北大国发院【MBA职业导师分享】人应该有自己的使命、愿景、价值观

北京大学国家发展研究院
2021-01-30 09:38 浏览量: 3470

2021年1月17日下午,北大国发院MBA项目宣讲会暨职业导师分享活动在线举行。本次活动就MBA项目申请进行了说明,并特别邀请到两位职业导师嘉宾——刘军(美菜网首席人力资源官)、孙迪(和睦家医疗北京区域市场及销售总监、院长助理、北大国发院MBA2005级校友)以及两位在校生嘉宾——2018级北大-UCL MBA项目在职班学生付国颖、王胤宇,进行了精彩的对话分享。北大国发院MBA“职业导师计划”自2017年11月正式启动,该项目旨在让MBA同学实现全方位的成长,在专业、系统的课堂学习之外,获取一种新的学习方式。同学们在与导师实现职业发展对话的同时,可以从不同的视角去理解人生与职业,让导师的人生经历、职业洞见帮助同学们成长。在这个“共生”的时代,北大国发院愿与所有导师“共生”,打开边界,广泛合作,彼此加持。导师刘军X学生王胤宇嘉宾介绍:

刘军,美菜网首席人力资源官,北大国发院MBA职业导师,曾就职微店、新希望集团、壳牌石油等公司,有近20年的人力资源工作经验,目前还兼任非营利组织CHO100的理事长职务。

王胤宇,北京大学国家发展研究院2018级北大-UCL MBA项目在职班学生。毕业于美国休斯敦大学金融及会计专业双学位。曾先后就职于米高蒲志(Michael Page) 和Lloyd Morgan两家人力资源服务公司,拥有近8年国内高端猎头行业招聘咨询经验和1年美国医疗服务行业财务管理经验。目前在上海仕卿人力资源有限公司(CGP)任职总监,负责财务、金融服务、生命科学三个领域的猎头业务。

对于王胤宇来说,选择刘军做自己的职业导师是幸运的,这也是他“MBA课外收获最大的一部分”。

“刘军老师的专业能力很强并且有着丰富的跨行业工作经历,他的想法既具备实操性也有战略高度,同时他还特别有责任感,能够起到灯塔的作用,这是我当初一定要选他当导师的原因。”王胤宇这样说。实际上,由于工作业务的交集,两人在五年前就已相识,尽管当时相处和交流的时间比较短暂,但刘军依然能从王胤宇身上看到闪光点——“他能够快速理解客户的需求,并敢于表达自己的观点,能做到开诚布公地与甲方交流市场需求信息,非常难能可贵。”

因此,当刘军得知王胤宇要选择自己当导师时,他毫不犹豫就答应了。职业导师计划不同于传统课堂,更多的是师生之间的互动与交流。直白——是刘军对于两个人互动模式的概括,他提到与王胤宇每次见面都会聊很久,两个人的对话简洁直白,有什么问题随时提随时交流,而自己也会分享对公司和行业的一些看法。刘军说,他从不认为自己是一个高高在上的老师,他认为自己的人生也是一样会遇到各种各样的现实问题和挑战,只是经验会比学生多一点。除了交流之外,作业也是必不可少的部分。王胤宇讲到,作业大多偏向于实践层面,探讨的核心会围绕自身的职业发展方向。此外,由于自己是班里的职发委员,他们还会讨论班级情况,比如MBA学生跨行业转型的挑战等。2020年新冠疫情爆发以来,尽管线下见面的机会有限,但刘军与王胤宇的线上互动仍然延续,从未间断。

“在与刘军老师实际接触后能时刻感受到他的睿智和犀利,每次聊天都有醍醐灌顶的感觉。他总是站在我的角度帮助我分析,带给我的指引不仅仅局限于一件事情,更多的是从不同维度引发的思考,这些都非常值得回味。”王胤宇说,在与刘老师互动的过程中,有两点对他帮助最大:一是从他创业到回到企业再到回归做一些创新的事情(王胤宇在入读MBA之后有过一段短暂的创业经历),每一步的路都有着导师的陪伴,“刘老师能够在专业领域指导我未来的方向”;二是导师是自己的榜样与楷模,无论是对自我的要求或是对他人的要求都很高,“我需要时刻追着跑。”。

对于王胤宇未来的发展规划,刘军也早已将自己的建议告诉了他。他希望王胤宇能够从三个层面来思考未来的发展。其一要努力进入符合时代发展趋势的行业,立于时代发展的潮头,这是最优选;其二如果个人因为背景等原因并不适合猎头服务行业,可以去市场上最优秀的企业里(比如腾讯、阿里等)的人力资源部门进行工作;其三如果无法直接进入到理想的企业,可以在自己当下能力范围之内选择最优秀的猎头服务公司。再通过经验积累和自身努力一步步实现自己的职业目标。此外,刘军认为任何一家公司的核心都是为客户创造价值,他也与王胤宇分享了一个好的猎头应当具备的素质,即愿意暂时吃亏、能够为客户创造长期的价值。

作为职业导师,刘军有着自己一直奉行的信条,他提到,一般的企业都有使命、愿景、价值观,同样的,每个人也应该有自己生活和工作中的使命、愿景、价值观,这些能够让未来的道路不偏航,也能让自己认清现实。刘军提到,他个人很早就树立了这三点。刚开始工作时,他只是延续了过去的努力,尽可能地做好工作,但在2007年中的特殊经历让他反思和顿悟,并形成了价值观。他开始反思自己工作的意义——搭建的新薪酬福利体系能够让*打工人在企业赚的越来越多,切实提高的工作效率也能为企业更好地夯实基础。他明白了工作的意义,那就是通过自己的努力,让周围人因为他的不断成长而生活得更加美好。“成长+利他”是他个人的信条,他也希望更多的人把“成长”作为关键的人生目标,从而形成自己的职业价值观和信仰。

现如今经济发展飞速,互联网处在不断变化之中,年轻人都很容易浮躁。作为互联网领域的行内人,刘军提到,很多人一心都想着改变世界,几个月没做出成果就开始怀疑工作的价值,这并不是很好的心态,需要及时调整。此外,现在的互联网是产业互联网,要与实体经济接触,遵循实体经济规律。他建议年轻人主动接触线下的实体经济,如果还身处实体经济领域想要转入互联网,可以尽快去转变赛道。最后,他还建议互联网人在领导身上学习管理,如果身边有好的领导能够言传身教,成长速度将会加倍。

作为职业导师项目的发起人陈春花教授曾提出,“让现在最优秀的人,去遇见未来最优秀的人”这一美好愿景。基于这样的设计,MBA的职业导师计划希望为每一位同学找到一位导师,让学生与导师互动,学生向导师学习经验与知识,导师与年轻人共同成长。

北京大学国家发展研究院MBA

(北京大学国家发展研究院)

北大国家发展研究院BiMBA商学院(原北大国际MBA),是国内商学教育的翘楚,成立于1998年,由北大国发院运营,汇聚全球顶级商科教育资源,国际特质鲜明,同时深得北大人文底蕴,“中西合璧、知行合一”,“依国家智库、铸商界领袖”,成为中外合作办学的开创者和领导者。目前,北大国发院开设两个国际MBA项目:北京大学—伦敦大学学院MBA以及北京大学—弗拉瑞克商学院MBA,每年秋季开学。

编辑:煊彧

(本文转载自北京大学国家发展研究院公众号 ,如有侵权请电话联系13810995524)

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