华东师范大学2026年MBA项目推出“未来领袖1+X成长计划”系列之实景体验课堂，为申请者提供理论与实践深度融合的学习平台。通过沉浸式参与知名教授的精品课程，体验多维场景化教学与真实商业案例互动，感受知识赋能带来的思维跃升，在跨领域智慧碰撞中，突破认知边界，激发创新灵感，提前解锁您的商学未来！

席位有限，欲报从速！

开放课堂：

课程介绍：

公司治理：

本课程是MBA核心专业课，课程内容分三个层次：一是公司与上市；二是公司治理的基本框架；三是解决公司治理的制度与框架设计，包括内部治理机制，如股东大会度 、董事会制度 、监事会制度，以及外部治理机制，如证券市场、经理人市场、控制权市场、股东诉讼、机构投资者、商业银行等。当前《公司治理》的研究领域正在从单一问题逐步向多学科交叉领域扩展，其内容涉及管理学、经济学、法学和社会学诸多学科。

电子商务：

本课程是MBA核心专业课，将特点落实在 “创新、专业创新、专业融合、国际视野及终身学习”等方面，并结合国内互联网行业发展趋势及政策导向，引导学生尽可能透过表象更深入地分析和思考互联网商业创新，培养专业的分析能力，了解各个国家地区商业环境和需求，形成更专业、更多视角的批判性、辩证性思维。了解电子商务的相关理论和实践运营，为企业的电子商务应用提供思考和决策的基础。

人力资源管理：

本课程是MBA核心专业课，将深入阐述组织人力资源管理的基本理论、方法及技术，包括人力资源管理战略规划、工作分析、招募与甄选、培训与开发、薪酬与福利管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。在具体内容讲解中，本课程还选择性地融汇战略性人力资源管理、胜任特征模型、社会保障制度改革、国际人力资源管理、传统文化与人力资源管理等知识点，内容富有时代气息。同时，在课程教学过程中，本课程将按照 “宽口径+复合型”的人才培养思路，并把“立德树人”的“课程思政”理念融入于课程教学之中。

战略管理：

本课程是MBA核心专业课，包括战略管理概述、战略管理的类型及其适用准则、外部环境分析、内部环境分析、基本竞争战略、战略实施等内容。本课程通过教学使学生掌握企业战略管理的基本知识、基本原理，熟悉基本的企业战略分析、制定、实施等方法和工具，并具备良好的企业战略管理实际应用能力；使学生会观察和分析影响企经营的社济环境，及其变化，时刻关注企业战略发展新动向，能够作一个简单的战略方案，明确战略方案的基本组成部分。

宏观经济分析：

本课程是 MBA的专业选修课，宏观经济主要考察内容是一个国家的国民收物价和就业等经济总量。本课程通过现代宏观理论的学习使学生掌握国民入、收入、居民消费和储蓄、企业投资、政府支出、均衡就业和通货膨胀等关键宏观总量指标之问的相互关系，理解商品、劳动和资本等市场的供求关系以及影响市场供给和需求的主要因素，理解经济增长和周期波动等重要经济现象的决定因素，熟悉财政政策、货币政策和社会保障体系等主要宏观政策工具对实体经济的影响机制，能熟练运用基本宏观经济理论分析经济问题，理解宏观政策背后的经济学逻辑。

管理心理学：

本课程是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。本课程由管理心理学概述(基本概念、对象、任务和研究方法)、管理心理学的理论基础、动机管理、认知管理、情绪管理和行为管理五部分组成。在教学方面，本课程将知识讲授和学生科研实践相结合。要求学生在掌握管理心理学基本知识和原理的同时，了解各领域前沿科研发展动态并使学生在具体的管理心理学科研实践中,切实提高发现问题和解决问题的能力。

商业数据管理：

本课程是MBA的方向必修课，通过教学使学生掌握商业数据分析中的数据来源、数据管理、数据分析方法等，将企业的战略和业务需求转化为商业数据需求，并依此来采集、组织、管理和审计、分析、利用商业数据，从而提升企业的竞争力。商业数据管理的课程内容包括商业数据的采集方法与工具、数据组织的技术与标准、数据管理和审计的流程、数据分析的方法与技术、数据利用的领域和类别等。

