2025年3月1日晚，由西安交通大学MBA联合会创投部主办的“创业大咖荟·圆桌派论坛第二期”在管理学院517报告厅圆满落幕。这场以“破局而立 智创未来”为主题的创业盛会，吸引了来自各领域的创业精英、投资大咖和学术专家，共同探讨AI时代的创业机遇与挑战。

【破题之章：洞见未来】

在热烈的掌声中，管理学院MBA/EMBA中心主任葛京以"未来不属于AI，属于拥抱AI的人"这一深刻理念拉开了论坛序幕。她指出：在人工智能浪潮下，每个人都应该有自己的思考和行动，并鼓励大家拥抱人工智能，以实现自己的梦想。这番充满哲思的开场白，瞬间点燃了全场观众的思维火花。

【赋能时刻：解码 AI 新生态】

科大讯飞西安人工智能研究院副院长来意哲带来的讲座分享《浅谈AI时代下行业发展变革的新机遇》，将现场带入科技创新的奇幻世界。他指出，如今AI已广泛渗透到教育、医疗、汽车、政务等多个领域，深刻改变着人们的生活与工作方式。在教育领域，AI助力个性化学习，根据学生的学习进度和特点提供定制化的学习方案；医疗行业中，AI在疾病诊断、药物研发等方面发挥着重要作用，提高了医疗效率和准确性；汽车行业借助AI实现自动驾驶技术的突破，为未来出行带来无限可能；政务领域利用AI优化服务流程，提升政府治理能力和服务水平。本次讲座深入剖析了这些应用场景，帮助参会者全面了解AI在不同行业的应用现状与发展趋势，挖掘潜在的创业机会。

【思想交锋：大咖论剑】

西安泉众方元投资有限公司董事长袁超先生作为本次圆桌的特邀主持，开启了本次论坛的圆桌讨论环节。围绕“AI浪潮对企业生态的影响”这一主题，来自不同行业的创业、投资大咖与学院教授分别就创业历程、投资心态和创业思维进行了交流讨论。

西安美佳家医疗科技有限责任公司董事长赵惊涛先生分享了创业的两个重要要素：一是远大目标，即支撑其底层的愿景和价值；二是解决痛点，即在人类发展过程中做出贡献，并通过点打透，才能有可能扩大机会。如今他的团队在子宫内膜筛查领域已站在全球最前沿，得到行业众多专家的认可。

陕西恒健环保集团有限公司董事长王韶先生讨论了环境治理的智能化应用，包括利用摄像头和无人机进行施工监测，降低施工成本，积极推动陕西碳中和。此外，还强调了创业者应深入了解行业、挖掘客户需求，并在擅长的领域内寻找自己的赛道。

西安水泽动力科技有限公司董事长李昊轩先生，分享了自己的创业历程和公司的发展机遇。他在大三时开始创业，通过参加比赛获得投资人的青睐。在水利领域，他发现海洋存在机器人的应用场景尚未打开，于是转向无人船设备开发。现在，已形成了行业领先的纯国产化设计仿真计算引擎，主要服务于水库的优化调度；在水利行业，技术和产品领先，通过人工智能模型实现防洪调度目标。此外，他还强调创业者应坚守信念、接受失败，并在内心坦然接受失败的情况下，达到巅峰的信念。

汉中未来智慧谷人工智能科技有限公司董事长李俊先生作为人工智能专家，分享了他的创业经历和对未来的预测。他表明在创业过程中，对世界可能发生的改变和对未来的期待是他的动力。讨论了创业的两种类型：需求型和生活型。对于需求型创业，他强调了市场需求的重要性，并指出兴趣和市场需求的符合。对于生活型创业，强调了生存和发展的重要性。

西安交通大学管理学院杨建君教授为圆桌论坛做了总结发言，他强调创业需要勇气，而不是简单的想法和策略。同时强调了自我担当和冒险精神的重要性。强调了思维方式的重要性，指出思维方式的提升需要不断地实践与学习。

【星辰之约：未完待续】

活动尾声，西安交通大学管理学院创新创业与战略系魏泽龙教授为本次活动总结寄语。魏教授认为中国创新创业教育水平还有待提升，科学家及学者虽不断进行技术突破但未融入商业市场；他指出创业是最有活力的主体，要成为新的产业支撑，带动经济持续超前发展。呼吁 MBA/EMBA同学成为科技成果转化的主力军，为社会创造价值。

这场持续四小时的思维盛宴，不仅勾勒出AI时代的创业图谱，更点燃了无数人心中的创新火种。当人群散去，报告厅的空气里仍回荡着思想的余韵——这或许就是最好的创业启蒙。

MBA/EMBA项目介绍：

1990年，西安交通大学成为中国大陆第一所工商管理硕士(MBA)教育试点办学院校，首届9名MBA入学。1991年，西安交通大学成为国务院学位办首批认定的MBA学位教育的九所院校之一，是中国MBA教育的倡导者和推进者之一，以汪应洛、李怀祖等为代表的管院人对我国MBA专业学位教育做出了持续贡献。2002年，西安交通大学管理学院EMBA经国务院学位办批准，成为中国首批获准开办的EMBA教育项目之一。30余年来，累计招收MBA学员10000余人，EMBA学员3000余人，在校生2000余人。

秉承交大百年办学的优良传统，MBA项目以“中国根基、全球视野”为定位，以具有国内领先地位的管理学科、经济学科和其他学科为支撑，致力于培养具有创新意识、全球视野、社会责任感的高素质、复合型人才。