近日，华东理工大学商学院《知行课堂》开启了一场别开生面的企业参访之旅，目的地是位于上海浦东的延锋技术中心总部。此次参访活动在华理商学院教授杨桂菊的带领下，旨在让学生们深入洞察汽车零部件行业的发展现状与未来趋势，切实提升理论与实践相结合的能力，同时深入探究延锋汽车在数智化创新浪潮中的成功经验与独特魅力。

延锋国际对此次参访活动给予了高度重视，由人力资源部招聘经理张佳玮担任接待和主持工作。在活动伊始，张佳玮热情地欢迎华理商学院师生的到来，他提到，延锋一直非常注重与高校的合作交流，华理也有许多校友就职于公司，为延锋的发展做出了重要贡献。同时，也希望未来双方能继续深化产学研融合，共同搭建一个开放包容的交流平台，为行业的人才培养贡献力量。

延锋国际市场与宣传部专员易玮能以专业且生动的讲解，引领师生走进延锋的历史长河与业务版图。从1936年上海先锋机模厂、延安机模厂的创立，到1978 年踏入汽车内饰研发生产领域，成为国内聚氨酯内饰制造先驱，再到1994年延锋伟世通汽车饰件系统有限公司的成立，以及如今在全球20个国家拥有 240多个分支机构、约55,000 名员工的规模，延锋的发展历程彰显着其深厚底蕴与强大实力。通过展厅丰富的实物与多媒体展示，师生们直观领略了延锋在汽车内饰、座椅、智能座舱等领域的卓越成就与创新成果，深刻感受到其在全球汽车零部件市场的重要地位。

在实验室环节，延锋国际技术中心运营中心测试验证经理陈楠为师生们揭开了技术研发与测试验证体系的神秘面纱。她详细介绍了各类先进设备与测试方法，以及其在保障产品质量与性能方面的关键作用。师生们还有幸现场观摩实验项目，亲身感受延锋在技术创新方面的严谨与强大实力，对汽车零部件的研发与生产流程有了更为直观和深入的理解。

延锋国际技术中心智能座舱部创新经理杨鹤为师生们带来了一场行业分享会。首先介绍了数智化创新管理的基本概念和原理，并详细分析了延锋汽车数智化创新的动力、过程和机制。随后，深入讲解了数智化创新、不完全模仿创新、颠覆性创新、迭代创新等概念和原理，并结合延锋汽车的实际案例，评价了延锋创新的优劣势。杨鹤还分享了延锋在智能座舱技术研发、产品设计和市场应用方面的最新成果，并鼓励学生们勇于创新、敢于探索，为未来的汽车行业发展贡献自己的力量。

参访结束后，华理师生返回课堂，杨桂菊老师围绕延锋汽车产品使用情况及与其他品牌对比印象与同学们提问互动，接着详细讲解了延锋汽车相关创新理论，分析其与竞争同行对比的优缺点、创新转型面临的挑战与已采取的策略，同学们分成小组，共同探讨可采取的创新策略及应对竞争的办法。

企业介绍

延锋——全球领先的汽车零部件供应商。“延锋”这个名字，来源于我们悠久的历史和强大的企业文化。“延”寓意继承和发展，“锋”则代表我们承担着市场开拓者的使命。

延锋于1936年在上海成立，1978年进入汽车行业。延锋是国际领先的汽车零部件供应商，专注于汽车内外饰、汽车座椅、座舱电子及被动安全领域，并积极探索新业务，聚焦智能座舱与轻量化技术，助力汽车制造商探索未来移动空间，并提供完整的座舱解决方案，致力于不断提升用户体验，共创美好汽车生活。

公司总部设在上海，在全球建有240多个分支机构，约57,000名员工，2023年销售达1109亿元。在Automotive News评选的全球汽车零部件百强榜排名第15名。凭借在人才策略、工作环境、学习与发展、薪酬福利、多元化与包容性等领域的杰出企业风范，延锋已经连续6年被授予“中国杰出雇主”的称号。