承千年文脉，扬湖湘精神。湖南工商大学坐落在历史文化名城长沙，创建于1949年，享有“经济湘军基地，企业名家摇篮”的盛誉。她是一所院士领衔的涵盖管理学、经济学、工学、理学、法学、文学、艺术学、交叉学科等多学科相互支撑、特色鲜明的综合性大学，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、教育部人文社会科学优秀成果奖大满贯高校。

学校拥有国家基础科学中心、国家重点实验室（培育）等71个国家级、省部级教学科研平台，牵头筹建省委省政府重大科技部署——湘江实验室。近五年国家级课题数量在省属高校中名列前茅，其中国家自然科学基金重大项目4项、科技部国家重点研发计划项目3项、中国工程院重大重点咨询项目3项。学校教师荣获国家科技进步二等奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖、复旦管理学杰出贡献奖、湖南省光召科技奖等科技奖励。一批智库成果进入党和国家决策。

数字传媒与人文学院是湖南工商大学面向信息技术与人文学科交叉领域、充分体现学校“新工科+新商科+新文科”与理科融合发展理念的二级学院，由全国政协委员、中国工程院院士、湖南工商大学党委书记陈晓红教授担任名誉院长。

学院发挥院士引领作用，坚持走质量立身、特色立院，跨界对话，工、文、商结合的道路，开展数字传媒与人文学科跨界研究，充分发挥数字技术创新与数字内容创作交叉融合发展的优势，致力于创新型、创业型、应用型、复合型人才培养，努力建设产学研大平台，更好服务于文化强国、科技强国、网络强国、数字中国建设。

学院重视师资队伍建设，依托中国工程院院士陈晓红教授团队，与前沿交叉学院（大数据与互联网创新研究院）共享教育教学资源与科研平台，按照学校“三进三高”战略目标要求，以“领军人才+学术团队+学科平台”协同发展模式，通过外部引进、内部培育多管齐下，努力建设新型一流的数字传媒与人文交叉融合发展的高水平师资，队伍结构不断优化。目前，学院拥有教职员工79人（专任教师65人），其中中国工程院院士1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，湖南省文史研究馆馆员5人，湖南省中青年骨干教师5人，教授10人、副教授25人，博士34人；聘请吕焕斌、夏义生、谭桂林、季水河、舒斌、李鹏飞等知名学者为学院兼职教授；聘请国家杰青吕欣教授担任学院学术委员会主任。

学院名誉院长陈晓红院士，现任湖南工商大学党委书记，中南大学商学院名誉院长，教授、博士生导师、全国政协委员，国家自然科学基金委员会委员，国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人，教育部科技委管理学部副主任，“数字经济时代的资源环境管理理论与应用”国家基础科学中心主任，湘江实验室主任，国家一级重点学科“管理科学与工程”、国家自然科学基金委创新研究群体负责人与首席教授，国家杰青，国家首批“百千万人才工程”第一、二层次跨世纪学术与技术带头人，中国管理现代化研究会顾问委员会主席，复旦管理学杰出贡献奖、光召科技奖获得者。全国优秀教师，全国“三八红旗手”。

作为第一完成人获国家科技进步二等奖、国家教学成果二等奖等国家级和省部级科研、教学奖励17项。连续多年入选“全球高被引科学家”和“全球前2%顶尖科学家”，2022年入选“中国高贡献学者”（榜单第12位）。截至2022年5月，发表高水平学术论文400余篇，其中ESI前1%高被引论文60余篇，H-Index指数78，出版专著23部，获国家发明专利授权31项、软件著作权22项。2019-2022年提交26份政策建议和全国政协提案被中央高层和各部委采纳，并得到了党和国家领导人的重要批示。

为顺应新一轮科技革命与产业变革，支撑服务创新驱动发展，响应“六卓越一拔尖”计划，学院积极参与“数字经济时代的资源环境管理理论与应用”国家基础科学中心、数据智能与智慧社会国家重点实验室（培育）、长沙人工智能社会实验室、新零售虚拟现实技术湖南省重点实验室、工业互联网与数字孪生技术湖南省工程研究中心、湖南省移动电子商务协同创新中心、湖南省大数据技术与管理国际科技创新合作基地建设，拥有湖南省社会科学研究基地“湖南省湘商文化研究基地”、湖南省教育科学研究基地“现代商科人才培养教育研究基地”以及湖南省现代传媒人才校企合作人才培养示范基地、湘潭晓霞山文艺村湖南省优秀校外实践教学基地、湖南省创意写作与创意传播创新创业教育中心、湖南省全媒体传播创新创业教育基地。学院是湖南省湘商文化研究会会长单位、湖南省城市文化研究会和湖南省伏羲文化研究会副会长单位，牵头组建了元宇宙研究院、科技与人文艺术创新研究院、湘商文化研究院、文学与工商文化研究中心、古籍工作室、媒介素养教育研究中心等校级研究机构。

