【MBA中国网讯】

No.1、培训背景

随着我国国企改革的不断深入和“一带一路”战略的全面展开，中国企业越来越多地走向国际舞台，参与国际竞争。与此同时，中国企业在面临巨大的机遇的同时，风险和挑战随之而来。中美经贸摩擦升级，中兴事件、华为被调查等令我们深刻地认识到，企业合规管理已经关乎到企业的生死存亡，加强企业合规管理迫不及待、势在必行。

2018年11月2日，国资委印发《中央企业合规管理指引（试行）》，旨在推动中央企业全面加强合规管理，着力打造法制央企，保障企业持续健康发展。这也是自中国国家标准化管理委员会发布《合规管理体系指南》以来，我国企业在合规建设方面的又一重要推进。

针对这一主题，为助力企业建立符合自身发展的合规管理制度，帮助企业经营者、资本市场投资者规避经营风险以及帮助信息中介和监管部门加大监察力度，推动中央企业全面加强合规管理，规范海外经营行为，加快推进提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康可持续发展，根据《专业技术人才知识更新工程2019年高级研修项目计划》（人社厅发【2019】46号）规定特举办2019年“中央企业走出去合规管理操作实务指南高级研修班”。

本期培训班的培训费和食宿费免收，限额50人（每单位限报2人）！

No.2、培训收益

1. 帮助您掌握企业合规管理体系的原则与方法；

2. 帮助您了解新形势下企业合规管理制度的体系建设和运营模式；

3. 帮助您提升企业对外投资经营合规管理过程中的规避风险意识、风控监管能力等软技能。

No.3、培训对象

“一带一路”走出去企业负责合规管理业务的相关部门高管人员（每单位限报2人）

No.4、课程内容

1．《中央企业合规管理指引（试行）》解读

（1）合规定义及合规管理的重要原则

（2）合规管理职责分配

（3）合规管理重点工作

（4）合规管理运行机制建设

（5）合规管理绩效考核保障与支持

2．中央企业董事会和监事会合规管理

（1）建立企业合规管理体系的思路

（2）企业合规管理体系的组成

（3）识别与评估合规风险

（4）开展恰当的合规管理行为

（5）塑造有力的合规文化

3．中央企业海外投资经营行为合规管理

（1）我国企业走出去的不合规困境与应对

（2）健全海外合规经营的制度、体系、流程

（3）合规风险识别评估与防控

（4）合规管理体系有效性审核

4．中央企业劳动用工合规性管理

（1）劳务用工合规性的战略意义

（2）劳务用工合规性的稽核体系

（3）雇佣模式筹划与风险管控

（4）企业多元化用工实务、案例分享与管理创新

5．中央企业内部控制与风险管理的合规管理

（1）内部控制的历程、概念和框架

（2）内部控制的目标、要素、内容和工作流程

（3）内部控制的主要特点、设计和常用方法技术

（4）内部控制与风险管理的区别与联系

（5）风险管理流程与方法

（6）如何利用风险管理与内部控制协调实现合规管理

6．中央企业知识产权合规管理

（1）集团化知识产权管理

（2）企业知识产权管理流程

（3）企业知识产权预警机制

（4）企业知识产权诉讼应对

（5）企业知识产权风险合规管理

No.5、师资力量

所有课程由北京国家会计学院精心组织的专门师资团队授课，授课老师分别来自高校理论专家、央企实务界专家、国家部委及相关政策研究机构，具有深厚理论功底及丰富实践经验。具体师资以实际课表为准。

No.6、时间地点（5天）

No.7、结业、考核

完成全部课程学习，经考核合格，获得由北京国家会计学院颁发的电子结业证书。

No.8、报名方式

1. 联系人：陈老师、武老师

2. 联系方式：010-64505122 ，010-64505166

邮箱：chenzd@mail.nai.edu.cn, wuty@mail.nai.edu.cn

3.报名后，北京国家会计学院组织统一的筛选审核，确认以后在网络公布参训名单并向报名邮箱发送入学通知书。

No.9、报名表

编辑：