十大经济人物、湖北省劳动模范、湖北省有突出贡献中青年专家称号、湖北经济年度风云人物、武汉市杰出企业家、首届武汉“十大最具影响力”人物、武汉市十大科技创新突出贡献企业家等荣誉称号。

何为企业家精神？作为一名的企业管理人员来说，在此之前我所接触的更多的是自己专业领域的工作在公司层面的执行和推进，以及如何完成企业的战略发展和阶段性工作的任务部署，但通过童国华教授这两天的课程，我慢慢参悟到来自于企业的顶层规划以及创新、战略发展背后的更深层次的逻辑，使我对企业的发展规律和企业家精神有了更深入的理解：

图 | 童国华教授课堂现场

首先，企业家精神的本质是创新。童教授以近现代著名管理大师（如德鲁克、熊彼特、克里斯坦森、稻盛和夫等）的核心理念和思想精髓为支撑，结合当代中外优秀创新企业（如苹果、华为、小米等）的实际经营案例，最后联系自身经验，通过在企业的创新发展引领，经营管理决策，到最终推动产业发展变革的过程，让我们感受到真正可量化、可实践的企业家创新精神。

其次，企业家精神的核心是责任。在我看来，这个责任涉及到企业经营的方方面面。企业家通过学习，可以为企业带来新鲜的视角和观念，促进企业的不断发展和变革，；企业家通过展示诚信，可以提高企业的口碑，给予客户和供应链更大的信心保障；企业家通过合作，提升企业的内部竞争力，并且通过外部的良性合作促进产业共同发展等等。这个责任，不仅仅是企业家对于企业本身的责任，更是一个优秀企业家对于他所处的行业，乃至于整个社会的责任，并且，最终将促进我们社会的不断进步。

第三，对于如何诠释企业家精神，童教授毫无保留地介绍了自己从业以来的工作经历、成长以及践行企业家精神的种种事例。让我印象深刻的是童教授作为企业负责人，在疫情期间的勇于担当，在企业改革阶段所做的取舍，以及为了企业发展所作出的果断决策。

最后，童教授也针对当下国际形势、行业发展以及技术趋势等方面，给我们提出了一些指导性建议，特别是在当下的疫情常态化，5G产业等热门话题上，给了我非常大的启发和帮助，同时也打消了我在当前形势与工作方面的一些焦虑，使我对今后的工作和个人发展有了更明确的方向。

图 | 童国华教授课堂现场

课后，我不禁好奇童教授的过往经历, 果不其然, 原来童教授是一位带领过大型央企通信行业的资深前辈, 同时，我也非常庆幸自己来到了童教授的课堂。

通过《创新和企业家精神》这门课，相信不仅对正在经营企业或者想要创业的同学是一份“大礼”,对我们这些希望为企业发展贡献一份力的管理者来说，更是一场“盛宴”，令我们不禁感慨：“听师一堂课, 胜读十年书”啊！

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特约通讯员：程艳兰

华科EMBA2021级4班

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