可入编!年薪最高可达55万
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单位简介
中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠病毒感染者集中救治医院(珠中江区域)。
传承百年中大医科文化
打造大湾区医疗高地
现有内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等国家重点学科;普外科、肿瘤科、感染科、肾内科等省临床重点专科,其中,医学影像科、传染病科入选省高水平临床重点专科(珠江口西岸入选省高水平临床重点专科数最多);医学影像科、传染科、肿瘤科、老年病科、心血管内科、产科、妇科、感染科、呼吸内科、急诊科、康复医学科、老年病科、神经内科、神经外科、消化内科、重症医学科专科入选珠海市「十四五」期间国家、省、市临床重点专科建设,亚专科数量达到74个;形成了介入学科群、感染病学科群、肿瘤学科群等优势学科群,优生优育学科群、口腔医美眼视光、全科医学学科群、精神心理学科群等特色学科群,胸部疾病学科、心脑血管疾病学科、消化系统学科、泌尿系统学科、器官移植学科等培育学科群。按照国家卫生健康委部署,先后建成胸痛中心、高级卒中中心。医院根据区域居民健康需求,致力于打造优生优育学科群,目前已获批产前诊断资质,正积极筹建生殖与遗传医学中心。医院是珠海唯一具备器官移植资质的医院,也是省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家医院之一,2019年成功完成珠中江都市圈首例肺移植手术。
汇聚高层次人才团队
培养卓越医学人才
医院现有教职工近3,000人,高级职称人员超过300人,并拥有重点研发计划首席专家、国家级高层次人才、「南粤百杰」、珠江学者特聘教授、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、「珠江人才计划」青年拔尖人才等一批高层次医学人才。聘任6位院士专家为荣誉教授,与院士专家长期开展科技创新合作。
以临床问题为导向
建设一流医学科研平台
医院以临床问题为导向,建设一流医学科研平台。医院拥有广东省生物医学影像重点实验室、广东省分子影像技术工程研究中心等省级科研平台,中山大学生物功能与分子影像平台、中山大学介入放射学研究所、中山大学精准医学科学中心生物样本库(珠海示范库)、分子影像中心、感染与免疫学研究中心、临床数据中心、中大五院—华大基因联合实验室等重大科研平台。医院还拥有珠江口西岸地区首个国家药物临床试验机构(GCP)。
医院多项科研指标领跑大湾区西岸城市群。近五年医院获各级科研课题立项300多项,以第一完成单位共发表SCI论文500多篇,研究成果发表在国际著名学术期刊,如《Cell》、《Hepatology》、《Journal of clinical investigation》、《Cell Res》、《Gastroenterology》、《Gut》等。医院主办的《中华介入放射学电子杂志》入选中国科技核心期刊。
广东省生物医学影像重点实验室占地3,000余平方米,拥有国际领先的分子生物学、细胞生物学、细胞成像、小动物成像和临床转化等多个实验平台,为该项目各项实验的开展提供全面的技术支持。实验室已拥有实时荧光定量PCR仪、蛋白纯化系统、多标记高通量微孔板检测仪、单细胞测序文库制备系统、小动物多模态光声超声成像系统、流式细胞仪和分选仪、全自动动态细胞成像系统、光切照明活细胞工作站、随机重构光学超分辨显微镜、激光共聚焦显微镜、小动物活体光学成像系统、小动物MRI成像系统(9.4T)、microPET/CT、高分辨数字病例切片扫描系统、组织质谱成像系统、生物信息学工作站等齐全且高端的仪器设备,以及斑马鱼中心和经广东省科技厅认证的SPF级实验动物中心。此外,实验室拥有一套完善的管理运行机制保证实验工作顺利开展。
医院生物样本库是粤港澳大湾区西岸最大的生物样本库,隶属于中山大学精准医学科学中心样本库序列,实行一体化管理。此样本库为该项目中临床样本的验证及其后续可能的临床转化研究提供了重要保障。目前样本库现存样本10万份,包括血液、组织、唾液等13种样本类型,来源近20个不同专科。样本库目前已有设备包括 B2生物安全柜、台式冷冻离心机、超低温立式冰箱、大型液氮罐、全自动磁珠提取纯化系统、超微量分光光度计等。
「十四五」期间,医院将在珠海市委市政府的支持下,建成珠澳转化医学研究中心及转化医学研究院。该项目总建筑面积约10万平方米,设计床位共1,000张,其中标准病床700张、研究型病床300张。项目投入使用后,将全面提升区域肿瘤、传染病等重大疾病防治能力和介入治疗、器官移植等前沿医疗技术水平,提高科技创新能力,并以此支撑带动珠江口西岸创新药物、高端医疗器械、医疗人工智能等健康战略性支柱产业发展,为地方经济社会和健康卫生事业发展注入强大的驱动力。
招聘公告
招聘对象
2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
招聘基本要求
1.遵守法律法规。
2.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。
3.具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。
4.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
招聘岗位、人数及要求
临床各科室
岗位类别:医教研
招聘人数:不限
学历学位要求:博士
年龄要求:35岁以下,博士毕业3年内
专业要求:内科学/外科学/妇产科学/儿科学/急诊医学/麻醉学/耳鼻咽喉科学/眼科学/影像医学与核医学等临床医学各专业/口腔医学/中西医结合
医院各科研平台,临床各科室
岗位类别:科研
招聘人数:不限
学历学位要求:博士
年龄要求:35岁以下,博士毕业3年内
专业要求:基础医学/临床医学/临床口腔医学/公共卫生与预防医学/中西医结合/药学/护理学/医学技术/生物与医药等医学类学科及生命科学/生物医学工程/医学统计学等相关传统或交叉学科
薪酬待遇
一、提供多种形式的培育支持与发展。
1. 博士后岗位薪酬:最高可达55万(含单位五险一金);
2. 医院将根据人力资源发展规划及岗位需求,定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和医院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过申报公开招聘事业编制获择优入编。对于博士应聘医教研岗位的人员,有博士后经历者优先考虑入编。
3. 医院提供院内编制岗位,满足医院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。
4. 可申报医院优秀青年人才支持计划,提供科研启动经费及人才岗位津贴,总额高达81万元,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
二、在职职工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。
三、按医院有关规定,薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇,并享有年度绩效奖励及带薪年休假。
四、协助办理珠海市户口(子女可随迁)。
五、优质医疗:为本人和家属提供高水准的医疗保障。
六、协助申报珠海市人才计划,博士后留珠生活补贴50万,入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万-300万。
应聘流程
一、报名
1.报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。
2.报名方式:邮件投递(备注意向岗位、姓名、来源青塔人才)。
二、资格初审及简历筛选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,医院将通过官网及手机短信形式发出通知。
三、面试考核
包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
四、体检
五、通知录用并签订协议书
(本文转载自青塔 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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