2017年7月8日下午，由南京大学MBA中心职业发展部主办的“高端人才发展需求暨如何寻找高端职位”之职业发展系列讲座在南京大学安中楼顺利开讲。本次邀请的主讲嘉宾是FESCO招聘事业部总监AndyLiu先生。AndyLiu先生拥有多年猎头行业经验，曾在英国上市猎头公司机构RobertWalters担任高级招聘经理，培养了很多猎头精英人才。2015年，出任国内知名人力资源服务公司FESCO江苏公司招聘总监职务，并全面负责江苏区所有猎头招聘及BPO业务。本次讲座AndyLiu先生围绕如何寻求高端职位的相关话题，为大家送来最新干货。

本次讲座吸引众多MBA同学、校友、其他院系研究生、准大学生的积极参与。AndyLiu先生结合南京市的产业发展趋势为大家深入浅出的分析南京市近年的产业布局，以及在职业发展的过程中如何通过有效途径寻求职业路径转变。

AndyLiu指出，南京市的支柱产业主要包括石化、IT互联网、汽车、机械制造，其中石化行业由于污染等问题近年正在逐步退出南京。未来新一代信息技术产业、节能与环保产业、新能源汽车与高端装备制造产业在南京将迎来巨大的发展机遇。同时，产业发展的基础是人才，未来市场对高端人才存在巨大的需求。这其中包括：职业经理人、高端技术专家和复合型人才、具备沟通能力等”软技能”的高级管理人才，具备创新能力的创新型人才等等。

那么具备以上综合素质的同学应该如何寻找高端职位呢？Andy老师指出，寻求高端职位一般可以通过猎头、譬如Linkedin的社交平台、朋友或者的领导的推荐等，但一般猎头或者通过朋友领导推荐的路径相对成功率更高。同时，Andy老师为大家介绍了一些高端面试的技巧、求职者容易犯的一些错误以及在面试的过程中企业的关注点，提示同学们如何避免在面试的过程中被领导“套路”。譬如，在高端岗位面试中尽量坚持实事求是，避免高大全。

Q&A环节，同学们结合自身职业发展遇到的问题，踊跃向Andy老师请教。Q:Andy老师，如果“我”在第一轮面试过后对自己的薪资不太满意，该如何跟领导谈呢？

A:其实这个时候谈薪资已经迟了，寻求高端岗位时，在去面试之前就应该对薪酬有所了解，如果能接受就去面试，如果不能接受还去面试就是浪费双方的时间。

1.Q：Andy老师，“我”现在刚刚高中毕业，以后想留在南京工作，该如何选择专业和学校？

A:刚刚我们已经讲了南京市近年的产业发展布局，如果想留在南京那就报考相关的专业，这样毕业后在南京会比较容易找工作。

2.Q：Andy老师，我感觉目前在公司发展已经遇到瓶颈，该如何寻求职业转变？

A:一般职业发展是呈螺旋上升型的，如果你现在处在行业排名比较靠前的公司，那么可以选择排名稍微后一点公司去寻求岗位和薪资的晋升，然后有一定的岗位经验之后再向大公司进行岗位平级移动。

3.Q：Andy老师，目前跳槽在薪资上一般会有多少提升？

A:目前，社会平均薪资涨幅大概在3%--6%，涨幅不是很大，一般跳槽如果能有20%的涨幅就是比较不错的，如果公司的前景的很好的话，建议目前暂时不要跳。当然，刚刚有同学提出的IT行业不在我们的讨论范围之内。这个行业翻倍也是有可能的。

4.Q：Andy老师，我目前是在校研究生，属于IT专业，以后除了做IT男写代码，还有哪些发展路径呢？

A:建议你可以先做技术，然后转型做技术型管理。

同学们反响热烈，小小的601教室涌入了逾百位的同学和校友。同学们意犹未尽，不断发问，收获满满，原定2小时的讲座，持续了3小时才圆满结束。MBA中心将陆续开展此类职业发展系列讲座、沙龙，敬请关注。

供稿、拍照：联合会职业发展部何丽