聚英才,创一流!河北工业大学诚意纳才
2023年河北工业大学即将迎来建校120周年华诞,120年筚路蓝缕,兴工报国;120年栉风沐雨,桃李芬芳。在这近120年的发展历程中,河北工业大学始终秉承“巨海纳百川,麟阁多才贤”的人才引育理念,广纳四海英才!
立足当下、展望未来,河工大秉初心、笃远行,积极做好人才“引、育、用、留”四件事,精准引、重点育、优机制、强保障,深入实施人才强校战略,加快推进双一流建设。
勤慎公忠铸理想,工学并举薪火长。在学校120周年校庆即将来临之际,河工大继续全年全渠道、线上线下引才,保证全年引才工作不停歇。我们正以求贤若渴之心,诚邀海内外各类人才加盟,共谋发展!
津门首创工学堂 百廿年绽新芳
1903年,一所名为“北洋工艺学堂”的新式学堂在中国的北方大地萌发。培养工业人才、“专为讲求工艺实业而设”是这座学堂的初心。在此后的近120年里,这所学校担负起了为中华大地培养工业人才的重任。百余年过去,这所高校弦歌不辍,不仅为国家培养了30余万人才,更为民族解放和国家经济建设做出了重要贡献,“工学并举”也逐渐凝练为它最浓重的一抹底色。这所高校,就是河北工业大学。
建校119年来,学校秉承“勤慎公忠”的校训精神,坚持 “工学并举”的办学特色,形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风。如今的河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的高校,一所坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校,是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校,并于2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校,2017年9月入选国家“世界一流学科”建设高校。今年,河北工业大学再次入选国家“双一流”建设高校。
盛名之下无虚士,工学并举实力强
学校现有教职员工2700余人,其中专任教师1600余人,具有高级职称者1000余人;全日制在读学生3万余人(其中研究生7500余人)。现有师资队伍中,有320余人入选国家级和省部级及以上人才工程项目,拥有由不同团队带头人引领的省部共建国家重点实验室、国家级工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室等国家和省部级科研平台55个。
学校设有21个教学机构,现有62个本科招生专业,涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类;拥有1个国家“世界一流学科”、2个国家重点学科、4个河北省强势特色学科、20个河北省级重点学科;3个学科入选河北省世界一流学科建设项目,4个学科入选河北省国家一流学科建设项目;纳入了天津市学科建设体系,3个一级学科、5个特色学科(群)入选天津市“双一流”建设名单,新增7个天津市重点学科。拥有10个博士后科研流动站;11个一级博士学位授权点、26个一级硕士学位授权点、17个专业学位类别(含MBA和EMBA)、28个专业学位硕士授权领域。
引育并举出良策 广栽梧桐引凤凰
学校实施“元光学者”政策,为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作生活条件,为人才的后续发展提供强有力的政策支撑,为人才秀出属于自己的人生舞台提供广阔的发展空间。河北工业大学诚邀海内外各类人才加盟,共谋发展!
招聘学科
招聘岗位及待遇
◆ 校内待遇
(一)符合“元光学者”岗位要求的各层次人才
该类人才除基本工资和绩效工资外,学校还结合其业绩成果情况给予以下待遇:
1. 卓越岗
元光学者津贴每年100万元(年收入不低于150万元);学科建设经费、住房补贴及安家费等待遇面议。
2. 领军岗
元光学者津贴每年45-60万元(其中领军岗A年收入不低于90万元);学科建设经费:理工科600-1000万元,人文社科或经管类200-300万元;住房补贴及安家费250-300万元;租房补贴3000元/月或可申请高层次人才周转住房。
3. 特聘岗
元光学者津贴每年15-40万元;学科建设经费:理工科120-300万元,人文社科或经管类35-100万元;住房补贴及安家费100-200万元;租房补贴2500元/月或可申请高层次人才周转住房。
4. 启航岗
元光学者津贴每年8-15万元;学科建设经费:理工科30-100万元,人文社科或经管类10-30万元;住房补贴及安家费80-100万元;租房补贴2000元/月或可申请人才周转住房。
(二)优秀人才
符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求,具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。学校结合业绩成果情况给予以下待遇:
1. 正高级专业技术职务者
除基本工资和绩效工资外,学科建设经费:理工科100万元,人文社科或经管类60万元;住房补贴及安家费100万元;租房补贴2000元/月或可申请人才周转住房。
2.副高级专业技术职务者、其他
副高级专业技术职务者除基本工资和绩效工资外,学科建设经费:理工科50万元,人文社科或经管类30万元;住房补贴及安家费50万元;租房补贴1500元/月或可申请人才周转住房。
其他优秀博士毕业生除基本工资和绩效工资外,学科建设经费:理工科25万元,人文社科或经管类15万元;住房补贴及安家费20万元;租房补贴1500元/月或可申请人才周转住房。
(三)博士后人员
1. 师资博士后
年薪30万元,学科建设经费:理工科5万元,管理类或其他学科2万元;租房补贴1500元/月或可申请人才周转房。
2. 普通博士后
年薪15万元,学科建设经费:理工科3万元,管理类或其他学科1万元;租房补贴1500元/月或可申请人才周转房。
符合师资博士后出站考核条件,且满足学校“元光学者”启航岗及以上聘任条件的可按“元光学者”相应岗位留校任教。
◆ 同时享受河北省、天津市待遇
1. 享受河北省“名校英才入冀”待遇。
2. 享受天津市“海河英才”待遇。
◆更多优惠政策
1. 促进教师职业发展:为入职教师配备师德高尚、业务精湛的校内指导教师。
2. 齐全的资源配置:提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。
3. 完善的服务保障:职能部门及所在学院提供一站式服务。
4. 学校可提供公寓式周转房等良好的住宿条件。
5. 子女可享受天津市优质的教育资源。
6. 来校报到费用由我校承担。
7. 特聘岗及以上人才,每年保证博士后招收指标;配偶如符合学校入编条件,学校将接收其到校工作。
校内符合“元光学者”条件的同类人才,申请成功后享受同等工资待遇和“元光学者津贴”。
应聘方式
(本文转载自青塔 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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