学院实验室建设充分体现“新工科+新文科+新商科”与理科交叉融合发展的理念，勇于创新，引领潮流，目前已建成“融媒体采编播实验室”和“元宇宙实验室”。

融媒体采编播实验室包含全媒体融合生产管理、音视频制作、录演播、舆情分析4个模块，可支持音视频制作、数字编辑与排版、新闻采访、广告策划、新媒体传播与创意训练、广告综合实训、传媒综合实训等实验和实训课程；可服务新媒体创意大赛、广告设计大赛、微电影大赛、编辑创新大赛、挑战杯创新创业大赛等学科竞赛，具有科研孵化和市场服务功能。

元宇宙实验室包含智能媒体处理平台、超高清数字内容创作平台、MR混合现实互动系统、MR混合拍摄系统、智能交互虚拟会议室等五大模块；可支持数字媒体、数字设计、人工智能等相关专业的科研项目。实验室总建设经费已达500万多元，并将持续加大投入。

学院坚持“需求牵引，问题导向，面向前沿，融合创新”理念，全方位服务于国家和区域创新驱动发展战略，积极推进“新工科+新文科+新商科”与理科交叉融合发展，推动数字媒体领域智能科学与技术进步。近年来，学院主持立项国家自然科学基金委重大项目、国家重点研发计划项目等国家级项目20余项；获国家和省部级科研奖励10余项；在国内外公开发表高水平论文300余篇，其中ESI前1%高被引论文50余篇，热点论文20余篇；已授权国家发明专利20余项。

学院积极与地方政府、企业建立紧密合作关系，先后建有湘潭县晓霞山文艺村湖南省优秀校外实习基地、湖南省现代传媒复合型人才培养校企合作示范基地、湖南省创意写作与创意传播创新创业教育中心等5个省级以上校企合作实践教学平台，以及芒果TV、红网、顺风传媒、湖南人民出版社、中广天择、顺丰科技、争渡科技等20余个校外实习基地；与芒果TV共建现代产业学院；与腾讯科技、万兴科技、力合科技、马栏山视频文创园达成合作意向。

学院拥有管理科学与工程一级学科学术硕士学位点（数字媒体技术与管理方向）、中国语言文学一级学科学术硕士学位点(文艺学、中国古代文学、中国现当代文学和比较文学与世界文学等方向）、软件工程一级学科学术硕士学位点（领域软件工程方向）、设计学一级学科学术硕士学位点（智能信息设计方向）以及电子信息专业硕士学位点（大数据技术与工程专业领域、人工智能专业领域）、新闻与传播专业硕士学位点（大数据与智慧传播、传媒管理与产业政策、融合新闻传播、品牌传播等方向）。正在申报国际中文教育专业硕士点以及中国语言文学留学生硕士点。

设有智能媒体系、交叉科学系、中文系、新闻学系、广告学系等系部；开办了“数字媒体与人工智能”和“大数据管理与元宇宙”院士卓越班，汉语言文学、新闻学、广告学等专业；正在申报数字媒体技术、网络与新媒体2个新专业。

人才招聘

人才是第一竞争力，得人才者得天下。学院高度重视人才工作，通过“领军人才+学术团队+学科平台”模式，已初步建成一支基础扎实、朝气蓬勃、敢创善成的科研教学团队，计划在5年内达到100人的规模。

岗位需求

大力引进计算机科学与技术（大数据、人工智能、虚拟现实技术、数字孪生、数字媒体技术方向）、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、管理科学与工程（大数据与智能决策、数字媒体技术与管理方向）、统计学（大数据统计方向）、心理学（行为科学方向）、新闻传播学（网络与新媒体、智慧传播、计算广告方向）、设计学（智能信息设计方向）、中国语言文学（国际中文教育、文化数字化、文艺智慧传播方向）等领域的优秀人才。

应聘条件

本、硕、博三个阶段至少两个阶段尤其是博士阶段所学专业必须与学院计划引进的专业密切相关，且具有较好的研究基础、研究能力和发展潜力。

应聘博士毕业生的博士学习年限不超过5年，且本、硕、博三个阶段至少有一段是985高校学习或海外留学经历。

青年博士35岁以下，博士副教授40岁以下，博士教授45岁以下。

优先考虑

在相关领域有2年以上教学科研经验；

有大数据、人工智能与数字媒体技术交叉研究背景；

在相关领域发表过高水平学术论文；

在相关领域完成过高影响力专利或标准；

有领导团队经验。

薪资待遇

引进人才的薪酬模式主要有普通薪酬制、年薪制、协议工资制三种类型，按所聘岗位和岗位考核结果兑现相应待遇。

应届博士入职即可享受讲师待遇，工作届满两年经考核合格，即可享受副教授绩效工资基础档。

入选人才项目的，按所聘人才岗位和考核结果兑现年薪。

特殊专项类人才实行协议工资制。

特别优秀的人才可适当放宽条件，一人一策，待遇面议。

应聘流程

请准备以下材料电子版或扫描件发送至下列邮箱：

杨老师，18229987706

邮箱：yangyihnuc2018@163.com

李老师，13787109583

邮箱：38517766@qq.com

1. 本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业的可以不提供）。

2. 身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件。

3. 主要学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件。

4. 近期生活照1张。

5. 湖南工商大学专任教师招聘登记表（word版本）。

6. 两份专家推荐信（其中一份是本人博导）

7. 指定1-3份代表成果（成果可以是论文、作品、著作、专利等等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供。）

提供的相关材料须真实有效，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

编辑：梁萍