2013年1月13日上午，学院在17幢401会议室召开了2012年研究生培养工作座谈会。会议由张立新副院长主持，学院各二级学科硕士点负责人，各学科教学方向负责人，院领导、院办、院研办等共20余人参加了座谈会。

楼世洲副校长首先介绍了我校研究生培养工作的整体情况，提出研究生人才培养质量工作非常重要,特别是在我们申博验收的关键时刻,一定要抓住契机狠抓质量,可以在以下五个方面来加强:一是研究生课程设置应该加强专业适应性,适当增加方法论方面课程的开设；二是在如何更好的调动研究生科学研究的积极性方面多下功夫；三是改革研究生考核评价机制，切忌盲目的沿用本科生的考核评价方法；四是创造一切条件鼓励导师指导研究生走向*，提高实践能力；五是做好研究生的学术引导作用，做到学为所用，积极主动。

张立新副院长汇报了我院2012年研究生培养工作的一组数据，指出在研究生招生生源整体下滑的形势下，必须充分发挥我们导师的力量，保障我们研究生培养质量是我们的生存之本；并对2013年我院研究生工作进行了展望，提出学位点负责人责权利的制度必须健全，专业建设必须加强，导师考核优秀奖励应该有所体现，充分调动导师的积极性更是我们的工作根本。

各二级学位点负责人就自己专业的研究生培养情况进行全面梳理总结，畅谈体会，建言献策；研究生学习积极性的调动几乎成了大家的共同话题，坦言此次座谈会非常及时重要。

党委书记朱毅峰作会议总结，希望学院进一步加强研究生培养力量，加强对外宣传，提升影响力，提高生源，并通过制度与奖励相结合提升我们的研究生培养整体质量，系统的制度、刚性的规范是我们保证培养质量需要的。他说，这是一个研讨会，也是一个恳谈会，为研究生导师工作会议做铺垫的会，2013年，学院研究生培养将围绕“求真、务本”的方针进一步开创培养工作的新局面。

教师教育学院研究生办

2013年1月13日