华理商学院

第十六期MBA&MEM

职业导师项目正式启动

12月28日下午，华理商学院第十六期MBA&MEM职业导师见面会在徐汇校区商学院圆满举行，标志着本期职业导师项目的正式启动。本次见面会邀请到多位来自不同行业的职场精英，他们以华理商学院职业导师的身份出席本次活动，分享各自的职场经历与经验智慧，为同学们的职业发展道路提供了极具价值的建议。华理商学院职业发展中心老师以及255名同学共同见证了这一重要时刻。

在“导师交流会”环节，与会导师依次进行了自我介绍，并结合职业规划、行业资讯、市场趋势、技能提升等主题发表各自的见解，分享了在指导学生过程中所积累的感悟与思考。

导师交流会现场

在随后的“师生见面会”环节，现场导师分成三组，以职业导师沙龙的形式与同学们面对面展开交流。

针对同学们关注的诸多话题，如“职业发展的‘铁三角’模型解析”、“MBA毕业后职业道路的多元化选择”、“职业发展路径的曲线变化规律”、“职场中‘卷文化’的理性审视”、“IP时代下的个人品牌塑造策略”、“从甲方到服务方：思维模式的转变及其利弊分析”、“中年危机与人才市场的应对策略”、“专业性与核心竞争力的持续提升之道”等，职业导师们凭借自身丰富的工作实绩和宝贵的成功经验，倾情分享了独到的职场见解与深刻洞察，为同学们的职业生涯规划与发展提供了极具针对性和实用性的指导与帮助。

师生见面会A组现场

师生见面会B组现场

师生见面会C组现场

导师语录

1、职业发展中的“铁三角”模型包括专业性（P）、影响力（I）和信任（T）。缺少信任或影响力，专业能力可能不被认可。专业能力和影响力俱佳但缺乏信任，可能仅被利用而非重用。若无专业能力但有信任和影响力，适合协调工作，但在技术导向型公司可能只是备选。

2、自律能帮助你克服困难，面对问题不逃避。优秀的人是自律的，他们坚持做正确的事，将不可能变为可能。

3、理论知识重要，但更重要的是培养胸怀，细节决定成败，注重细节和胸怀，未来就不必担心。

导师们毫无保留地传授宝贵经验，提出了诸多富有洞察力的建议，极大地激发了同学们的思考，充分体现了职业导师项目在促进师生互动、拓展职业视野方面发挥的积极作用。

第十六期MBA&MEM职业导师阵容强大，汇聚了来自中微半导体、中信银行、普华永道、西门子等知名企业的专家高管。导师职业背景囊括世界500强、核心央企、顶级民企、事业单位等多类别企业，行业覆盖信息科技、医疗健康、教育服务、商务服务等诸多热点行业。相信在他们的无私分享与引导下，华理商学院的同学们将会更加审慎地迈好自己的职场第一步，为即将开启的职场生涯积蓄力量、筑牢根基，在未来的职业道路上走得更远、飞得更高！