【MBAChina网讯】MBA还是EMBA?DBA和EDP都有哪些课程?出国还是留在国内?参加联考还是GMAT?全职还是在职?选清华、北大还是复旦、交大?读中欧还是长江?

“外国人在中国找工作?难!外国人还想在中国找到好工作?更难!”人们常常这样说。

因为，他们只谙熟西方文化，对中国文化一脸懵懂;

因为，他们汉语不够溜，没法与黄皮肤的同事、客户沟通;

因为，他们骨子里更喜欢汉堡和薯条，而不是面条和馒头。

但是，意大利小伙马特奥却在读了MBA之后，找到了人人艳羡的好工作，还实现了梦寐以求的职业转型——从米兰的传媒行业纵身一跃，他来到了北京工银金融租赁公司，成为了航运金融事业部的一名高级经理。

他的职业梦想肇始于时尚之都意大利米兰，却在一个名为“朗润园”的中国古典庭院悄然实现。

这朗润园，座落于中国最高学府北京大学未名湖北岸，是美丽的东方园林式建筑。在这古朴、典雅的庭院里，马特奥完成了他的MBA学业;从这个具有两百多年历史的晚清庭院中走出去，马特奥找到了新的人生定位。

从传媒到金融，他华丽转身

在意大利米兰，马特奥积累了多年的传媒工作经验。但是，他还有个金融梦。凭着这份初衷，2014年，他来到了以“国际MBA”而闻名的北大国发院BiMBA商学院——这里是中国最顶级的大学——北京大学与欧洲一流商学院——比利时Vlerick商学院合办的MBA项目。项目自1998年创办以来，在欧洲、美国都拥有良好的声誉。

因为有转型金融业的夙愿，全日制脱产学习的马特奥在一开始就做好了规划。读书期间，他把更多精力用在金融类课程选修上;2015年，在做ICP(公司咨询项目)时，马特奥还主动参与到了投资相关的咨询项目中。同时，他也善于利用学校提供的就业机会——请职业发展办公室的老师帮忙关注金融类岗位的就业机会。

2015年10月，机会来了。职业发展部的老师建议马特奥关注工商银行的招聘。原来，作为中国最大的国有企业，工商银行希望招聘十名外籍人才，以推进布局海外的国际化战略。“当时竞争相当激烈，有100多人参加了面试，最后只录取了8个人”，马特奥至今还记得这份工作的来之不易，“Timing非常重要，咱们这里的职业发展老师非常专业，他们一直帮忙分析我的职业定位，关注我的需求，在最恰当的时机将这份工作推荐给了我。”

作为部门内部唯一的外籍雇员，马特奥并没有感觉不适应，反而是和中国同事相处非常融洽。“因为我们部门的同事，大部分都具有海外留学背景，他们和我这样的外国人打交道非常习惯”——这正预示了未来：随着越来越多的中国人留学海外再归国工作、创业，中国企业将越来越国际化，也因此会更好地融合外籍人才。

那么，一个中国国企，为何会吸引一个来自市场经济的欧洲人?

说起自己所在的企业，马特奥有一种自豪感，这种自豪感超越了国别，正如中国人也会因为在谷歌或苹果工作而骄傲一样。“主要有三个原因，工行是个非常有价值的雇主品牌;工行非常庞大，我可以学习如何在如此复杂的机构中工作、发展;而且，工行学习的机会非常多。”马特奥和工行签了三年的合同，他原以为公司会给外国人签更短的工作合同，后来才发现公司对中籍员工和外籍员工在这一点上是一视同仁的，这让他感觉非常棒。

“在这里，我可以看到中国国企是如何运作的。如果有一天，我回到了意大利，再和中国国企做生意打交道，我就可以如鱼得水了，因为我了解他们!”马特奥考虑问题很全面，从不把自己局限于一隅，局限于当前的情境，他的眼光更长远，视野更开阔。

读MBA，掌握软技能(SoftSkill)才是王道

如果说，在中国国际化色彩最浓的商学院——北大国发院BiMBA读书，是他转行的重要跳板，那么这是怎样的一块跳板呢?他的学习生涯真的有所帮助吗?

