2024年5月25日中午，中国农业大学MBA职业发展俱乐部成立仪式在中国农业大学国际会议中心3层第一二会议室隆重举行。

俱乐部的成立与愿景

职业发展俱乐部部长张德昊介绍了俱乐部成立的背景、目的和核心价值观。职业发展俱乐部旨在帮助学生和招聘者在就业市场中定位自我，提升能力，并实现职业目标。随后，张部长详细介绍了俱乐部的职能职责，并分享了自己的丰富经历和对俱乐部的美好愿景。他说到，俱乐部致力于成为职业发展领域的领航者，助力每一位怀揣梦想的同学实现职业梦想。在规划方面，张部长简要阐述了俱乐部的短期与长期发展规划。短期内，俱乐部将致力于成为就业者与招聘者的交流平台，为双方提供更多的机会和资源。长远来看，俱乐部希望在未来能发展成为具有国际化视野，吸引更多企业和专业人士参与的知名社团。

俱乐部的活动与组织

张部长提到了俱乐部的主要活动和俱乐部的成员。他表示，俱乐部的主要活动将围绕职位信息发布、合作机会探索、经验规划研讨会以及举办行业洞察讲座等方面展开。他希望通过这些活动，为大家提供一个交流经验、分享见解、拓展人脉的广阔空间。

同时，他向从事HR工作或有意提供招聘支持的企业发出邀请，共同为俱乐部的成员们提供更多的发展机会。

职业发展俱乐部目前正处于起步阶段，内部组织架构尚需完善。张部长号召各位热衷于职业发展、有志于参与俱乐部建设的朋友们，积极参与到俱乐部的组织和建设中中来，携手共进，共同为俱乐部的未来发展出谋划策。

特邀专家的深入讲解

在职业发展的道路上，我们都希望找到一条适合自己的路径。而这条路径的起点，就是了解自己真正的需求。俱乐部特别邀请王甫希副教授，以其深厚的学术背景和丰富的行业经验，为我们带来了一场精彩的讲座。她深入分析了当前的职业发展趋势，并针对个人职业规划提出了宝贵的建议。她强调，职业发展的本质就是了解自己真正的需求。我们要根据自己的需求去有针对性地规划自己的事业路径。只有明确了目标，我们才能在职业道路上坚定前行，克服困难，不断提升自己。

互动环节：解答学生疑惑

在讲座的互动环节中，王老师耐心回答了同学们提出的问题，为同学们的职业发展之路提供了清晰的指引。

在当下这个时代，内卷成为了一个无法回避的话题。学生群体中，也有着关于是否要内卷的疑惑。针对这一问题，王老师给出了自己的见解。她认为内卷现象确实存在，但关键在于我们如何调整心态，寻找适合自己的发展路径。

她建议同学们要根据自己的职业能力以及公司所在行业的情况，判断是否要内卷，同时避免盲目跟风，保持自我，发展个人核心竞争力。

对于同学们关心的升职加薪问题，王老师指出，升职加薪的本质在于你相当于在公司内部完成了一个面试。而向上管理的本质在于你是否能替领导完成他的KPI，而不是只盯着自身的KPI。这就要求我们在职场中不仅要关注自己的工作表现，更要学会站在领导和团队的角度思考问题，提升自己的价值。

此外，还有同学提问到女性如何在职场中应对性别歧视。王老师认为，企业的本质在于人效，如果女性在职场中保持竞争力，就要保持人效。她鼓励女性同学要有自信，通过提升自己的专业能力和综合素质，在职场上取得成功。

总的来说，王老师建议大家要理性看待内卷，找到适合自己的发展路径。同时，要关注自己的职业能力和所在行业的情况，避免盲目跟风，保持自我，发展个人核心竞争力。在职场上，要学会站在他人的角度思考问题，提升自己的价值。对于女性同学，要自信自强，通过提升自己的能力，在职场上取得成功。

最后，王老师希望大家能够保持积极的心态，理性看待职场中的各种问题，不断调整和提升自己，找到属于自己的发展道路。

颁发聘书及证书

职业发展俱乐部分别为王甫希副教授、张德昊部长颁发了证书和聘书。

总结与展望

在活动的最后，主持人对活动进行了总结，并感谢了所有参与人员的努力与支持。随着主持人宣布职业发展俱乐部成立仪式暨职业发展讲座圆满结束，现场响起了热烈的掌声。