情绪心理与情绪管理：

本课程是 MBA专业选修课程，主要分两部分内容：在第一部分情绪心理内容中，主要基于对于人类情绪研究的最新研究进展，介绍人类情绪的功能、主要的理论，主要的情绪分类，以及情绪的主要分类以及相关的情绪障碍。在第二部分情绪管理内容中，会介绍如何保持积极情绪和消极情绪的平衡，调节不良情绪，获得爱和幸福，保持良好的社会适应能力，维持人格的健康和完整，提高心理韧性，并在学会调适个体情绪的基础上，探究如何在企业中管理他人情绪，达成企业目标，提高团队绩效。

博弈论与商业思维：

本课程是MBA专业选修课程，主要包括以下内容：同时行动博弈（静态博弈）、序贯行动博弈（动态博弈）、重复博弈、策略性行动、不对称信息动态博弈。重点对囚徒困境、懦夫博弈、智猪博弈、选址策略与聚点均衡、序贯博弈、重复博弈、讨价还价等经典理论予以介绍，并将其应用于商业领域的现实问题分析，如职场谋事、升职加薪、组织协调、约束激励、人才管理、商业谈判、投资理财等方面。

企业家大讲堂：

为落实学校研究生卓越育人工作计划，建立健全产教融合培养模式，丰富发展专业学位研究生培养模式和课程体系，MBA项目积极推动引进行业企业全方位参与人才培养，校企联动共同开发本课程，切实提升学生职业胜任能力，培养全面发展的卓越人才。本课程邀请来自企业高管讲授，课程涵盖商业运作、公司治理、企业文化和企业管理等领域，案例前沿，信息量大，实务性强。

中国传统管理文化：

本课程包括引论、儒家管理文化、法家管理逻辑、道家管理智慧、兵家管理哲学、其他诸流派管理思想六个部分，介绍中国历史上主要管理流派的基本主张及其特点，揭示它们的差异、对立、联系和互补，说明中国传统管理思想和实践的智慧特性和社会价值，提供历史上具有经典性价值的管理文化资料。

从心理学看人性：

本课程将运用心理学经典理论和研究成果，探讨有关人性的一般规律和特殊表现。这些心理学领域涵盖人的生理、认知、情绪、人格、异常心理、发展心理、社会心理等方面，并通过人的生物性、社会性、精神性和发展性对人性进行阐述。本课程从生活中的实际问题出发，力图强化心理学的趣味性、思辨性与实用性。课程有助于提高学生对人性的洞察力，提升个体主观幸福感，并促进工作中的管理能力。

人工智能与应用：

本课程涵盖人工智能的基本概念、发展历程、核心技术和应用领域等内容，通过理论讲解、案例分析和实践操作相结合的教学方法，让学生逐步掌握人工智能的基础知识和基本技能。此外，课程还将介绍人工智能在生活、金融、教育、工业等各个领域的实际应用案例，让学生深刻体会到人工智能对社会和生活的巨大影响。通过本课程的学习，将为学生进一步深入学习人工智能的其他专业课程打下坚实的基础。

当前证券投资策略与案例：

本课程从宏观经济、行业发展、公司基本面及股市分析技术等角度，分析如何进行股市投资，如何甄别和选择有投资价值的股票标，如何掌握股票买卖的时机等。课程内容贴近现实市场，并采用一些代表性的投资案例进行教学。通过本课程的学习，使学生了解和一定程度上掌握股市投资的基本原则和技巧，能够在实战中尽可能地避免不必要的损失并争取取得较好的投资收益。

报名方式：

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席位有限，先到先得

注意：

本次报名仅开放3月部分课程，后续将在每月月底酌情开放次月部分课程，敬请关注。

每位考生每期仅可选择1门课程，报名以先报先得为准。

招办将在开课前2天电话告知报名情况，敬请留意。