为进一步促进人文学院毕业生更充分、更高质量就业，完善学生就业创业服务体系，帮助同学们提前树立职业发展意识和就业意识，身临其境的感受求职就业的氛围，人文学院在积极落实上海市教育委员会以及东华大学关于大学生模拟求职大赛的要求，于2021年10月26日在东华大学延安西路校区中心大楼第二会议室举办了“勇往职前 职为有你”人文学院2021年大学生模拟求职大赛，经过前期精心筹备，本届大赛取得了良好反响！

为了达到真实求职效果，给学生们情境式求职体验，大赛特别邀请了二十冶集团程玲莉老师，卓越集团徐静老师，超星集团王艳艳老师，德邦快递张志奇老师，超星集团李彩丽老师、字节跳动朱亚妮老师、美敦力梁丹宁老师七位企业代表担任大赛特约评审嘉宾,出席大赛的校方代表有东华大学就业服务中心办公室主任胡国英老师、人文学院学生工作办公室主任汪永安老师、专职辅导员方媛媛老师、兼职辅导员张宇航、盖洪力老师。此次模拟求职大赛自10月11日起经过前期策划、报名动员、定向指导、初赛选拔，最终有10名同学进入决赛。决赛分为无领导小组讨论、自我展示以及评委提问三个环节，在任泽宇老师的主持下有序展开，与会嘉宾和老师为参赛同学带来了一场生动的“就业求职课”。

大赛伊始，胡国英老师代表学校就业服务中心向各位进入决赛的同学表示祝贺，并欢迎各位企业的评审老师拨冗出席，也对人文学院精心组织策划的大赛表示了肯定。随后举行了东华大学生涯导师聘任仪式，胡国英老师与汪永安老师为各个企业的评审老师颁发《东华大学学生生涯导师》聘书，希望各位企业导师在今后能够为人文学子提供更多的求职指导与点拨，帮助他们找到更为理想的职位。

决赛的第一个环节是无领导小组讨论，经过短暂思考后，5名求职者首先对拿到的题目发表了自己的观点和看法，接下来进入集体讨论环节，大家迅速进入角色，各抒己见，最后由一名代表总结发言。评委老师们全程进行观察与分析，根据选手综合表现进行了评分。通过无领导小组讨论的环节，可以看到同学们的团队协作、沟通协调以及变通等多方面的能力水平的大致情况。

无领导小组讨论环节过后，求职者依次进行3分钟的自我展示，评委老师针对参赛选手的整体表现情况进行整体评析，并针对其中存在的问题进行了细致中肯的点评。同学们也纷纷表示此次模拟求职大赛使自己直视到自身存在的问题，发现了自己的短板，对于未来如何更高效地准备面试提供了借鉴与参考。

至此，2021年人文学院模拟求职大赛正式落下帷幕。在就业形势日渐严峻的当下，人文学院举办的模拟求职大赛为即将离开“象牙塔”奔入社会的人文学子提供了一个求职演练场，一方面帮助学生更好地了解就业市场动态，了解企业用人要求，使学生提升求职能力，增加职场知识储备，树立正确就业和择业观念，另一方面通过走进校园的形式，帮助企业提前发现有发展潜力的学生，加强校企深度合作，实现学校与用人单位的良性互动。