10月19日下午五点，林桦先生在上海外国语大学虹口校区MBA案例教室进行《领导力与沟通》讲座。林桦先生曾任里昂商学院教授、亚洲校区校长顾问、上市公司独立董事，有20多年跨国企业高管、世界500强中国区总经理经历，是中国欧盟商会汽车工作组原副主席，曾被授予法兰西共和国“金棕榈教育与科研骑士勋章”。

在讲座的第一个环节中，林桦先生就同在场同学们开始了互动交流，围绕着“你觉得自身有哪些作为领导的能力”这一问题展开了讨论分析。参与的同学们纷纷分享了自己的见解和体验，林桦先生对每位同学的分享都给予了充分的肯定和赞赏。之后林桦先生通过分析中外领导人及成功企业家的真实案例，介绍和梳理领导力与沟通之间的关系，旨在让MBA同学们理解当今世界中沟通的重要性和复杂性，提升领导力和执行力，培养具有社会责任感的领导者，掌握作为领导者应当具备的沟通等知识和技能。

此外，林桦先生明确指出，领导者不仅要懂得如何与他人沟通，还需学会与自己进行有效沟通。他强调，很多时候，领导者面临孤独的境地，缺乏有效的支持和反馈。自我沟通的能力能够帮助他们更好地进行自我反思和情绪管理，从而在决策过程中更为高效和准确。

在讲座的最后环节，林桦先生邀请大家提出疑问，同学们积极与林桦先生互动，踊跃提出想要请教的问题。例如有同学问道：“作为领导者，应该如何与别人进行有效沟通？”对此，林桦先生首先确认了该同学的问题重点在于“向下沟通”，指出向下沟通需要激励和支持。他接着补充道向上沟通是“要资源不再是去找方案”，平行沟通则需要关注协同的知识点。

通过此次讲座，同学们对“领导力与沟通”这一主题有了更为深刻的理解。许多同学表示，这场讲座让他们意识到沟通在领导力提升过程中的重要性，希望提升自身的思维方式与决策能力，增强综合实力，努力成为更加优秀的沟通者和领导者。