3月9日，管理学党委理论学习中心组通过“腾讯会议”在线召开新学期第一次集体学习会，落实“第一议题”制度。会议学习研究了《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，卫海英在学习讨论中强调，学院全体老师要加强学习贯彻文件精神，广大教师特别是教师党员要努力做到“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”，充分认识到在构建完善立德树人工作体系中落实全员育人、全程育人、全方位育人要求的重要意义。

三、加强实地巡查，做好安全保障

根据学校安排有效推进复工复学相关工作，学院高度重视在校师生的人身健康安全，党委领导带头开展实地检查。3月6日，卫海英率队巡查学院大楼，逐一检查各个办公室安全防护情况，关注实地在岗教职员工诉求，再三叮嘱坐班人员注意做好自身防护，确保身体健康是所有工作的第一前提。

3月26日下午，学院党委副书记翁作敏率领全体本科生辅导员赴番禺校区，再次看望并慰问疫情期间留校的15名本科生和坚守校区的辅导员，仔细询问每一位留校学生的学习、生活状况以及实际需求，提醒同学们与家人保持联系，注意自身的身体与心理健康问题。同日下午，学院党委委员、学科办主任李永谦受学院领导委托对疫情期间留校的6名研究生进行亲切慰问，为同学们送上学院精心准备的慰问品，并叮嘱大家在校期间要安心学习，务必遵守上级及学校有关规定，全力以赴配合打赢防疫攻坚战。

四、培育组织文化，增强情感归属

学院党委进一步夯实“爱心育情”党建工作路径，疫情期间充分利用网络平台进行病毒防控知识宣传、每日健康打卡提醒、工作安排布置、优秀事迹推送等等。先后推出《你我同心，共抗疫情——管理学院致全体教师的一封信》《以学抗疫——管理学院忠信笃敬商科菁英班向管院学子发出倡议》《管院齐心、共同抗疫——致管理学院全体本科生同学的一封信》和《线上助力就业，共同抵御疫情——致暨南大学管理学院2020届本科毕业生的一封信》等，把学院的关心与期待传达到每一位老师与学生。3月7日国际劳动妇女节前夕，学院工会一如既往推出《致管理学院全体女教师的慰问信》，向身为教师、母亲、妻子、女儿兼一体的女老师们发出温暖挚诚的问候。除线上关爱，学院党委通过学校下拔的专项党费与学院配套经费，慰问战斗在疫情防控斗争第*的教师、行政工作者和基层党员、干部，表彰优秀。

2．党员勇当先锋，为疫情期间推进学院各项工作自觉行动。在寒假抗疫关键时期，学院办公室党员干部按照上级党委精神主动开展线上工作安排，同时积极联系学院相关职能部门，加强大楼出入管理，对电梯、厕所等公共区域建立每天清洁消毒登记制度，时刻提醒全院师生做好自身安全防护工作，为教职员工返校工作做好后勤保障；学院四个系教工支部书记，充分发挥“头雁”作用，组织支部同志坚持“两学一做”的同时，积极参与网上授课安排，进行党建课题项目研讨，成效显著。同时各教工支部党员积极配合学院发展战略，带动单位教师进行本科教学方案修订、学科改革及商学院国际认证相关工作，充分体现共产党员担当，践行初心使命。

由各高年级研究生党支部书记组成的学院“忠信笃敬商科菁英班”学员在寒假期间向管院学子发出以学抗疫倡议，呼吁以学生应有的担当为抗疫出一分力；本科生党总支依托网络平台，创新工作方式方法，全面筹划，推出了一系列疫情期间优秀管院学子在学习、考研、面试、就业各方面经验介绍的报道，丰富了居家学习内容。另外，基于学院具有庞大的港澳台侨学生群体，学院学生工作办公室策划了“管理学院港澳台侨本科学子战‘疫’集”系列推送，宣传疫情期间各类学生的思想、学习交流，具有特殊的积极意义。

文/邓辉庭

编辑/赵志旭