时光点缀风华

岁月不止流年

2007年至2022年

15年转瞬即逝

时值深大MBA办学15周年之际

让我们循着岁月的痕迹

见证MBA学子的求索之旅

他们秉承着“自立、自律、自强”原则

完成了又一次的自我重塑

谱写了人生的新篇章

今天让我们共同走进7位深大MBA校友自我突破，实现人生进阶，成就自我的故事。

（点击图片查看完整版链接）

Part1、自我成长（人生不设限，精彩无极限）

①李丹——职场女性不要为自己设限

作为一个女性从业者，在过去二十多年的工作过程中，我看很多女性都会自我设限，认为自己不能胜任某些职位，其实并不是这样的。我一直鼓励同伴，鼓励下属不要自我设限，要知道男女在智力方面是平等的，女性要在整个从业过程当中，更多地发现自己的优势。作为女性，母性特质在职场也是一种润滑剂，有助于在对抗中去寻找解决办法，遇到问题的时候也会坚持原则。女性在原则性、执行力以及韧性方面，其实是很强的。只要你愿意，只要你还有热爱，还有创新的思想，不断地寻找解决问题的办法，无论你是男女，无论你在什么年纪，都可以找到让你有所作为的地方。我希望大家在工作中要去发现光，追逐光，然后成为光。当你心中有热爱，热爱这份事业，你眼里就会有光，且执行力很强的时候，你的未来可期，什么事都可以做成。

②钟艳梅——快乐生活，就找嗨皮

我个人感觉生活很美好，就像我的谚语"快乐生活，就找嗨皮"。这句话也清晰地反映了客户和我之间产生的链接关系。我总觉得可以给客户们提供更多的服务，我还可以站在一个更闪亮的地方，让像我一样在深圳奋斗了二十多年的女性和我一起成长，并且通过彼此之间的互相交流，展现女性生活方式与状态。于是，我和中国太平赛美火星财团中的四位姐姐也是四位宝妈，组成了名叫“姐姐的时代”的小团队，开始做视频号、抖音、小红书以及其它平台的视频内容，我们要向更多人展示，在深圳奋斗，有家庭和生活压力的同时，我们是如何拥抱梦想，活出自我的生活态度。我认为做任何事情都要有情怀，例如我在认为很尴尬的年龄，选择做中国太平的一个寿险代理人，在更大的年龄，我组建了“姐姐的时代”，跟同频的人一起共舞，体现我们这一代女性的生活状态。

Part2、事业进阶（积土为山，积水为海）

③陈杰——房地产行业未来发展趋势

对于房地产，我个人有以下几个简单的投资建议：首先户型方面。如果你想投资房地产，尽量买一些中小户型。第二尽量买在城市中心区位的房子。第三，个人建议总价不要太高，同区域性价比的单位还是有一点投资价值的。

房地产未来有两个发展趋势：第一，房地产领域集中度会比较高。目前可以看到央企和国企正大规模并购一些中小房地产企业，所以它的集中度会比较高。第二，专业化会比较高。所谓的专业化，一方面是指对于某个领域，或者某个行业的房地产专业化会比较高；另一方面是指团队专业化，房地产企业如果能很好地将这两个专业化结合起来，建议大家还是可以持续关注。

白酒未来也会有两个发展趋势：第一低度化，低度化是指生产十几度或几度的酒。第二是向一些优势企业聚集，它的集中度应该比较高，因为名企和著名的酒企在市场上占一定的地位。想在白酒领域做经销商，如果你的资金确实没地方放，酒买回来卖不出去，也能够自己消化完，我认为你可以试着投资，也许有机会再增长一点，但不建议在白酒领域做大投资。

④苏振保——创业思维要应时而变

我觉得在工作过程中或者创业过程中，是要根据实时动态转变思路，但也不能蛮干。关于创业大家需要想清楚几下几个方面：

一：创业思路。创业需要想清楚三个问题，我认为是创业的灵魂三问：为什么创业，在哪里创业以及创业的发展方向是什么，要想清楚之后去创业。

二：创业的目标。这个目标可分为短期目标、中期目标以及远期目标。

三：创业不能单打独斗。创业肯定不能靠一个人，如果靠一个人就不叫创业了，可能叫职业经理人，所以我觉得创业一定要建立好自己的团队，通过团队让企业发展更好。

四：经营好市场。如何进入市场，打通市场渠道是需要创业者考虑清楚的，这也是创业前期需要做好的事情之一。

五：合伙人的选择。在创业过程中，如果合伙人之间的问题没有处理好，那么这家公司很有可能会夭折，所以一定要注意选择合适的合伙人。首先，合伙人一定要选择有共同价值观和共同经历，而且相互之间了解的人，其次是选择相互之间可以包容的人，最后合伙人之间一定要分工明确，不能意气用事，必须要通过制度，去明确要做的事情。

