2021年9月29日上午9点，东华大学就业工作指导委员会第二十次年会人文学院与时尚创意学院分会场在延安路校区中主第一会议室顺利召开。时尚创意学院党委书记李斌荣、人文学院院长张科静、人文学院党委副书记资雪琴、人文学院副院长吴志刚、人文学院院长助理周卫平、人文学院学生工作办公室主任汪永安、毕业班辅导员袁渊、李华清、木拉提、穆莉等老师以及部分毕业班学生代表出席此次会议。

出席此次年会的用人单位嘉宾代表有北京外企德科人力资源服务上海有限公司高级招聘主管王晖、北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人赵星海、德邦物流股份有限公司校招组高级经理张志奇、上海哲基数字科技有限公司人事经理周冰伶、上海绿地优鲜投资控股有限公司人事总监冷雅静、五冶集团上海有限公司党群工作部副部长刘晓龙、字节跳动公司的招聘领导、中国二十冶集团有限公司招聘经理申明勇等。

此次年会由人文学院党委副书记资雪琴主持召开。会议伊始，人文学院党委副书记资雪琴代表学院领导向一直以来支持学院学生就业工作的用人单位表示衷心感谢和热烈欢迎。

接下来，人文学院院长张科静向与会来宾介绍了东华大学人文学院的发展历程和2021届人文学院毕业生的就业基本状况。她指出，人文学院一直以服务国家为战略、学校一流学科建设为导向，优化人才培养模式。坚持以促进学生就业创业工作为目标，营造全员全过程全方位育人氛围，促进学生成长成才。学院为减少疫情对就业工作的影响，深入贯彻落实相关精神和部署要求，调整思路、研判形势、精准发力、多措并举，切实加强毕业生就业服务工作。回顾过往，虽然新冠肺炎疫情以来的就业形势十分严峻，但通过学校、学院的精心组织安排，为学生就业、企业招聘架起沟通桥梁，有效推动2021届毕业生就业工作稳定有序开展。人文学院2021届硕士、博士研究生的就业率均为100%，取得了可喜可贺的成绩。

随后，在用人单位交流阶段，各用人单位从企业文化、薪资待遇、工作内容、2021年的人才招聘计划等方面做了详细介绍，并对毕业生逐步走向就业市场和工作岗位给出了建议。北京外企德科高级招聘主管王晖表示，一直以来，集团高度重视应届毕业生招聘工作，始终保持与学院的紧密合作，希望加强实习实践教育基地建设，让学生能够进一步了解行业状况。德邦物流股份有限公司校招组高级经理张志奇表示，德邦物流公司有意向继续招聘30名博士毕业生，多位硕士毕业生加入企业高级管培部门，并激发学生们的加入热情。

随后，进行实习基地签约仪式。北京外企德科人力资源服务上海有限公司高级招聘主管王晖、上海哲基数字科技有限公司人事经理周冰伶、上海绿地优鲜投资控股有限公司人事总监冷雅静，与人文学院院长张科静依次签署协议书。

最后，时尚创意学院党委书记李斌荣做大会总结发言。他表示作为人才培养单位，学院一方面积极听取各用人单位人才培养情况反馈，做好专业人才培养的同时；也希望与各用人单位一起加强合作，通过产学研合作、创业合作等方式拓宽人才培养平台；二是互通资源，以互通人才资源、信息资源、技术资源等多种渠道推进创新创业和优势互补；三是提升能力，发挥好高校毕业人的人才优势，利用好各位用人单位的行业高地，共同培养青年菁英，共创就业新局面。

人文学院坚持将开拓市场、深化校企合作列为就业工作重点内容，不断深化与用人单位的合作形式，邀请企业参与到学院人才培养的全过程中。此次学院就业年会的成功举办，为毕业生和企业搭建了沟通洽谈的良好平台，为学院教学质量提升和人才培养工作提出了宝贵意见，圆满拉开了2021届毕业生就业工作的帷幕。

人文学院新媒体中心

编辑 | 吴雨欣

责编 | 路一平