上外MBA《人力资源管理》移动课堂——走进吉祥航空

3月17日，上海外国语大学MBA师生一行前往吉祥航空，完成了MBA《人力资源管理》移动课堂。此次移动课堂让MBA同学们深入了解航空业领军企业的战略布局与人力资源管理实践，为学生们搭建了与企业高管面对面交流的平台，也为校企合作注入了新的活力。

同学们首先参观了“吉祥航空AOL展厅”和2024年开始试运行的“吉祥航空企业展厅”，让同学们领略了十九年来吉祥航空分发展历程、企业风采和可持续等理念发展。

参观结束，同学们回到分享大厅，首先聆听了吉祥航空战略管理模块负责人孙迎娣女士对均瑶集团概况和吉祥航空的战略部署的详细介绍，涵盖国际化、生态化、科技化和绿色化四大方向，使学生们对吉祥航空的战略布局有了宏观和清晰的认识。

紧接着是吉祥航空人力资源部高级经理韩欣荣先生为同学们带来的人力资源管理方面的真知烁见，展现出了卓越的HR管理智慧。韩先生介绍了吉祥航空的人力资源战略目标，人力资源战略举措，构建了“四力五基”体系等。此外，令人印象深刻的是吉祥航空积极推进HR信息化系统建设，深入挖掘HR数据资产价值，通过信息化平台和人效管理工作机制的建设，不断提升人效管理水平，为企业的可持续发展奠定坚实基础。每一篇分享都与人力资源课堂的理论知识环环相扣，进一步印证了理论与实践相结合的真理。

诸位企业高管分享结束后的交流环节，学生们与吉祥航空的高管们进行了面对面的深入交流。学生们积极提问，高管们详细解答，现场气氛热烈。通过此次交流，学生们不仅深入了解了吉祥航空的企业文化和经营理念，还对航空业的发展趋势和企业面临的挑战有了更深刻的认识。

此次移动课堂让学生们拓宽了视野，增长了见识，对航空业的发展有了更全面的了解。未来，上海外国语大学MBA将继续加强与企业的合作，为学生们提供更多实践机会，助力学生成长为具有国际视野和创新精神的高素质管理人才。