⑤——元宇宙，打开教育的另一扇门

站在互联网行业最强风口的元宇宙，也为教育行业带来了一些改变，它为教育提供一个虚拟的场景，能够让老师和学生们有一种亲临其境的体验。教育元宇宙既能为学生提供沉浸式的学习环境，又能运用更加有趣生动的学习方式让学生主动学习，同时这对于学生家长而言是一项更加普惠亲民的消费。基于此背景下，我们开始推出“奇妙课堂”，首次引入“数字人”，它包括数字学生和数字老师。这种教学方式是指学生进入奇妙课堂后，全程由数字老师和数字学生引导他们主动学习，而且奇妙课堂中的学习场景是通过教育元宇宙的技术制作，里面的所有课程是由专业老师根据教材、专业知识以及专业技能设计制作出来的。在教育元宇宙这个千亿值的赛道上有很多的发展机会，教育元宇宙刚起步，所有人都站在了同一条起跑线上，只有跑得快跑得远才会拥有一个很好的发展前途。

PART3、管理进阶（人小成功靠个人，大成功靠团队）

⑥胡玉涛——管理是从个人优秀走向团队优秀

因为学习MBA和业绩不断提升，我慢慢成为深圳分公司升职最快的销售主管。刚开始带团队工作的时候，我并没有实现从个人到管理者的角色转变，尽管我个人业绩很高，但整个团队的业绩处于下滑的趋势，甚至团队成员都想要离职，因为他们找不到自己的成就感。在我跟团队成员沟通之后，工作中团队开始采用传帮带的带教方式。我从实际案例中，分析出团队成员的的薄弱环节，进而帮助他们提升自己；有项目也带着团队的成员一起做，慢慢大家都有了信心，团队的业绩开始直线上升，即使在疫情时期，团队的业绩也没有受到太大的影响。这是在工作中，从我的个人优秀走向团队优秀；在生活中，我也是这样做的。在日常生活中，我希望大家做好个人的时间管理，平衡好家庭、工作和生活，特别是在疫情时期，希望大家能够有一个健康的身体和健康的心态，去做好每天的工作，这样我们才会行稳致远。

⑦张美龄——打造双赢的青年律师体系

我们对实习律师的培养分为三个阶段：第一个阶段：从程序方面进行培养。第二个阶段：从调研，梳理事实和证据方面进行培养。第三个阶段：“实战演练”。律师行业很注重传帮带的培养方式，例如我作为一个执业十几年的律师，只能带两个实习律师。因为律师需要面对的压力比较，而且一个实习律师在成为正式律师之前，他面对的东西既陌生又复杂，也承受了很大的压力。我常对实习律师说，当你遇到了比较强大的对手或者非常难以解决的问题，你不需要害怕，因为所有的对手和困难都是为了成就你而存在的，只要你坦然面对，就可以克服困难，成功渡过艰难时期，成为更好的自己。在专业知识的引导方面，我们通过传帮带的形式带实习律师，将自己积累多年的经验和知识毫无保留地教给他们，希望他们在实战演练过程中建立起强大的自信，能够运用自己的专业知识独立面对纷繁复杂的法律问题。

凡是过往，皆为序章。感谢时间让我们再次重逢，为深大MBA办学15周年献上诚挚祝福。道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。让我们携手奋进，共同续写人生新篇章。

【往期回顾】

MBA校友故事第二期① | 李丹：心中有热爱，所以未来可期！ 深圳大学MBA校友故事第二期② | 苏振保：创业要善于转换思维，以变应变 深圳大学MBA校友故事第二期③ |张美龄：努力打造双赢的青年律师培养体系 深圳大学MBA校友故事第二期④ |杨展荣：“双减之下”，教育元宇宙的应用、挑战与展望 深圳大学MBA校友故事第二期⑤ | 胡玉涛：以持续学习的心态，达到行稳致远的结果 深圳大学MBA校友故事第二期⑥ | 钟艳梅：工作13年后转行做理财，拒绝被定义的人生 深圳大学MBA校友故事第二期⑦ |陈杰：“爆雷”风口下，房地产应向专业化和集中度靠拢

【深圳大学MBA项目相关信息】

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编辑：颜回