采访中，马特奥一直在重复的词是“SoftSkill”——软技能。以前，通过自学和参加培训，马特奥自己已经取得了财务方面的证书。但在他眼里，这些都是“HardSkill”，是硬知识;而要从初级职位走向企业的高层，掌握软技能更为关键。

在BiMBA，杨壮教授的领导力课程、曾为南非前总统曼德拉工作过的谈判专家DavidVenter教授的《谈判技巧》课程都为马特奥打开了一个新的世界。

毕业典礼上，北大国发院BiMBA商学院联席院长杨壮为马特奥授予学位

“人的一生，经常要谈判，做成一个生意要谈判，在公司里和HR要谈判，甚至在家里和妻子、丈母娘也要谈判”，马特奥把课堂上学的技巧、方法运用到了工作和生活的各个方面。即使在毕业一年后的今天，马特奥还保持着读书时的习惯——给教授发短信，让教授给他推荐某一主题的书目，这让他在软技能的知识储备上胜人一筹。

软技能的背后是文化。为了让外籍学生更好地体验、融入中国文化，在MBA的先修课《BusinessinChina》中，学校还带领马特奥等外籍学生开启了“中国文化之旅”——从河南少林寺，到山西平遥古城，再到古都西安，每个地方都在展示博大精深的中华文化，让学生为之叹服的同时，也更了解中华文化的内在精神。

“在欧洲，我们对老板都是直呼其名;但是在中国，由于层级制，必须叫对方的职务名称”，这是在跨进中国企业之前，马特奥从Bruce教授《跨文化沟通》课上学到的。今天，他一点一滴地实践着从北大学到的各种知识。

除了传授软技能的相关知识，BiMBA还为同学们提供了操练软技能的实验场。在最后一堂《ManagementIntegration》课上，同学们五六人一组，每个人担纲不同的角色，有的是CFO，有的是CEO，有的是CHO，共同来模拟一场商战。“这个模拟非常有用，可以把我们MBA中学到的所有专业知识、软技能全都融汇贯通起来!”模拟的商业世界里，战鼓擂擂，硝烟四起，马特奥感觉自己真的在运营一家企业，完全从高层的角度看待企业面临的问题，这是他以前的职场经历完全无法给予他的。“转行金融，但我并不想读金融专业类的硕士，我认为MBA能给我更全面的知识、更开阔的视野”，马特奥一直能见人所未见。

外国人如何抓住中国的读书和工作机会?

除了喜欢现在的工作环境，在这份工作背后的“意义”也是马特奥选择留在中国的重要推动力。“在欧洲，你只是为一家公司工作;但是，现在中国有‘一带一路’，工行的很多业务都是这一宏大图景中的一部分。这时候，你觉得你不仅是为一家公司工作，而是在推动世界、改变世界!”中国经济在世界的强势崛起，或许即将成为吸引外国人前来就业的重要因素。

“现在，很多欧洲人还不了解中国。他们以为中国到处都是工厂，伪劣商品很多”，马特奥谈到，“实际上，我觉得中国非常高科技。微信、支付宝在这里随处都可以支付，非常方便，而欧洲还必须使用现金;而且，中国高铁非常高效，城市的发展也日新月异”。

最后，他建议准备来中国读书和工作的外国朋友，首先要学习好汉语，过好语言关;同时，由于东西方文化的差异，不可避免地会有一段时间的适应过程，但一旦适应了，中国将是一个非常不错的选择;如果要来这里读MBA，首先要做好职业上的规划，然后有所侧重地选修相关课程。

“资本在哪里，机会就在哪里”，采访的最后，马特奥说出了这句话，深陷的眼眸闪露光芒。他建议外国朋友关注大量资本涌入的中国，职业转型、职业发展不妨从到中国最顶级的商学院读个MBA开始。

（本文作者：张彤，如有侵权请电话联系010-53572272）

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